植物成分分析萃取實驗室（一期）項目無欠薪應急預案福建省百川建設發展有限公司2017年4月目錄一、工作原則 項目經理：負責召集各勞務工區相關負責人到場，協助調查核實，責成支付民工工資。施工部門：負責調查核實欠薪及數額，責令欠薪工區立即處理。安全部門、質檢部門：負責維持現場秩序，預防、制止違法犯罪行為。財務部門：負責勞務公司欠薪應急事件的配合處理。四、突發事件應急處理工作程序（一）有重大事件發生的趨勢或事件發生后，每個工區負責人應立即將相關情況書面報告應急領導小組，事件報告應包括以下內容：1、事件發生的時間、地點和聯系電話、報告人；2、事件的簡要經過，所涉人員及資金數量；3、事件原因、性質的初步判斷；4、事件應急處理的情況和采取的措施；5、需要有關部門和單位協助事件應急處理的有關事宜；6、事件報告人和時間。（二）領導小組接到相關工區關于突發事件的報告后，應立即調配相關分隊人員，及時到達事件現場，對事件進行調查核實，評估事態程度和事件等級。（三）領導小組組長宣布啟動應急預案，并向上級相關部門報告。（四）領導小組及時調配應急人員、資金、制定應急方案，并通知事件工區相關負責人立即趕往現場，采取措施防止事件的進一步惡化。（五）各成員按照領導小組制定的應急方案，分工協作處理應急事件。（六）領導小組視應急事件的發展態勢，必要時，請求外援，通知公安、交通部門，開展維護事件現場治安、交通指揮、設立警戒、指導群眾疏散等工作，并及時上報。（七）應急事件結束后，領導小組宣布解除應急預案。五、應急儲備資金安排1、項目部工程款支付應儲備一定數額的應急資金。2、財務從專項資金中安排一部分應急備用金。六、后期處置拖欠克扣民工工資突發事件發生地的領導小組應做好預案的后期處置、協調、監督，有關部門應督促、幫助勞務工區盡快恢復生產秩序，完善勞動用工管理。七、其他事項（1）、拖欠克扣勞動者工資突發事件結束后，各級領導小組要組織相關人員對事件進行分析，評估事件后果，總結經驗教訓，進一步鞏固成果，防止事件反彈，并對事件處理情況進行通報。（2）、各級領導小組在事件結束后2個工作日內向公司領導小組提交處置報告。內容包括：發生突發事件單位的基本情況、導致突發事件的原因、事態發展趨勢、處理經過、處理結果、政治影響評估等。（3）、有關成員單位之間應建立應急聯系工作機制，保障信息暢通，做到信息共享；按照各自職責制定本部門解決欠薪問題應急預案，并負責管理和實施。（4）、各級領導小組應根據需要及時召開聯席會議，進一步明確各單位的任務和職責，并對本預案的貫徹執行情況進行檢查，以提高應急處理能力。（5）、項目部應建立欠薪應急保障資金，用于欠薪突發事件應急處理。福建省百川建設發展有限公司植物成分分析萃取