第五課企業與勞動者第二單元

生產、勞動與經營[考綱展示]知識條目考試要求知識條目考試要求1.企業的經營①有限責任公司和股份有限公司②企業的經營與發展

bc2.新時代的勞動者①勞動和就業的意義②正確的擇業、就業、職業觀③勞動者應享有的權利④勞動者依法維權的途徑

bbbb內容索引考點一企業的經營考點二新時代的勞動者課時訓練企業的經營考點一考點梳理問題導思知識梳理1.我國法定的公司形式有哪兩種類型？其最大的區別是什么？(1)我國法定的公司形式：有限責任公司和______________(2)共同點：股東承擔

責任和共同出資(3)最大的區別：是否把全部資本分為

股份股份有限公司有限等額2.企業經營的直接目的是什么？企業經營成功的因素有哪些？(1)企業經營的直接目的是利潤。利潤表現為企業的經營收入與生產經營成本之間的差額(2)經營成功的因素①要制定正確的_________②要提高

能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優勢③要

，樹立良好的信譽和企業形象。良好的信譽和形象是公司的無形資產，是否誠信經營關系到企業成敗經營戰略自主創新誠信經營3.企業兼并的意義有哪些？兼并可以擴大優勢企業的規模，增強優勢企業的

，以優帶劣，提高企業和整個社會的資源利用效率，有益于促進國家經濟發展4.企業破產制度的作用是什么？有利于強化企業的

，促使企業在破產的壓力下改善經營管理，提高企業競爭力。通過企業破產，及時淘汰落后企業，有利于優勝劣汰和社會資源的合理配置實力風險意識易錯提醒(1)企業是以營利為目的的經濟組織，但企業不能把追求利潤作為唯一的目標，還必須遵守法律法規，遵守社會公德和商業道德，承擔相應的社會責任。(2)兼并和破產是價值規律發生作用的結果，二者的目的都是優化資源配置，提高經濟效益，增強企業競爭力。重難點撥1.區分股份有限公司與有限責任公司的異同

股份有限公司有限責任公司不同點資本是否等額資本必須劃分為等額股份不必劃分為等額股份發起人數量2～200人1～50人股東表決權一股一票原則按出資比例行使表決權財務是否公開上市公司必須向全社會公開不必向全社會公開相同點都是依法設立的企業法人；公司股東對公司債務承擔有限責任，都設立組織機構2.企業經營與發展的措施角度闡釋經營戰略制定正確的經營戰略競爭優勢提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優勢誠信經營要樹立良好的信譽和企業形象。企業的信譽和形象是一種無形的資產，集中體現在產品和服務的質量上兼并通過強強聯合或企業兼并，實現優勢互補、社會資源的合理配置和產業結構的合理調整，提高企業競爭力社會責任守法經營、公平競爭、誠信守約；承擔社會責任，講求社會效益其他措施建立完善的組織機構；面向市場組織生產和經營；提高勞動者素質；貫徹落實科學發展觀，轉變經濟發展方式；堅持“引進來”與“走出去”相結合戰略等考向1有限責任公司和股份有限公司典例1

(2017·稽陽模擬)2016年我國共計有65家上市公司進行了海外并購活動。這些上市公司是①獨立的企業法人

②以營利為目的的經濟組織

③有限責任公司

④以股東會及董事會為決策機構A.①②

B.②③C.②④

D.①④典題剖析解析上市公司在社會募股集資，屬于股份有限公司，股東大會及董事會是其決策機構，③④與題意不符；①②符合題意。故本題選A。√答案解析方法點撥巧分有限責任公司和股份有限公司(1)通過關鍵詞判斷：提到發行(買賣)股票、炒股、上市等，均是股份有限公司；若提到股本(或股金)不能隨意轉讓，則指的是有限責任公司。(2)從股份的劃分上看，股份有限公司全部資本要劃分為等額股份；有限責任公司全部資本不必劃分為等額股份。考向2企業的經營與發展典例2

