甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度校園寒假工技能培訓勞動合同甲方（培訓方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（學員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓內容與要求1.培訓項目與目標培訓項目：______培訓目標：提升乙方在______領域的專業技能和就業競爭力。2.培訓內容與方法培訓內容：包括但不限于理論教學、實踐操作、案例分析等。培訓方法：采用集中授課、現場教學、實操演練等多種形式。二、培訓時間與地點1.培訓時間培訓總時長為______天，具體培訓時間安排如下：第1天：______第2天：______第n天：______2.培訓地點培訓地點：______三、培訓費用與支付1.培訓費用培訓費用總額為______元。2.支付方式培訓費用分______期支付，具體支付時間如下：第1期：______第2期：______第n期：______四、培訓管理與考核1.培訓管理甲方負責組織、實施和管理培訓工作，確保培訓質量。乙方應遵守培訓紀律，積極配合甲方完成培訓任務。2.考核方式培訓結束后，甲方將組織考核，考核方式包括理論知識考核和實踐操作考核。考核合格者，甲方將頒發培訓結業證書。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行培訓考核，確保乙方達到培訓目標。有權根據培訓計劃調整培訓內容和方式，但應保證培訓質量。義務：提供符合要求的培訓設施和師資。按照合同約定的時間、地點提供培訓服務。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的培訓支持和服務。有權對培訓內容和方式進行反饋和建議。義務：遵守培訓紀律，認真參加培訓課程。按照培訓要求完成相關學習任務。六、考核與證書1.考核方式培訓結束后，甲方將組織考核，考核方式包括理論知識考核、實踐操作考核和綜合評價。2.證書頒發考核合格者，甲方將頒發培訓結業證書。七、培訓費用與支付1.培訓費用培訓費用總額為______元。2.支付方式培訓費用分______期支付，具體支付時間如下：第1期：______第2期：______第n期：______八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定提供培訓服務，每逾期一天，應按照未提供服務金額的______%向乙方支付違約金。如甲方提供的培訓服務不符合合同要求，應負責重新提供培訓服務，并按照合同總價的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定參加培訓，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反培訓紀律，造成甲方損失，應承擔相應賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、學員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_