安全管理規(guī)章制度?一、目的為了加強公司安全管理，保障員工的生命財產(chǎn)安全，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本規(guī)章制度。二、適用范圍本規(guī)章制度適用于公司全體員工。三、安全管理原則1.安全第一，預(yù)防為主。2.誰主管，誰負責(zé)。3.綜合治理，全員參與。四、安全管理職責(zé)1.公司總經(jīng)理是公司安全管理的第一責(zé)任人，對公司的安全管理工作負全面責(zé)任。2.各部門負責(zé)人是本部門安全管理的第一責(zé)任人，對本部門的安全管理工作負全面責(zé)任。3.員工是崗位安全管理的直接責(zé)任人，對本崗位的安全管理工作負直接責(zé)任。五、安全管理內(nèi)容1.安全教育培訓(xùn)-新員工入職時，必須進行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。-員工每年必須進行一次安全再教育培訓(xùn)，考核不合格者不得上崗。-特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全培訓(xùn)并考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗。-定期對員工進行安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護能力。2.安全檢查-建立安全檢查制度，定期對公司進行安全檢查。-安全檢查包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查等。-對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，必須及時進行整改，確保隱患得到消除。3.勞動保護-為員工提供必要的勞動保護用品，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。-定期對勞動保護用品進行檢查和維護，確保勞動保護用品的有效性。-對從事有毒有害作業(yè)的員工，定期進行職業(yè)健康檢查，保障員工的身體健康。4.應(yīng)急預(yù)案與演練-制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急響應(yīng)流程和責(zé)任人。-定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。-對應(yīng)急預(yù)案進行評估和修訂，確保應(yīng)急預(yù)案的有效性。5.事故處理-發(fā)生安全事故后，必須立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施進行搶救。-保護事故現(xiàn)場，配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理。-對事故責(zé)任人進行嚴肅處理，教育全體員工吸取事故教訓(xùn)。六、獎勵與懲罰1.公司設(shè)立安全獎勵基金，對在安全管理工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵。2.對違反安全管理規(guī)章制度的行為，將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、開除等處罰。3.對因工作失職導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。七、附則1.本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效實施。2.本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司安全管理部門所有。[公司