it入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方應在接到通知后____日內提出續簽或終止合同的意見。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，具體工作內容為：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據乙方的工作表現和公司經營狀況，可對乙方工資進行調整。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）雙方協商一致，且不違反法律法規的約定。

2.乙方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反法律法規，侵害乙方合法權益；

（4）雙方協商一致，且不違反法律法規的約定。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“合作方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方與丙方之間存在合作關系，為明確甲乙雙方及丙方之間的權利義務關系，保障甲方的合法權益，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方應在接到通知后____日內提出續簽或終止合同的意見。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，具體工作內容為：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

3.丙方在本合同項下對乙方的工作內容、工作地點、工作時間等事項負有監督和協助義務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規定。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據乙方的工作表現和公司經營狀況，可對乙方工資進行調整。

4.丙方在本合同項下對乙方的勞動報酬負有支付義務。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.丙方在本合同項下對乙方的社會保險和福利待遇負有協助義務。

六、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照約定履行工作職責。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或公司規章制度時，依法解除勞動合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定或公司規章制度的，甲方有權依法解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方未經甲方同意，不得向第三方泄露公司商業秘密或技術秘密。

3.乙方在本合同期內，不得與其他單位或個人從事與本合同工作內容相沖突的工作。

八、丙方責任

1.丙方應確保乙方在本合同項下的工作內容、工作地點、工作時間等事項符合國家規定。

2.丙方應協助甲方對乙方進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.丙方應在本合同項下對乙方的勞動報酬、社會保險和福利待遇負有支付義務。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在明確甲乙雙方及丙方之間的合作關系，確保乙方的工作內容、工作地點、工作時間等事項符合國家規定，同時保障甲方的合法權益。丙方作為合作方，對乙方的工作負有監督和協助義務，有助于提高工作效率，降低甲方的人力成本。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定明確的權利義務條款，保障自身的合法權益。甲方有權對乙方的工作進行監督，調整工作內容，進行考核，并在乙方違約時依法解除勞動合同。甲方的主導地位有助于維護公司利益，確保公司運營的穩定性和高效性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“外包服務商”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方與丙方之間存在合作關系，為明確甲乙雙方及丙方之間的權利義務關系，保障乙方的合法權益，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方應在接到通知后____日內提出續簽或終止合同的意見。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，具體工作內容為：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

3.丙方負責提供乙方所需的工作環境、設備和技術支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規定。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據乙方的工作表現和公司經營狀況，可對乙方工資進行調整。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

2.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境，保障其身體健康和生命安全。

3.乙方有權參與公司組織的職業培訓和發展計劃。

4.乙方有權在合同期內因個人原因提出辭職，但需提前____天書面通知甲方。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按合同約定支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除勞動合同。

2.甲方未提供安全的工作環境的，乙方有權要求甲方立即改正，并有權向有關部門投訴。

3.甲方在乙方合同期內單方面解除合同，未按法律規定支付經濟補償的，乙方有權要求甲方支付相應的經濟補償。

4.甲方不得非法限制乙方的人身自由，不得強迫乙方加班。

八、丙方責任

1.丙方應按照合同約定提供乙方所需的工作環境、設備和技術支持。

2.丙方應確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規定。

3.丙方應協助甲方對乙方進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

乙方為主導的目的和意義：

乙方