企業(yè)終止勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原勞動(dòng)合同”）期限即將屆滿(mǎn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就終止原勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、原勞動(dòng)合同自本協(xié)議生效之日起終止。

二、甲方應(yīng)按照原勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額為：人民幣_(tái)___元整。

三、乙方應(yīng)按照原勞動(dòng)合同的約定，將工作交接完畢，并妥善保管甲方提供的所有物品、資料等。

四、雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)的變更或終止。

五、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

八、本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。

九、本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。

附件：

1.原勞動(dòng)合同

2.乙方工作交接清單

3.社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)變更或終止的相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱(chēng)：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原勞動(dòng)合同”）期限即將屆滿(mǎn)，且甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要引入丙方作為第三方主體參與本次勞動(dòng)合同的終止事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，就終止原勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、原勞動(dòng)合同自本協(xié)議生效之日起終止。

二、丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方在終止勞動(dòng)合同過(guò)程中的各項(xiàng)事宜，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算與支付、乙方工作交接等。

三、丙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為：人民幣_(tái)___元整。丙方有權(quán)在支付前對(duì)乙方的離職原因進(jìn)行調(diào)查，如調(diào)查結(jié)果與原勞動(dòng)合同約定的離職原因不符，丙方有權(quán)拒絕支付或扣除相應(yīng)金額。

四、乙方應(yīng)按照原勞動(dòng)合同的約定，將工作交接完畢，并妥善保管甲方提供的所有物品、資料等。如乙方在交接過(guò)程中出現(xiàn)任何損壞、遺失或未按約定交接的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方及丙方因此遭受的損失。

五、丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算的依據(jù)之一。如乙方在原勞動(dòng)合同履行期間存在重大過(guò)失或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的情形，丙方有權(quán)拒絕支付或扣除部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

六、乙方在離職前應(yīng)接受丙方的離職面談，如實(shí)提供相關(guān)離職原因，不得隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)。

七、雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)的變更或終止。

八、丙方應(yīng)確保在協(xié)議履行過(guò)程中，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。

九、丙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方在離職后的就業(yè)安置事宜，包括但不限于推薦就業(yè)、提供職業(yè)培訓(xùn)等。

十、如乙方違反本協(xié)議約定，造成甲方或丙方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或丙方因此遭受的全部損失。

十一、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

十二、本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。

十三、本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。

十四、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

十五、本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.原勞動(dòng)合同

2.乙方工作交接清單

3.社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)變更或終止的相關(guān)證明材料

4.丙方評(píng)估報(bào)告

5.乙方離職原因調(diào)查報(bào)告

本協(xié)議的簽訂，旨在確保甲方在終止勞動(dòng)合同過(guò)程中的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)引入丙方作為第三方主體，旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)和資源整合，提高勞動(dòng)合同終止的效率，降低糾紛風(fēng)險(xiǎn)。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)明確丙方的責(zé)權(quán)利，加強(qiáng)對(duì)乙方違約行為的約束，保障自身利益，同時(shí)為乙方提供良好的離職服務(wù)，實(shí)現(xiàn)互利共贏(yíng)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱(chēng)：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原勞動(dòng)合同”）期限即將屆滿(mǎn)，且乙方希望獲得更靈活的離職安排，經(jīng)三方友好協(xié)商，就原勞動(dòng)合同的終止事宜達(dá)成如下協(xié)議，以保障乙方的權(quán)益和利益：

一、原勞動(dòng)合同自本協(xié)議生效之日起終止。

二、丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方與甲方就勞動(dòng)合同終止后的各項(xiàng)事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算、離職手續(xù)的辦理等。

三、乙方有權(quán)要求甲方按照原勞動(dòng)合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為：人民幣_(tái)___元整。丙方作為第三方，應(yīng)確保乙方在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金前，其權(quán)益得到充分保障。

四、乙方在離職前有權(quán)要求甲方提供一份詳細(xì)的工作交接清單，確保其在離職后能夠順利交接工作，并保護(hù)其個(gè)人職業(yè)發(fā)展不受影響。

五、乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等，以幫助乙方在離職后找到新的工作機(jī)會(huì)。

六、乙方在離職后，丙方應(yīng)協(xié)助其辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)的轉(zhuǎn)移或終止，確保乙方的社會(huì)保障權(quán)益不受損害。

七、丙方應(yīng)確保在協(xié)議履行過(guò)程中，乙方的個(gè)人信息和隱私得到嚴(yán)格保護(hù)，不得泄露給任何第三方。

八、乙方在離職前有權(quán)要求甲方提供一次正式的離職面談，以了解離職原因，并就離職后的職業(yè)發(fā)展獲得甲方的建議和幫助。

九、如甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或提供其他義務(wù)，乙方有權(quán)向丙方投訴，丙方應(yīng)及時(shí)介入調(diào)查，并采取必要措施保護(hù)乙方的權(quán)益。

十、乙方在離職后，丙方應(yīng)協(xié)助其維護(hù)其合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁。

十一、如乙方違反本協(xié)議約定，造成甲方或丙方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或丙方因此遭受的全部損失。

十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

十三、本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。

十四、本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。

十五、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

十六、本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.原勞動(dòng)合同

2.乙方工作交接清單

3.社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)轉(zhuǎn)移或終止的相關(guān)證明材料

4.丙方提供的職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)記錄

5.乙方離職面談?dòng)涗?/p>

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保其在勞動(dòng)合同終止后能夠獲得公平合理的待遇，保護(hù)其個(gè)人權(quán)益，同時(shí)通過(guò)丙方的協(xié)助，乙方能夠獲得更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和支持。乙方希望通過(guò)這種方式，減少因