(2017·溫州中學模擬)國人不辭萬里去國外爆買，老百姓更多選擇購買外國產品，歸根到底是因為我國供給端提供的商品質量無法滿足需求。為此，我國企業應該①注重產品品質，滿足消費者的需求②更新設備，提高勞動生產率③調整產品結構，優化資源配置④出臺產品質量法規，嚴把質量關A.①③

B.②③

C.②④

D.①④解析供給端提供的商品質量無法滿足需求，為此企業要提高商品的質量，調整產品結構，滿足消費需求，①③符合題意；②與題意無關；④的主體是國家，與題意不符。故本題選A。√答案解析對點訓練1.(判斷)(2017·紹興模擬)有限責任公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。(

)123答案F答案股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。2.必須堅持質量第一、效益優先，以供給側結構性改革為主線，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，從供給的角度看，實現高質量發展的恰當舉措有①提高勞動生產率，增加產品和勞務的供給②借助網絡技術，擴大市場需求③注重產品質量，生產優質產品④促進技術創新，實現轉型升級A.①②

B.①③

C.②④

D.③④解析高質量的發展，需要提高技術創新，生產優質產品，③④符合題意；提高勞動生產率，增加產品和勞務供給，未必會實現高質量供給，①排除；借助網絡技術，擴大市場需求，是從需求角度分析的，與題意不符，②排除。故本題選D。√123答案解析3.(2017·湖州市聯考)正泰集團以“世界一流”為目標。早在1993年，正泰集團就通過參加廣交會開啟了國際市場；進入21世紀以來，正泰加快了國際化步伐，在北美、歐洲、中東等80多個國家和地區設立銷售子公司，構建多層次國際營銷網絡；從單純的“賣產品”向“賣服務”模式轉型，通過工程總包項目，帶動產品配套出品。經過31年的創業創新，逐漸發展成國內工業電器的龍頭企業和新能源領軍企業，其“走出去”模式已成為浙江企業發展的“范本”。運用企業的經營與發展的相關知識，分析正泰經驗對于企業參與國際競爭的“示范”效應。123答案解析答案(1)企業要制定和實施正確的經營戰略，正泰以積極實施“走出去”戰略，順應全球化時代發展的潮流，抓住機遇，迎接挑戰，使企業獲得了廣闊的發展空間。(2)企業要提高自主創新能力，正泰以“世界一流”為目標，立足創業創新，形成了自己在國際市場上的競爭優勢。123解析從材料信息中可知，從賣產品到賣服務模式的轉型，帶動配套出口，說明企業要制定正確的經營戰略；31年的創新使之成為領軍企業，說明企業要提高自主創新能力，形成自己的競爭優勢。123新時代的勞動者考點二考點梳理問題導思知識梳理1.勞動和就業的意義是什么？(1)勞動的意義：勞動是

發展進步的源泉(2)就業的意義：①就業是

之本，對整個社會生產和發展具有重要意義。就業使勞動力與生產資料相結合，生產出社會所需要的物質財富和精神財富。②勞動者通過就業取得

，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產。就業有利于勞動者實現自身的

，促進人的全面發展2.正確的擇業、就業職業觀有哪些？自主擇業觀、競爭就業觀、

觀和多種方式就業觀人類文明民生報酬社會價值職業平等3.勞動者享有哪些權利？(1)平等就業和選擇職業的權利(2)取得勞動報酬的權利(3)休息休假的權利(4)獲得勞動安全衛生保護的權利(5)接受

