甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度診所護士健康管理聘用合同規范甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員描述1.人員資質乙方派駐甲方診所的護士應具備國家規定的護士執業資格，并持有有效的護士執業證書。2.工作內容乙方派駐護士負責診所患者的日常護理工作，包括但不限于病情觀察、護理操作、健康教育等。乙方派駐護士應遵守甲方診所的各項規章制度，服從甲方管理。二、聘用期限與工作地點1.聘用期限本合同自雙方簽訂之日起，至2025年12月31日止。2.工作地點乙方派駐護士的工作地點為甲方診所，具體地址為______（詳細地址）。三、工資與福利1.工資標準乙方派駐護士的工資標準為每月______元，具體支付方式為______（如按月支付、按季度支付等）。2.福利待遇乙方派駐護士享有國家規定的法定節假日、年假、產假等休假待遇。乙方派駐護士在甲方工作期間，享有甲方提供的相應福利待遇。四、合同解除與違約責任1.合同解除雙方可協商一致解除本合同，但需提前______個工作日書面通知對方。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派駐的護士進行工作考核，評估其工作表現和護理質量。有權根據診所運營需求調整護士的工作安排，但應提前通知乙方。義務：為乙方派駐的護士提供必要的工作條件和環境，保障其合法權益。按時支付護士的工資和福利，并確保支付方式符合國家規定。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供護士的工作條件和環境。有權對甲方的工作安排提出合理建議，并要求甲方予以考慮。義務：按照合同約定派遣具備資質的護士到甲方工作。對派駐護士進行定期培訓和考核，確保其符合甲方的要求。六、服務監督與考核1.服務監督甲方有權對乙方派駐護士的服務質量進行監督，包括但不限于護理操作、患者溝通等方面。乙方應配合甲方的監督工作，并提供必要的協助。2.考核標準考核標準以本合同約定的服務內容、質量要求以及國家相關標準為準。甲方應在每個考核周期結束后______個工作日內（具體時長）向乙方反饋考核結果。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為______（具體地點），即合同簽訂地。八、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿后，如雙方無續簽意向，合同自動終止。2.合同解除雙方可協商一致解除本合同，但需提前______個工作日書面通知對方。如乙方派駐的護士違反甲方規定或出現重大醫療差錯，甲方有權立即解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、患者隱私以及其他機密信息（包括但不限于工作安排、患者檔案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_