



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
公文寫作培訓協議編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:__________
甲方地址:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:__________
乙方地址:__________
鑒于甲方需要提高公文寫作水平,提升工作效率,乙方具備公文寫作培訓的專業能力,雙方本著平等、自愿、互利的原則,就甲方委托乙方進行公文寫作培訓事宜,達成如下協議:
一、培訓目的:提高甲方員工的公文寫作能力,使其掌握公文寫作的基本規范和技巧,提高工作效率。
二、培訓內容:公文寫作基礎知識、公文格式規范、公文寫作技巧等。
三、培訓時間:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
四、培訓地點:__________。
五、培訓費用:__________元。
六、雙方權利義務:甲方負責提供培訓所需的場地、設備等,并確保參訓人員按時參加培訓;乙方負責制定培訓計劃、安排講師、提供培訓資料等,并確保培訓質量。
七、違約責任:如一方違反本協議約定,應承擔相應的違約責任,向守約方支付違約金__________元。
雙方的責任和義務:
一、甲方責任和義務:
1.甲方應確保參訓人員按時參加培訓,并遵守培訓紀律,不得無故缺席。
2.甲方應提供培訓所需的場地、設備等,確保培訓環境舒適、安全。
3.甲方應向乙方提供參訓人員的名單、聯系方式等信息,以便乙方安排培訓事宜。
4.甲方應按照協議約定支付培訓費用,如因甲方原因導致培訓費用增加,甲方應承擔相應費用。
5.甲方應配合乙方進行培訓效果評估,并根據評估結果提出改進意見。
6.甲方應保護乙方在培訓過程中提供的知識產權,不得擅自復制、傳播。
二、乙方責任和義務:
1.乙方應根據甲方需求,制定合理的培訓計劃,并報甲方審核。
2.乙方應安排具備豐富經驗的講師進行授課,確保培訓質量。
3.乙方應提供培訓所需的教材、課件等資料,并保證資料的質量和完整性。
4.乙方應確保培訓過程中的紀律,維護良好的培訓秩序。
5.乙方應按照協議約定的時間、地點進行培訓,如因乙方原因導致培訓時間、地點變更,乙方應提前通知甲方。
6.乙方應收集參訓人員的反饋意見,并根據反饋意見對培訓內容進行調整。
7.乙方應保護甲方在培訓過程中提供的商業秘密,不得擅自泄露。
三、雙方權利:
1.甲方有權要求乙方按照協議約定提供培訓服務,并確保培訓質量。
2.甲方有權要求乙方在培訓過程中提供必要的協助和支持。
3.甲方有權對培訓效果進行評估,并提出改進意見。
4.乙方有權要求甲方按照協議約定支付培訓費用。
5.乙方有權要求甲方提供參訓人員的名單、聯系方式等信息。
6.乙方有權對培訓過程中出現的問題進行處理,并維護自身合法權益。
四、爭議解決:
1.雙方在履行協議過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額:本培訓協議的總金額為人民幣__________元整(¥__________元)。
二、支付方式:
1.付款方式:甲方應按照以下分期支付方式進行付款。
a.預付款:甲方應在簽署本協議后__________日內,向乙方支付合同總金額的__________%,即人民幣__________元整(¥__________元)作為預付款。
b.中期付款:甲方應在培訓開始后__________日內,向乙方支付合同總金額的__________%,即人民幣__________元整(¥__________元)。
c.結算付款:甲方應在培訓結束后__________日內,根據實際培訓情況及乙方提供的發票,向乙方支付剩余的合同總金額__________%,即人民幣__________元整(¥__________元)。
2.付款條件:
a.乙方應在收到甲方支付的款項后,立即開始或繼續進行培訓服務。
b.乙方應在培訓結束后,向甲方提供詳細的培訓報告和發票,甲方應在收到后__________日內完成結算付款。
3.額外費用:如因甲方原因導致培訓時間延長、內容增加或需增加額外服務,甲方應按照乙方提供的合理報價支付額外費用。
4.付款方式:甲方應通過銀行轉賬方式向乙方指定的賬戶支付款項,具體賬戶信息由乙方在協議簽署后提供。
5.逾期付款:如甲方未按約定時間支付款項,乙方有權暫停或終止培訓服務,并要求甲方支付逾期付款的違約金,違約金按每日應付款項的__________%計算。
6.退款政策:如因不可抗力或其他協議約定的原因導致培訓無法進行,雙方協商一致后,乙方應根據實際情況退還甲方已支付的款項。
七、發票:乙方應在每次收到款項后__________日內向甲方開具正規發票。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任:
1.甲方違約責任:
a.若甲方未按約定支付培訓費用,除應支付逾期付款的違約金外,還應承擔乙方因此遭受的直接經濟損失。
b.若甲方無故缺席培訓,應向乙方支付相當于缺席部分培訓費用__________%的違約金。
c.若甲方違反保密條款,應承擔相應的法律責任,并賠償乙方因此遭受的損失。
2.乙方違約責任:
a.若乙方未按約定提供培訓服務,應退還甲方已支付的相應費用,并支付相當于該部分費用__________%的違約金。
b.若乙方提供的培訓質量不符合約定標準,應重新進行培訓,直至達到甲方滿意為止。
c.若乙方泄露甲方商業秘密,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。
