甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度借調人員工作表現評價與激勵合同甲方（借調方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（借調方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作表現評價標準1.工作態度2.工作能力乙方應具備完成工作任務所需的專業知識和技能，能夠按時、高質量地完成借調期間的工作任務。3.工作成果乙方的工作成果應達到甲方的要求，包括但不限于工作效率、工作質量、創新性等方面。二、激勵措施1.表現優秀者乙方在借調期間表現優秀，將獲得甲方給予的獎勵，如獎金、晉升機會等。2.表現良好者乙方在借調期間表現良好，甲方將給予口頭或書面表揚，并考慮在今后的工作中給予更多的發展機會。三、工作數量與質量1.工作數量甲方將根據乙方的工作能力和工作表現，確定乙方在借調期間的工作數量。2.工作質量乙方的工作質量應達到甲方的要求，如有不符合要求的情況，乙方應立即進行整改，直至符合要求。四、工作期限與考核1.工作期限乙方在甲方的工作期限為______個月（具體時長）。2.考核甲方將定期對乙方的工作表現進行考核，考核結果作為乙方激勵措施的依據。考核周期為______個月（具體時長）。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行評價，并根據評價結果決定激勵措施。有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作任務。義務：為乙方提供必要的工作條件和環境，確保乙方能夠順利完成工作任務。對乙方的工作表現進行公正、客觀的評價，并按照合同約定實施激勵措施。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和環境。有權要求甲方對工作表現評價和激勵措施的實施過程進行監督。義務：遵守甲方的工作紀律和規章制度。積極配合甲方的工作安排，努力完成工作任務。六、工作表現評價1.評價方式甲方將根據乙方的日常工作表現、工作成果和團隊合作精神進行綜合評價。評價結果將作為實施激勵措施的依據。2.評價標準評價標準包括但不限于工作態度、工作能力、工作成果、團隊合作等方面。七、激勵措施實施1.激勵措施甲方將根據評價結果，對表現優秀的乙方實施激勵措施，如獎金、晉升機會、培訓機會等。2.激勵措施的實施激勵措施的具體實施方式和時間由甲方根據實際情況決定，并提前通知乙方。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定實施激勵措施，應承擔相應的違約責任，如賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權根據合同約定采取相應的措施，包括但不限于警告、降職、解除合同等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方工作表現、評價結果以及其他機密信息（包括但不限于個人評價數據、激勵措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______