培訓的權利(6)享受社會保險和福利的權利(7)提請

處理的權利4.勞動者依法維權的途徑有哪些？勞動者要增強權利意識和法律意識，當自己的權益受到侵害時，可以通過投訴、

、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護職業技能勞動爭議協商易錯提醒(1)社會主義市場經濟條件下，市場在資源配置中起決定性作用，就業要充分發揮市場調節的作用，不能依靠政府安排就業。(2)勞動者的權利和義務是互為前提的，沒有先后次序之分。重難點撥1.樹立正確的擇業就業觀觀念表現意義側重自主擇業觀根據個人的興趣、專長和條件，自主選擇職業有利于發揮每個人的聰明才智，調動每個人的生產積極性、創造性發揮自己的主觀能動性，不等不靠競爭就業觀努力學習，提高技能和素質，通過勞動力市場競爭，實現自主就業能夠積極主動地適應勞動力市場的需要提高自身的素質，以適應市場的需求和競爭職業平等觀不管從事什么工作，都要腳踏實地，兢兢業業各種正當的職業，都是社會所必需的，都能有所作為職業沒有高低貴賤之分多種方式就業觀通過多種方式、多種途徑選擇職業，實現就業能夠更加靈活多樣地實現就業就業門路不拘一格，哪怕自主創業都能就業2.怎樣維護勞動者的合法權益解決措施國家①健全法律、法規②健全勞動合同制度，完善社會保障制度③實施積極的就業政策。多渠道擴大就業的同時，規范和協調勞動關系，依法維護勞動者權益解決措施企業增強法律意識，嚴格執行勞動法的相關規定，加強勞動保護，改善勞動條件勞動者①勞動者享受權利與履行勞動義務是互為前提的，自覺履行勞動義務有利于維護勞動者權益②依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要保證③增強權利意識和法律意識，當權益受到侵害時，可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護典題剖析典例1

(2016·浙江4月選考)某地政府免費對貧困戶張某家失業的3人提供食用菌種植技能培訓，隨后，當地慈善工作站又提供產業救助金幫助其建立起食用菌大棚，張某家因此獲得了可觀收益。這種“精準扶貧＋慈善救助”模式①提高了勞動者生產能力②保障了勞動者享有社會保險的權利③表明了就業是民生之本④體現了勞動者樹立競爭就業的觀念A.①②

B.①③C.②④

D.③④考向1就業的意義√答案解析解析通過種植技能培訓，提高張某等人的生產能力，①符合題意；社會保險與題意無關，②排除；通過培訓和資金援助，獲得可觀收益，說明就業是民生之本，通過就業創造物質財富，獲得勞動報酬，③符合題意；競爭就業觀與題意不符，④排除。故本題選B。考向2勞動者的權利典例2

(2017·浙江4月選考)某公司拖欠68名員工共計55萬元的勞動報酬，員工因此向當地人力資源和社會保障局舉報，并在后者的干預下，從公司領到了被拖欠的全部勞動報酬。由此可見，勞動者享有①取得勞動報酬的權利②休息休假的權利③獲得勞動安全衛生保護的權利④提請勞動爭議處理的權利A.①②

B.③④

C.②③

D.①④解析員工索要勞動報酬，說明勞動者具有取得勞動報酬的權利，①當選；員工向當地人力資源和社會保障局舉報，說明勞動者具有提請勞動爭議處理的權利，④當選；②③雖是勞動者的權利，但與題意無關，排除。故本題選D。√答案解析對點訓練1.(判斷)(2017·衢州質量檢測)人們通過職業介紹所、媒體廣告、招聘會等途徑選擇職業，體現了自主擇業觀。(

)F答案123答案人們通過多種途徑選擇就業，體現的是多種方式就業觀。2.提高全社會單位勞動產出，必須著力提高勞動力素質、開發人口質量紅利。這是因為A.勞動是勞動力的支出B.勞動力投入增加意味著效率提高C.勞動力是不可再生資源D.勞動者是生產過程的主體√123答案解析解析勞動者是生產過程的主體，在生產力發展中起主導作用，提高勞動力素質，開發人口質量紅利，有利于提高全社會單位勞動產出，D符合題意；勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質財富和精神財富的創造活動，A錯誤；效率是指經濟活動中產出與投入的比率，效率提高意味著資源節約和社會財富的增加，勞動力投入增加并不意味著效率的提高，B錯誤；勞動力是可再生資源，C錯誤。1233.(2017·湖州期末)為了增強自身的就業能力，大學校園里涌現出了“考證潮”，教師資格證、律師資格證都成了大學生的熱門選擇。這要求新時代勞動者①積極主動適應勞動力市場需要②轉變觀念積極開展自主創業③抓住機遇，改善勞動和就業環境④樹立競爭就業觀和自主擇業觀