二、爭議解決:
1.雙方應本著友好協商的原則,積極解決在履行本協議過程中發生的爭議。
2.如協商不成,任何一方均可選擇以下爭議解決方式:
a.訴訟:雙方同意將爭議提交至培訓所在地的人民法院,由法院根據中華人民共和國法律進行審理。
b.仲裁:雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會,按照該委員會的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
3.爭議解決過程中,雙方應繼續履行本協議的未履行部分,除非仲裁庭或法院另有裁定。
4.適用的法律:本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
5.管轄法院:對于因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方同意提交至培訓所在地的人民法院管轄。
六、不可抗力:
1.因不可抗力導致本協議無法履行或部分履行時,受影響方應立即通知對方,并提供相關證明。
2.在不可抗力事件持續期間,雙方應暫停履行本協議,并協商解決后續事宜。
3.不可抗力事件結束后,雙方應盡快恢復履行本協議。如因不可抗力導致本協議無法履行,雙方可根據實際情況協商解除協議,并免除違約責任。
附則:
一、生效條件:本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,自協議生效之日起至協議約定的培訓結束之日止,為本協議的有效期限。
二、有效期:本協議的有效期為__________年,自協議生效之日起計算。協議期滿后,如雙方無異議,本協議自動續期__________年。
三、變更和終止條款:
1.變更:在協議有效期內,任何一方如需對協議內容進行變更,應書面通知對方,經雙方協商一致并簽署書面協議后,變更部分生效。
2.終止條件:
a.協議期滿或續期后,雙方無異議,協議自然終止。
b.因一方違約,守約方有權書面通知違約方終止協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。
c.因不可抗力導致協議無法履行,雙方協商一致后可終止協議,并免除違約責任。
d.其他法定或約定的終止情形。
3.終止程序:協議終止時,雙方應進行必要的結算,包括未付款項的支付、已付款項的退還等。
四、通知方式:雙方之間的通知應以書面形式進行,并送達至協議中各自指定的地址。如一方地址變更,應及時通知對方。
五、協議的解除:
1.協議解除應符合法律規定,并需雙方書面同意。
2.協議解除后,雙方應立即停止履行協議約定的義務,并按照協議約定處理未完成的事項。
六、爭議解決:本協議的爭議解決方式按“違約與爭議解決機制”中的規定執行。
七、其他:
1.本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
2.本協議未盡事宜,由雙方另行協商解決。
3.本協議的附件為本協議不可分割的一部分,與本協議具有同等法律效力。
附件:
一、需求文檔:包括甲方對公文寫作培訓的具體需求描述,如培訓目標、課程內容、參訓人員名單等。
二、培訓計劃:詳細列出培訓的時間安排、課程內容、講師信息、考核方式等。
三、培訓資料:包含培訓所需的教材、課件、參考資料等。
四、講師資質證明:乙方提供的講師資質證明文件,包括但不限于講師簡歷、相關證書等。
五、場地設施清單:詳細列出培訓所需的場地、設備等信息,包括場地租賃協議、設備使用說明等。
六、財務文件:包括合同金額確認書、發票、付款憑證等財務文件。
七、保密協議:如涉及商業秘密,雙方應簽訂保密協議,明確保密內容和保密期限。
八、其他附件:根據實際情況,可能還包括以下內容:
a.參訓人員反饋表:用于收集參訓人員對培訓的反饋意見。
b.培訓效果評估報告:培訓結束后,乙方提供的培訓效果評
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB31/ 282-2013西甜瓜品種
- 2024年地質勘察及探礦核儀器項目資金需求報告代可行性研究報告
- 2025年JAVA中的圖形窗體設計及試題及答案
- 生物制藥技術合作研發與品牌建設合同
- 2025年中國避難裝置行業市場前景預測及投資價值評估分析報告
- 高端人才實習生轉正選拔與協議
- 跨境電商平臺審核補充協議
- 2025年中國北京市儲氫行業市場前景預測及投資價值評估分析報告
- 股權跨境質押融資風險管理與合規性審查合同
- 直播平臺與游戲開發商合作合同
- 杭州市2025年中考作文《勇敢自信》寫作策略與范文
- 起重機司機(限橋式)Q2特種設備作業人員資格鑒定參考試題(附答案)
- 熱點主題作文寫作指導:古樸與時尚(審題指導與例文)
- 河南省洛陽市2025屆九年級下學期中考一模英語試卷(原卷)
- 成都設計咨詢集團有限公司2025年社會公開招聘(19人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年上海市金融穩定發展研究中心招聘考試模擬測試
- 河北開放大學2025年《醫用基礎化學#》形考任務4答案
- 遼寧省名校聯盟2025屆高三下學期高考模擬押題卷生物學(三)試題(有解析)
- 2025年高三高考沖刺主題教育班會:《高三考前心理調適指南:減壓賦能 輕松備考》-2024-2025學年高中主題班會課件
- 房屋市政工程生產安全重大事故隱患判定檢查表(2024版)
- 江蘇南京茉莉環境投資有限公司招聘筆試題庫2025
評論
0/150
提交評論