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二零二五年度天津市解除勞動合同經濟補償金支付細則合同甲方(用人單位):甲方名稱:天津市解除勞動合同經濟補償金支付細則合同甲方甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(勞動者):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、經濟補償金支付標準1.支付條件乙方在甲方單位工作滿一年,因甲方原因解除或終止勞動合同,甲方應按照本細則支付經濟補償金。2.計算方式經濟補償金的計算方式為:乙方在甲方單位工作年限×月工資。其中,月工資以乙方解除或終止勞動合同前十二個月的平均工資為準。二、支付金額與期限1.支付金額甲方應按照本細則規定的計算方式,一次性支付乙方經濟補償金。2.支付期限甲方應在解除或終止勞動合同之日起______日內(具體時長)支付乙方經濟補償金。三、支付方式甲方應通過銀行轉賬方式將經濟補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。四、其他規定1.本細則適用于甲方所有因甲方原因解除或終止勞動合同的乙方。2.本細則未盡事宜,按國家相關法律法規執行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果決定經濟補償金的支付。有權根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作內容,但應保證乙方的工資待遇不降低。義務:按照本細則規定的時間和標準支付經濟補償金。為乙方提供工作所需的必要條件和保障。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照本細則規定支付經濟補償金。有權要求甲方提供工作所需的必要條件和保障。義務:按照甲方的要求完成工作任務。遵守國家法律法規和甲方的規章制度。六、經濟補償金的計算與支付1.計算方法經濟補償金的計算方法為:乙方在甲方單位工作年限×月平均工資。其中,月平均工資以乙方解除或終止勞動合同前十二個月的平均工資為準。2.支付方式甲方應通過銀行轉賬方式將經濟補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。七、爭議解決1.爭議處理雙方在履行本細則過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議時效爭議發生后,乙方應在知道或應當知道權利受到侵害之日起______日內(具體時長)向甲方提出。八、其他1.本細則的解釋權歸甲方所有。2.本細則未盡事宜,按國家相關法律法規執行。九、合同的變更與解除1.變更本細則的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本細則的組成部分,具有與本細則同等的法律效力。2.解除除本細則約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本細則。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本細則,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本細則所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行本細則義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決本細則的履行問題,如變更本細則內容或解除本細則等。十一、爭議解決1.協商本細則履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在本細則履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于經濟補償金標準、支付方式等)予以保密。2.保密期限保密期限自本細則簽訂之日起至本細則履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本細則自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本細則有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年_____
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