公司與酒店托管合同協議范本專業版合同編號：__________甲方（委托方）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯系電話：_________________________乙方（受托方）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯系電話：_________________________第一條定義1.1“酒店”指甲方擁有所有權或使用權的位于_______的酒店設施（具體地址詳見附件一）。1.2“托管經營”指甲方委托乙方對酒店進行經營管理，包括但不限于酒店運營、人員管理、財務管理、市場營銷等。第二條托管經營期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，托管經營期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在托管經營期限屆滿前，如雙方同意續約，應簽署書面續約協議。第三條托管經營權限（1）全面負責酒店的經營管理，包括但不限于人員招聘、培訓、考核、薪酬管理等；（2）制定和執行酒店的經營策略、營銷計劃，提高酒店的品牌知名度和市場占有率；（3）負責酒店設施的維護、保養，確保酒店的正常運營；（4）按照本協議約定，合理使用甲方的資金、資產和資源；（5）按照本協議約定，向甲方報告酒店的經營情況、財務狀況等。（1）未經甲方書面同意，不得對酒店的資產進行處置、轉讓、抵押、出租或以其他方式設置擔保；（2）未經甲方書面同意，不得改變酒店的經營范圍和經營性質；（3）不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息；（4）不得利用甲方資源從事與酒店經營無關的活動。第四條托管費用及支付4.1甲方應按本協議約定的托管費用向乙方支付托管費用。托管費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2托管費用支付時間為每季度末，甲方應將當季度托管費用支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3如甲方逾期支付托管費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額×_____%。第五條財務管理5.1乙方應建立健全的財務管理制度，確保酒店財務狀況的真實、完整、準確。5.2乙方應在每月5日前向甲方提交上一個月的財務報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表等。5.3乙方應在每年1月31日前向甲方提交上一年度的審計報告。第六條人員管理6.1乙方負責酒店員工的招聘、培訓、考核、薪酬管理等。6.2乙方應確保酒店員工遵守國家法律法規、行業規范和酒店規章制度。6.3乙方應定期向甲方報告酒店員工的工作情況。第七條質量管理7.1乙方應確保酒店的服務質量達到行業標準，為客人提供優質的服務。7.2乙方應定期對酒店進行質量檢查，發現問題及時整改。7.3乙方應向甲方報告酒店的質量管理情況。第八條違約責任8.1雙方應嚴格履行本協議約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任，向另一方支付違約金，違約金計算方式為：違約金額×_____%。8.2雙方因違約導致本協議解除或終止的，應承擔對方為實現合同目的所發生的合理費用。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________法定代表人（簽字）：____________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.明確雙方主體資格：在合同中應詳細注明甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人等信息，確保合同主體合法有效。2.定義清晰：合同中對于關鍵術語如“酒店”、“托管經營”等應有明確的定義，以避免合同履行過程中的誤解和爭議。3.權限與限制：明確乙方在托管經營過程中的權限和限制，包括對資產的處置、經營范圍的改變等，以保障甲方的權益。4.費用與支付：托管費用的數額、支付時間及方式應在合同中明確規定，逾期支付的違約金計算方式也應明確。5.財務管理：乙方應建立完善的財務管理制度，并向甲方定期報告財務狀況，包括財務報表和審計報告。6.人員管理：乙方負責酒店員工的招聘、培訓和管理，應確保員工遵守相關法律法規和酒店規章制度。7.質量管理：乙方需保證服務質量，定期進行質量檢查，并向甲方報告質量管理情況。8.違約責任：明確雙方違約責任及違約金計算方式，保障合同雙方的合法權益。9.爭議解決：約定爭議解決方式，如協商、訴訟等，以及訴訟管轄法院，為可能出現的爭議提供解決途徑。解決辦法：1.協商解決：在爭議出現時，嘗試通過友好協商的方式解決，以減少時間和成本。2.法律途徑：如協商不成，可依據合同約定的爭議解決方式，向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.委托方（甲方）：指將酒店資產委托給他人管理和經營的當事人。2.受托方（乙方）：指接受委托方委托，對酒店資產進行管理和經營的當事人。3.托管經營：指一方將資產委托給另一方進行經營管理的行為。4.違約金：指合同一方違約時，應向另一方支付的預定賠償金額。5.違約責任：指合同一方未履行合同義務或履行不符合約定時，應承擔的民事責任。6.補充協議：指在原合同基礎上，對未盡事宜或需變更內容的書面協議。7.財務報表：指反映企業經濟狀況、財務狀況和現金流量的會計報告。8.審計報告：指審計機構對企業財務報表進行審計后，出具的書面報告。特殊應用場合及補充條款：1.應用場合：酒店進行大規模翻新或擴建時補充條款：甲方計劃對酒店進行翻新或擴建，乙方需提供專業的翻新或擴建方案，并在甲方同意后負責相關工程的監督和管理。在此期間，乙方應確保酒店的日常運營不受影響。2.應用場合：酒店所在地區發生不可抗力事件（如自然災害、疫情等）補充條款：如因不可抗力事件導致酒店無法正常運營，乙方應及時通知甲方，并采取必要措施減輕損失。雙方應共同協商，根據實際情況調整托管費用或延長托管期限。3.應用場合：酒店需要進行品牌升級或轉型補充條款：甲方有意對酒店進行品牌升級或轉型時，乙方應提供相應的市場分析和策略建議。在甲方同意后，乙方負責實施品牌升級或轉型計劃，并確保順利過渡。4.應用場合：酒店涉及跨國經營或國際合作補充條款：如酒店業務涉及跨國經營或國際合作，乙方應具備相應的國際視野和經驗，協助甲方處理國際事務，并確保遵守當地法律法規。合