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④√解析考取相關資格證書增加自身的就業能力，說明大學生根據市場需要，樹立競爭就業觀。同時考取何種資格證還涉及了自己的興趣、專長，說明要樹立自主擇業觀，①④符合題意；自主創業、改善就業環境材料中未體現，②③排除。故本題選B。答案解析123課時訓練一、判斷題1.(2017·溫州中學模擬)一人有限公司的股東不能證明公司財產獨立于股東自己財產的，應當對公司債務承擔無限連帶責任。(

)F答案一人有限公司的股東不能證明公司財產獨立于股東自己財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。2.股東會是股份有限公司的權力機構。(

)F答案股東會是有限責任公司的權力機構，股東大會是股份有限公司的權力機構。1234567891011121314151617答案3.企業信譽和形象是企業的無形資產，是在長期努力中形成的。(

)T答案4.(2017·寧波期中)“三百六十行，行行出狀元”，啟示勞動者應樹立多種方式就業觀。(

)1234567891011121314151617答案“三百六十行，行行出狀元”，各種正當職業，沒有高低貴賤之分，說明要樹立職業平等觀。F5.勞動者可以用各種手段維護自己的合法權益。(

)F答案勞動者的合法權益必須運用合法手段來維護。當勞動者的權益受到侵害時，可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。二、選擇題6.廣東省全面深化國有企業改革，明年將全面完成國有企業公司制改造。下列對公司的認識正確的有①在我國，股份有限公司的資本必須劃分為等額股份，股東憑證是出資證明書②公司的決策機構是股東(大)會及董事會，負責處理公司的日常經營管理事宜③公司的組織機構間權責明確、相互制衡，能有效地提高運行效率與管理的科學性④公司以其全部財產對公司債務承擔責任A.①②

B.②④

C.①③

D.③④√答案解析1234567891011121314151617解析股份有限公司的資本必須劃分為等額股份，股東憑證是股票，①錯誤；公司的決策機構是股東(大)會及董事會，經理組成公司的執行機構，負責處理公司的日常經營管理事宜，②錯誤；③④表述正確，當選。故本題選D。12345678910111213141516177.乘坐地鐵或公交，到小區總是差一段距離；郵局送信件只給放到信件收發柜子里，距離樓上還是有一點距離。快遞企業、共享單車企業抓住了這“最后的距離”并走向全國，蓬勃發展。由此可見A.企業為自身的發展而存在

B.企業是為市場需要而存在C.企業為消費者服務而存在

D.企業為經濟的效益而存在√1234567891011121314151617解析快遞企業、共享單車企業抓住了這“最后的距離”并走向全國，蓬勃發展。由此可見企業是為市場需要而存在，故B符合題意，排除A、C、D。答案解析8.國家主席習近平在2017新年賀詞中引用了“新故相推，日生不滯”一語，這對企業經營者的啟示是A.制定正確的經營戰略

B.提高自主創新能力C.樹立良好的信譽和企業形象

D.增加產品生產數量√答案解析1234567891011121314151617解析題目中，“新故相推，日生不滯”意思是新舊事物交替變更，不會隨著時間的變化而停滯不前。故這對企業經營者的啟示是提高自主創新能力，不斷研發出適應市場需求的產品，故B入選，A、C、D三項表述與題意不符。9.近年來，我國商界名人紛紛借助網絡平臺打造宣傳農產品品牌—煙草業褚時健的“褚橙”、IT界柳傳志的“柳桃”、地產界潘石屹的“潘蘋果”等正成為農產品消費的新寵。這一現象說明①網絡平臺提高了農產品的品質

