專業銷售人員勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月/年。2.合同期滿后，雙方如愿意續簽，應于合同到期前_______日內協商一致，并簽訂書面勞動合同。二、工作內容1.乙方在合同期內，應按照甲方的工作安排，從事_______產品的銷售工作。2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排和領導，努力完成銷售任務。三、工作地點乙方的工作地點為：__________。四、工作時間1.乙方的工作時間為：每周工作_______天，每天工作_______小時。2.乙方享有國家法定節假日、休息日的休假。五、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。（1）銷售獎金：根據乙方完成的銷售業績，按照甲方制定的獎金制度發放。（2）提成：根據乙方的銷售業績，按照甲方制定的提成制度發放。3.甲方每月_______日前支付乙方上個月的工資及獎金。六、社會保險與福利1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。七、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家勞動保護標準的勞動條件。2.乙方在勞動合同期內，享有甲方提供的培訓、進修、晉升等機會。八、保密與競業限制1.乙方在勞動合同期內及解除、終止勞動合同后_______年內，不得向第三方泄露甲方的商業秘密。2.乙方在勞動合同期內及解除、終止勞動合同后_______年內，不得在與甲方存在競爭關系的單位從事相同或相近的工作。九、勞動合同的解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（5）雙方協商一致解除勞動合同的。2.有下列情形之一的，甲方可以終止勞動合同：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；（3）乙方死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方破產的。十、爭議解決雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：確保合同有唯一的編號，便于管理和查詢。2.甲方乙方信息：雙方應準確填寫企業名稱（甲方）和個人姓名（乙方），以及雙方的聯系方式。3.合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意續簽條款的具體規定。4.工作內容與地點：詳細描述乙方的工作職責和工作地點，避免模糊不清。5.工作時間：遵守國家關于工作時間的規定，包括休息日和法定節假日的安排。6.勞動報酬：明確基本工資、獎金和提成等報酬的支付標準和支付時間。7.社會保險與福利：確保雙方了解和遵守社會保險及福利的相關規定。8.勞動保護：提供符合國家標準的勞動條件，保障乙方權益。9.保密與競業限制：明確乙方在合同期間和解除合同后的保密義務及競業限制。10.勞動合同的解除與終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動合同。11.爭議解決：約定爭議解決的方式和途徑，如友好協商或法律訴訟。解決辦法：合同變更：如遇合同內容需要變更，雙方應協商一致并簽訂書面協議。合同糾紛：發生合同糾紛時，嘗試友好協商；協商無果，可尋求法律途徑，如調解、仲裁或訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.試用期間：勞動合同中約定的，用以考察勞動者是否符合錄用條件的期限。3.基本工資：勞動者在正常工作時間內的基本勞動報酬。4.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的社會保險制度。5.競業限制：勞動者在解除或終止勞動合同后，在一定期限內不得在與原單位存在競爭關系的單位從事相同或相近工作的限制。6.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。7.解除勞動合同：在勞動合同期限內，由于法定或約定的事由出現，雙方或一方終止勞動合同關系的法律行為。8.終止勞動合同：勞動合同期滿或者因其他法定原因，勞動合同關系的消滅。1.遠程工作場合：特殊條款：如果乙方因特殊原因需要遠程工作，雙方應協商確定遠程工作的具體要求和考核標準。補充條款：“考慮到乙方可能因家庭或特殊情況需要遠程工作，雙方同意，乙方在保證工作效率和質量的前提下，可以申請遠程工作。具體遠程工作的條件、溝通方式和考核標準，雙方另行協商確定。”2.育兒或照顧老人場合：特殊條款：乙方如有育兒或照顧老人的特殊情況，甲方應給予一定的彈性工作時間或休息時間。補充條款：“若乙方因育兒或照顧老人需要調整工作時間，甲方應盡量提供便利，根據實際情況給予乙方一定的彈性工作時間或額外的休息時間，以確保乙方的家庭和工作平衡。”3.職業發展場合：特殊條款：乙方有意愿和能力提升職業技能時，甲方應提供相應的培訓和晉升機會。補充條款：“乙方在合同期間有意愿提升職業技能或追求職業發展，甲方應積極支持并提供必要的培訓和學習機會，包括但不限于內部培訓、外部學習班或進修課程。”4.緊急情況應對場合：特殊條款：遇到自然災害或其他緊急情況時，雙方應協商確定應對措施和工作安排。補充條款：“如遇自然災害、公共衛生事件或其他不可抗力因素，雙方應互相理解并協