臨時聘用簡易合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方擔任臨時工作人員，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年（或____個月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方可根據工作需要，與乙方協商一致后，延長聘用期限。

二、工作內容

2.1乙方在甲方規定的崗位上，負責完成以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和地點

3.1乙方應按照甲方規定的工作時間上班，具體工作時間如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

3.2乙方的工作地點為：____________________。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效獎金：____元/月；

（4）其他津貼：____元/月。

4.2甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方根據國家有關規定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節假日加班工資；

（3）員工體檢；

（4）其他福利。

六、合同解除和終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

6.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方強迫勞動或者侵犯乙方合法權益。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.3附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方擔任臨時工作人員，并委托丙方提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年（或____個月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方可根據工作需要，與乙方協商一致后，延長聘用期限。

二、工作內容

2.1乙方在甲方規定的崗位上，負責完成以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和地點

3.1乙方應按照甲方規定的工作時間上班，具體工作時間如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

3.2乙方的工作地點為：____________________。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效獎金：____元/月；

（4）其他津貼：____元/月。

4.2甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

五、第三方服務

5.1丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）提供符合工作要求的工作崗位；

（2）協助乙方辦理入職手續；

（3）協助乙方辦理社會保險和福利；

（4）提供必要的工作培訓和指導。

5.2丙方應保證提供的服務符合國家法律法規和甲方的要求。

六、甲方的權利和義務

6.1甲方的權利：

（1）對乙方的工作進行監督和檢查；

（2）根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容；

（3）在乙方違反合同約定時，有權解除本合同。

6.2甲方的義務：

（1）按照約定支付乙方的勞動報酬；

（2）依法為乙方繳納社會保險；

（3）提供必要的工作條件和安全保障。

七、乙方的權利和義務

7.1乙方的權利：

（1）獲得甲方支付的勞動報酬；

（2）享受國家規定的各項社會保險和福利；

（3）在合同期內，有權要求甲方提供必要的勞動保護措施。

7.2乙方的義務：

（1）按照甲方的要求完成工作任務；

（2）遵守勞動紀律，服從管理；

（3）保守甲方的商業秘密。

八、違約責任

8.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

8.2丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

8.3甲方違反本合同約定，給乙方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照復印件；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務提供方，能夠為甲方提供專業的臨時工作人員，降低甲方的人力成本和招聘風險。

2.丙方負責為乙方提供必要的服務，保障乙方的合法權益，提高乙方的就業質量和滿意度。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，對臨時工作人員的聘用和管理具有主導權，能夠更好地保障自身的權益。

2.通過甲方權益主導的合同模式，能夠確保甲方在合同履行過程中的主導地位，降低合同風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務平臺）：____________________

鑒于甲方因工作需要，擬通過丙方提供的平臺聘用乙方擔任臨時工作人員，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年（或____個月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期限內，可根據自身情況與甲方協商一致后，選擇繼續工作或解除合同。

二、工作內容

2.1乙方在甲方規定的崗位上，負責完成以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和地點

3.1乙方應按照甲方規定的工作時間上班，具體工作時間如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

3.2乙方的工作地點為：____________________。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效獎金：____元/月；

（4）其他津貼：____元/月。

4.2甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

五、第三方服務平臺服務

5.1丙方作為第三方服務平臺，為乙方提供以下服務：

（1）提供甲方的工作機會信息；

（2）協助乙方與甲方簽訂本合同；

（3）提供必要的咨詢和幫助，包括但不限于工作內容、工作條件、勞動權益等；

（4）協助解決乙方在工作中遇到的問題。

六、乙方的權利和義務

6.1乙方的權利：

（1）獲得甲方支付的勞動報酬；

（2）享受國家規定的各項社會保險和福利；

（3）在合同期內，有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障；

（4）有權選擇是否繼續工作或解除合同。

6.2乙方的義務：

（1）按照甲方的要求完成工作任務；

（2）遵守勞動紀律，服從管理；

（3）保守甲方的商業秘密。

七、甲方的權利和義務

7.1甲方的權利：

（1）對乙方的工作進行監督和檢查；

（2）在乙方違反合同約定時，有權解除本合同。

7.2甲方的義務：

（1）按照約定支付乙方的勞動報酬；

（2）依法為乙方繳納社會保險；

（3）提供必要的工作條件和安全保障。

八、違約責任

8.1甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任，并支付乙方違約金。

8.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照復印件；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：_________________