2025年大學生就業協議標準化范本一、前言隨著我國高等教育事業的快速發展，大學生就業問題日益受到廣泛關注。為確保大學生就業權益，規范就業協議簽訂行為，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，特制定本《____年大學生就業協議標準化范本》（以下簡稱“本范本”）。本范本旨在為大學生、用人單位和高校提供一個公平、公正、透明的就業協議范本，以促進大學生就業市場的健康發展。二、協議主體甲方：____（以下簡稱“甲方”，指用人單位）乙方：____（以下簡稱“乙方”，指大學生）丙方：____（以下簡稱“丙方”，指高校）三、協議內容1.就業崗位（1）甲方同意接收乙方就業，乙方同意到甲方就業。（2）甲方承諾為乙方提供以下崗位：____。（3）乙方在簽訂本協議時，應充分了解甲方提供的崗位情況，包括崗位性質、工作內容、工作地點等。2.勞動合同（1）甲方應與乙方簽訂正式的勞動合同，合同期限不得低于____年。（2）甲方應按照國家有關法律法規規定，為乙方繳納各項社會保險。（3）甲方應保障乙方的合法權益，不得低于當地最低工資標準支付乙方工資。3.試用期（1）甲乙雙方約定，乙方試用期不超過____個月。（2）試用期內，甲方應按照國家有關法律法規規定，為乙方繳納各項社會保險。（3）試用期內，甲方不得解除乙方勞動合同，除非乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職。4.服務期限（1）甲乙雙方約定，乙方在甲方工作期限為____年。（2）在服務期限內，乙方應遵守甲方規章制度，認真履行工作職責。（3）乙方在服務期限內提出解除勞動合同的，應提前____個月書面通知甲方。5.培訓與晉升（1）甲方應提供乙方必要的崗位培訓，提高乙方的工作能力。（2）甲方應根據乙方的工作表現，提供晉升機會。6.福利待遇（1）甲方應按照國家有關法律法規規定，為乙方提供相應的福利待遇。（2）甲方應按照乙方的工作業績，提供相應的獎金、提成等激勵措施。7.保密與競業限制（1）乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密。（2）乙方在離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作。8.違約責任（1）甲乙雙方違反本協議的，應承擔相應的違約責任。（2）甲方未按照本協議約定為乙方提供崗位、工資、福利待遇等，乙方有權要求甲方承擔違約責任。（3）乙方未按照本協議約定履行服務期限，甲方有權要求乙方承擔違約責任。四、協議生效與終止1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議在履行過程中，如遇國家法律法規調整，甲乙雙方應按照新的法律法規執行。3.本協議終止條件：（1）甲乙雙方協商一致終止本協議。（2）乙方達到法定退休年齡。（3）甲方破產、兼并、重組等原因導致乙方無法繼續工作。五、爭議解決1.本協議在履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決。2.協商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。2.本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____丙方（蓋章）：____簽訂日期：____七、附件1.甲方基本情況2.乙方基本情況3.丙方基本情況4.其他相關附件本范本旨在為大學生、用人單位和高校提供一