關(guān)于離職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂方：

甲方（用人單位）名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（離職員工）名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

鑒于：

1.甲方與乙方之間依法建立了勞動(dòng)關(guān)系，甲方依據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定向乙方支付報(bào)酬。

2.乙方因個(gè)人原因提出解除與甲方的勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除本勞動(dòng)合同。

3.依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同解除

1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲乙雙方同意解除本勞動(dòng)合同。

1.2乙方在合同解除后，甲方應(yīng)依法支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

2.1甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作的年限，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的每滿一年，支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

2.2乙方在甲方工作不足一年的，按實(shí)際工作月份計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額為：________元。

第三條交接工作

3.1乙方應(yīng)在本合同解除后____日內(nèi)完成工作交接，甲方應(yīng)配合乙方完成交接手續(xù)。

3.2乙方應(yīng)將甲方提供的所有文件、資料、設(shè)備等物品清單提交給甲方，由甲方予以收回。

3.3乙方在交接過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告。

第四條勞動(dòng)合同解除后事宜

4.1合同解除后，甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.2合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，在____日內(nèi)將工作證件、勞動(dòng)合同文本等文件提交給甲方。

4.3雙方在本合同解除后，不再享有本合同約定的權(quán)利，不再承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。

第五條爭議解決

5.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

5.2爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。

第六條合同生效及終止

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同自乙方完成工作交接、甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后終止。

第七條附件

7.1本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）雙方簽字（或蓋章）的勞動(dòng)合同；

（4）雙方簽字（或蓋章）的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議；

（5）其他相關(guān)證明文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂方：

甲方（用人單位）名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（離職員工）名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

丙方（第三方中介機(jī)構(gòu)）名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

鑒于：

1.甲方與乙方之間依法建立了勞動(dòng)關(guān)系，甲方依據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定向乙方支付報(bào)酬。

2.乙方因個(gè)人原因提出解除與甲方的勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除本勞動(dòng)合同。

3.丙方作為第三方中介機(jī)構(gòu)，在本次勞動(dòng)合同解除過程中提供專業(yè)服務(wù)，并就乙方離職后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理。

4.依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同解除

1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲乙雙方同意解除本勞動(dòng)合同。

1.2乙方在合同解除后，甲方應(yīng)依法支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1.3丙方作為第三方中介機(jī)構(gòu)，有權(quán)參與勞動(dòng)合同解除的協(xié)商過程，并就乙方離職后的相關(guān)事宜提出建議。

第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

2.1甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作的年限，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的每滿一年，支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

2.2乙方在甲方工作不足一年的，按實(shí)際工作月份計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額為：________元。

2.4甲方在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償前，應(yīng)取得丙方的書面確認(rèn)。

第三條交接工作

3.1乙方應(yīng)在本合同解除后____日內(nèi)完成工作交接，甲方應(yīng)配合乙方完成交接手續(xù)。

3.2乙方在交接過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并配合丙方進(jìn)行調(diào)查。

3.3丙方有權(quán)監(jiān)督交接過程，確保乙方將所有相關(guān)文件、資料、設(shè)備等物品清單提交給甲方。

第四條第三方責(zé)任

4.1丙方作為第三方中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)在本合同簽訂后____日內(nèi)，向甲方提交詳細(xì)的離職員工服務(wù)方案。

4.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方離職后的相關(guān)事宜，包括但不限于乙方檔案的轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的處理等。

4.3丙方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录追綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條甲方權(quán)益

5.1甲方有權(quán)要求乙方在合同解除前，完成所有工作任務(wù)，確保工作交接的順利進(jìn)行。

5.2甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

5.3甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后，遵守一定的競業(yè)限制條款，具體內(nèi)容如下：

（1）乙方在合同解除后____年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)任職；

（2）乙方在合同解除后____年內(nèi)，不得自行或與他人設(shè)立與甲方相競爭的企業(yè)；

（3）如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元。

第六條乙方違約及限制條款

6.1乙方在合同解除前，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方在合同解除后，如有違反競業(yè)限制條款的行為，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

7.2爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。

第八條合同生效及終止

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同自乙方完成工作交接、甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、丙方完成服務(wù)后終止。

第九條附件

9.1本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）雙方簽字（或蓋章）的勞動(dòng)合同；

（4）雙方簽字（或蓋章）的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議；

（5）雙方簽字（或蓋章）的競業(yè)限制協(xié)議；

（6）丙方出具的離職員工服務(wù)方案；

（7）其他相關(guān)證明文件。

本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的中介機(jī)構(gòu)提供協(xié)調(diào)和管理服務(wù)，確保勞動(dòng)合同解除過程的順利進(jìn)行，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過增加權(quán)利條款和利益條款，保障甲方在勞動(dòng)合同解除過程中的權(quán)益，同時(shí)通過競業(yè)限制條款限制乙方的違約行為，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和市場競爭地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂方：

甲方（用人單位）名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（離職員工）名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

鑒于：

1.甲方與乙方之間依法建立了勞動(dòng)關(guān)系，甲方依據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定向乙方支付報(bào)酬。

2.乙方因個(gè)人原因提出解除與甲方的勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除本勞動(dòng)合同。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，在本次勞動(dòng)合同解除過程中提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助乙方處理離職事宜，并保障乙方的合法權(quán)益。

4.依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同解除

1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲乙雙方同意解除本勞動(dòng)合同。

1.2乙方在合同解除后，甲方應(yīng)依法支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1.3丙方作為第三方服務(wù)提供方，有權(quán)參與勞動(dòng)合同解除的協(xié)商過程，并就乙方離職后的相關(guān)事宜提出建議。

第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

2.1甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作的年限，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的每滿一年，支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

2.2乙方在甲方工作不足一年的，按實(shí)際工作月份計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額為：________元。

2.4甲方在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償前，應(yīng)取得丙方的書面確認(rèn)。

第三條乙方權(quán)益保障

3.1乙方有權(quán)要求甲方在合同解除后____日內(nèi)，提供書面離職證明，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.2乙方有權(quán)要求甲方在合同解除后，退還乙方在任職期間因職務(wù)需要支付的押金、預(yù)付款等款項(xiàng)。

3.3丙方作為第三方服務(wù)提供方，應(yīng)協(xié)助乙方與甲方協(xié)商解決上述權(quán)益保障問題。

第四條第三方服務(wù)內(nèi)容

4.1丙方應(yīng)在本合同簽訂后____日內(nèi)，向乙方提供詳細(xì)的離職服務(wù)方案，包括但不限于法律咨詢、職業(yè)規(guī)劃、求職輔導(dǎo)等。

4.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理離職過程中的所有事宜，包括但不限于工作交接、檔案轉(zhuǎn)移、薪資結(jié)算等。

4.3丙方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條甲方違約及限制條款

5.1甲方在合同解除前，如有未按照合同約定支付乙方報(bào)酬的行為，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并繼續(xù)履行合同。

5.2甲方在合同解除后，如有未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男袨椋曳接袡?quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)的滯納金。

5.3甲方在合同解除后，如有違反承諾，未協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等事宜，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條爭議解決

6.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

6.2爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。

第七條合同生效及終止

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同自乙方完成工作交接、甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、丙方完成服務(wù)后終止。

第八條附件

8.1本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）雙方簽字（或蓋章）的勞動(dòng)合同；

（4）雙方簽字（或蓋章）的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議；

（5）雙方簽字（或蓋章）的離職服務(wù)協(xié)議；

（6）丙方出具的離職服務(wù)方案；

（7）其他相關(guān)證明文件。

本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年