甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

美容院員工離職交接及保密協(xié)議（二零二五年度）甲方（美容院）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職交接事項1.乙方在離職前應完成所有在手工作，確保工作交接的順利進行。2.乙方應將工作交接清單提交給甲方，包括但不限于客戶資料、工作記錄、工作設備等。3.乙方應確保所有客戶資料和商業(yè)秘密在交接過程中得到妥善保管。二、保密協(xié)議1.乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。2.乙方不得泄露甲方客戶信息、業(yè)務數據、技術秘密等商業(yè)秘密。3.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。三、離職手續(xù)1.乙方應在離職前一個月向甲方提出書面離職申請。2.甲方應在收到乙方離職申請后，按照國家相關規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.乙方離職后，甲方應支付乙方相應的離職補償。四、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行工作交接的監(jiān)督，確保乙方按照規(guī)定完成交接工作。有權要求乙方在離職前將所有工作資料和設備歸檔，并確保其完整性。義務：為乙方提供必要的工作交接培訓和指導，確保乙方能夠順利交接。在乙方離職后，繼續(xù)承擔乙方在交接期間產生的法律責任。2.乙方權利與義務權利：在離職前有權獲取與自身工作相關的個人資料和業(yè)績證明。有權要求甲方在規(guī)定時間內完成離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同、支付工資等。義務：按照甲方的要求完成工作交接，確保所有工作資料和設備的完整性。在離職后，遵守保密協(xié)議，不泄露甲方商業(yè)秘密。六、工作交接標準1.交接內容乙方應將所有工作內容、客戶資料、工作流程、設備操作等完整地交接給接替的員工。2.交接程序乙方應在離職前向甲方提交書面交接申請，并按照甲方指定的程序進行交接。3.交接確認交接完成后，甲方和乙方應共同簽署交接確認書，確認交接工作已完成。七、保密條款1.保密內容乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，包括但不限于客戶信息、技術資料、市場策略等。2.保密期限保密期限自乙方離職之日起不少于______年。3.違約責任若乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。2.爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于客戶信息、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_