②人們更加注重消費質量和水平

③企業營銷策略決定企業的成敗④品牌可以形成企業的競爭優勢A.①②

B.①③C.②④

D.③④√答案解析1234567891011121314151617解析農產品的品質是由其自身的使用價值和服務決定的，①錯誤；商界名人紛紛借助網絡平臺打造宣傳農產品品牌，這一現象說明人們更加注重消費質量和水平，②當選；③夸大了營銷策略的作用，排除；打造宣傳農產品品牌可以形成企業的競爭優勢，④當選。故本題選C。123456789101112131415161710.切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，實現“十三五”時期的發展目標，根本上還要靠勞動、靠勞動者創造。這是因為①勞動是人類文明進步發展的源泉②勞動能生產出物質財富和精神財富

③勞動者在生產力發展中起主導作用④勞動者的勞動是體力和腦力的支出A.①②③

B.②③④C.①②④

D.①③④√答案解析1234567891011121314151617解析④并不是依靠勞動、依靠勞動者的原因，①②③符合題意。故本題選A。11.就業是民生之本。從經濟上說，增加就業不但可以充分利用我國豐富的勞動力資源，而且還能促進經濟的良性循環。下列選項正確表示這種循環過程的是1234567891011121314151617√答案解析解析從經濟上說，增加就業可以增加收入，而收入增加，居民手中可支配資金增多，就可以增加消費，擴大內需，從而拉動經濟增長，經濟增長是增加就業的根本途徑。A表示的循環過程正確；其他三項表述錯誤，排除。123456789101112131415161712.“一只站在樹上的鳥兒，從來不會害怕樹枝斷裂，因為它相信的不是樹枝，而是它自己的翅膀。”這句話給勞動者的啟示有A.參與制定促進就業和鼓勵創業的方針B.把握機遇，轉變觀念，堅持多種方式就業C.積極承擔社會責任，依靠國家安排就業D.不斷提高自身技能和素質，實現自主創業1234567891011121314151617答案解析解析鳥不會害怕樹枝斷裂，是相信自己的翅膀，啟示勞動者要提高自身的技能以適應市場的需要，D符合題意，B與題意不符；

A是國家行為，與題意不符，排除；C依靠國家安排就業，表述錯誤。√13.與以往不同的是，部分大學生改變了以往只留在大城市的想法，轉而開始關注二三線城市的崗位。對此下列認識正確的是①大學生就業要與社會實際需要相結合②大學生應樹立職業平等觀和多種方式就業觀③大學生應努力提高自身的專業技能④大學生的就業觀念發生了積極變化A.①③

B.①④

C.②③

D.②④1234567891011121314151617解析材料體現的是大學生對就業態度看法的轉變，故②排除；③與材料主旨不符，故排除。答案解析√14.在某些行業仍然存在“血統決定身份，身份決定收入”的現象，父母是干這行的，孩子進這行的門檻就低。這一現象A.侵犯勞動者接受職業培訓的權利B.侵犯勞動者平等就業的權利C.侵犯勞動者自主擇業的權利D.有利于調動一部分勞動者的生產積極性√解析“血統決定身份，身份決定收入”的現象，侵犯勞動者平等就業的權利，B當選；A、C與題意無關；這一現象會挫傷一部分勞動者的生產積極性，D表述錯誤。答案解析123456789101112131415161715.實現和維護勞動者合法權益是社會主義制度的本質要求。“十一”期間，小王被老板安排無償加班。下列給小王的維權建議，最合理的是A.自覺履行勞動者的義務

B.依法解除勞動合同C.采用暴力給老板施加壓力

D.與老板協商，若不成，向法院起訴答案解析1234567891011121314151617解析當勞動者的權益受到侵犯時，可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等合法手段、維護權益，D符合題意；A與題意不符，排除；B不合理，應該是運用勞動合同維權，而不是解除合同；勞動者應依法維權，C表述錯誤。√三、綜合題16.目前我國制造業大而不強，突出表現在缺少核心技術、缺少創新設計等方面的短板。作為制造業大國，在500多種主要工業品中，中國有220多種產量世界第一。然而，值得驕傲的成績背后卻是無法回避的尷尬：在世界制造業品牌百強中，至今沒有中國品牌入圍。如今人們已經從對實物的簡單需求，轉向對品質、品牌的體驗需求，要求生產企業也要向這方面轉型，實現創新發展，這是中國制造由大