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文檔簡介
京東集團快遞集體合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:京東集團
地址:_________________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者)代表:____________________
地址:_________________________
鑒于甲方作為快遞行業(yè)的主要參與者,乙方作為甲方員工的代表,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,就甲方與乙方之間建立集體勞動關系,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿前____個月,雙方應就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商,如協(xié)商一致,合同可自動續(xù)簽。
二、工作內容
1.乙方在甲方單位從事快遞相關工作,具體工作內容以甲方的工作安排為準。
2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的規(guī)定,完成甲方安排的工作任務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制度,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準按甲方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行,具體工資數(shù)額由甲方根據(jù)乙方崗位、技能、工作年限等因素確定。
2.乙方享有加班工資,加班工資標準按國家規(guī)定執(zhí)行。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方依法為乙方提供住房公積金,并按照國家規(guī)定繳納。
3.甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假等福利。
六、勞動合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方因犯罪被依法追究刑事責任的;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(5)甲方因經營困難,經與工會或者職工代表協(xié)商一致,決定裁減人員的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的;
(2)甲方未按照約定支付工資的;
(3)甲方強迫乙方勞動的;
(4)乙方有正當理由,需要解除本合同的。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方現(xiàn)行工資制度及福利待遇說明
2.甲方規(guī)章制度
3.甲方社會保險繳納證明
4.乙方個人基本信息表
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
簽訂日期:_________________________
合同編號:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:京東集團
地址:_________________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者)代表:____________________
地址:_________________________
丙方(第三方主體)名稱:____________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方作為快遞行業(yè)的主要參與者,乙方作為甲方員工的代表,丙方作為提供相關服務的第三方主體,三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,就甲方與乙方之間建立集體勞動關系,并引入丙方提供相關服務,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿前____個月,三方應就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商,如協(xié)商一致,合同可自動續(xù)簽。
二、工作內容
1.乙方在甲方單位從事快遞相關工作,具體工作內容以甲方的工作安排為準。
2.丙方負責為甲方提供快遞服務相關配套支持,包括但不限于快遞車輛、設備、人員培訓等。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制度,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準按甲方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行,具體工資數(shù)額由甲方根據(jù)乙方崗位、技能、工作年限等因素確定。
2.乙方享有加班工資,加班工資標準按國家規(guī)定執(zhí)行。
3.丙方應根據(jù)其提供服務的質量、成本等因素,向甲方支付相應費用。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方依法為乙方提供住房公積金,并按照國家規(guī)定繳納。
3.甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假等福利。
4.丙方應按照國家規(guī)定,為其提供服務的員工繳納社會保險費。
六、甲方權益與責任
1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的規(guī)定。
2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結果進行獎懲。
3.甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,調整乙方的工作崗位和職責。
4.甲方有權要求丙方按照約定提供優(yōu)質的服務,并對其服務質量進行監(jiān)督。
七、丙方責任與權利
1.丙方應按照約定提供快遞服務相關配套支持,確保服務質量。
2.丙方有權要求甲方按照約定支付服務費用。
3.丙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設施。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、損害甲方利益的行為,甲方有權解除本合同。
2.乙方如有因個人原因導致工作失誤,給甲方造成損失的,乙方應承擔相應賠償責任。
3.乙方未經甲方同意,不得向第三方透露甲方商業(yè)秘密。
九、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、合同解除與終止
1.三方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方因犯罪被依法追究刑事責任的;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(5)甲方因經營困難,經與工會或者職工代表協(xié)商一致,決定裁減人員的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的;
(2)甲方未按照約定支付工資的;
(3)甲方強迫乙方勞動的;
(4)乙方有正當理由,需要解除本合同的。
十一、總結
第三方介入的意義和目的在于,通過引入專業(yè)的快遞服務配套支持,提高甲方在快遞行業(yè)的競爭力,降低運營成本,提升服務質量。甲方為主導的目的和意義在于,確保乙方在甲方單位的工作權益得到保障,同時加強甲方對乙方和丙方的監(jiān)督管理,維護甲方在快遞行業(yè)的合法權益。
附件:
1.甲方現(xiàn)行工資制度及福利待遇說明
2.甲方規(guī)章制度
3.丙方服務協(xié)議
4.乙方個人基本信息表
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:_________________________
合同編號:__________
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:京東集團
地址:_________________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者)代表:____________________
地址:_________________________
丙方(第三方主體)名稱:物流解決方案提供商
地址:_________________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方作為電商平臺,乙方作為甲方平臺上的快遞員,丙方作為提供物流解決方案的第三方主體,三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,就甲方與乙方之間建立集體勞動關系,并引入丙方提供物流服務,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿前____個月,三方應就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商,如協(xié)商一致,合同可自動續(xù)簽。
二、工作內容
1.乙方在甲方平臺從事快遞配送工作,具體工作內容以甲方的工作安排為準。
2.丙方負責為甲方提供物流解決方案,包括但不限于快遞運輸、倉儲管理、配送服務等。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行靈活工時制度,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準按甲方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行,具體工資數(shù)額由甲方根據(jù)乙方工作績效、工作量等因素確定。
2.乙方享有加班工資,加班工資標準按國家規(guī)定執(zhí)行。
3.丙方應根據(jù)其提供服務的質量、成本等因素,向甲方支付相應費用。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方依法為乙方提供住房公積金,并按照國家規(guī)定繳納。
3.甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假等福利。
4.丙方應按照國家規(guī)定,為其提供服務的員工繳納社會保險費。
六、乙方權益與責任
1.乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規(guī)的勞動條件和工作環(huán)境。
2.乙方有權要求甲方按照約定支付工資,并保證工資的及時性。
3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會。
4.乙方有權對丙方提供的服務提出意見和建議。
七、丙方責任與權利
1.丙方應按照約定提供高質量的物流服務,確保貨物安全、準時送達。
2.丙方有權要求甲方按照約定支付服務費用。
3.丙方有權要求甲方提供必要的數(shù)據(jù)和信息支持。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方如有未按時支付乙方工資的行為,應向乙方支付相應的違約金。
2.甲方如有未提供必要培訓和發(fā)展機會的行為,乙方有權要求甲方予以改正。
3.甲方如有違反國家法律法規(guī),損害乙方權益的行為,乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。
九、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、合同解除與終止
1.三方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按時支付工資,經催告后仍未支付的;
(2)甲方未提供符合國家法律法規(guī)的勞動條件和工作環(huán)境的;
(3)甲方未提供必要培訓和發(fā)展機會的;
(4)乙方有正當理由,需要解除本合同的。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方因犯罪被依法追究刑事責任的;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
十一、總結
乙方為主導的目的和意義在于,保障乙方在電商平臺上的快遞員權益,確保乙方在勞動報酬、工作條件、職業(yè)發(fā)展等方面得到充分保障。弱化甲方為主
溫馨提示
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