甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度超市員工勞動權益保護與服務協議甲方（超市）：甲方名稱：超市甲方地址：市區路號甲方聯系方式：05678法定代表人：乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、協議內容1.工作崗位與職責乙方在甲方超市擔任______崗位，具體職責包括______（詳細說明乙方的工作內容）。2.工作時間與休息乙方每周工作時間為______小時，實行標準工時制，休息日為______。3.工資與福利乙方工資標準為______元/月，根據國家規定和超市規定，享有______（詳細說明乙方應享有的福利待遇，如五險一金、帶薪年假等）。二、勞動權益保護1.乙方享有國家規定的勞動權益，包括但不限于勞動安全、勞動衛生、休息休假等。2.甲方應保障乙方在合同期內的人身安全，提供必要的勞動保護措施。3.乙方在合同期內因工受傷或患職業病，甲方應依法承擔相應的責任。三、服務協議1.乙方應遵守甲方超市的各項規章制度，服從管理。2.乙方應按照工作職責要求，保證服務質量，提升顧客滿意度。3.乙方在服務過程中，如因自身原因導致服務質量下降，甲方有權進行相應處理。四、協議期限與終止1.本協議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協議期滿，雙方均可提前______個月書面通知對方終止協議。3.如有特殊情況，雙方可協商一致提前終止協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權根據超市運營需要調整乙方的工作崗位，但應提前通知乙方，并確保乙方的工作條件和待遇不降低。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和安全保障。為乙方提供必要的職業培訓和晉升機會。2.乙方權利與義務權利：有權獲得勞動報酬，并要求甲方按時足額支付。有權依法參加工會的活動，維護自身的合法權益。義務：遵守超市的規章制度，認真履行工作職責。服從超市的安排，積極參與超市的各項活動。六、勞動合同簽訂與解除1.勞動合同簽訂雙方應依法簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務。勞動合同應包含崗位、工作時間、勞動報酬、社會保險等必要內容。2.勞動合同解除勞動合同解除應當符合國家法律規定和雙方約定。如有下列情形之一，甲方可以提前解除勞動合同：乙方嚴重違反超市規章制度，或因乙方原因導致超市遭受重大損失。七、爭議解決1.爭議處理方式雙方發生爭議時，應通過協商解決。如協商不成，可以依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____