秋葉大叔/秋葉品牌創始人《真紅利：一本書講透AI時代的風口》秋葉大叔秋葉品牌創始人秋葉大叔秋葉品牌創始人本PPT本PPT是《真紅利》圖書配套PPT，2月25號京東當當天貓全網正式上版權歸秋葉所有，僅供個人分享學習架，讀懂AI時代，這本書能幫到你！第五部分哪里有真紅利第四部分未來的超級物種第三部分智能時代的成功企業第二部分第一部分每個人都是六邊形戰士未來屬于擁抱人工智能的人--我們以前要跟電腦溝通，要學程式語言，非常復雜。但是ChatGPT來了之后，你已經具備了跟電腦溝通的能力，因為它現在能夠學習理解自然語言，只不過現在主要是用文本的方式來呈現。所以這就是一個人工智能的iPhone時刻，打破溝通的樊籠，每個人都能夠很簡單、易用、易得地去用這個AI，也就是人工智能。你只需要跑過 ---掌握一樣技能，只需要3分鐘-- ---掌握一樣技能，只需要3分鐘-- ???深度學習：研究AI底層邏輯（如Transformer模型如何改變世界）??工具化：將AI嵌入工作流（基于Coze等平臺開發AI智能體，自動化完成復雜任務）????數據壁壘：積累垂直領域數據（如醫療AI需獨家病例庫）??場景創新：找到AI未被滿足的需求（如鄉村教育的AI化）?技術從不平等提前布局的聰明人聰明人最重要的3種能力讓自己內心平靜讓自己能量放大讓自己獲得支持 --你需要養成的一個新習慣--與其欠人情，不如問AI與其折磨自己，不如折磨AI ×年終總結PPT應該怎樣做？?你是一個PPT演示高手，我要給部門領導做一份年終總結PPT，我今年的業績完成得不太好，我應該如何匯報，可以突出我的苦勞，突出我為明年布局打好了工作基礎、培養了團隊能力，從而讓領導繼續給我機會？請幫我擬一份提綱，只能寫10頁，匯報時間是10分鐘。 世界頂級咨詢公司波士頓咨詢集團安排800名顧問做了一個實驗，一半人用傳統方式工作，而另一半必須用GPT-4工作，評估團隊一致認為使用人工智能的那組完成的更好！但是如果安排的是復雜任務，沒有人工智能幫助的人類顧問正確率為84%，使用人工智能的顧問，正確率反而下過于依賴人工智能就像趴在無人駕駛汽車方向盤上睡覺的司機 賦予AI一個身份強調擅長的能力++要完成的任務事項給出具體的要求清晰、結構化、易于理解向AI提供真實信息避免完全胡編亂造不是人人都會提問但是人人都喜歡模板 套用經典思維框架，秒變提問高手提出解決方案提出觀點立場匯報工作成果介紹產品方案 套用經典思維框架，秒變提問高手我要給部門領導做一份年終總結，我要給部門領導做一份年終總結，請幫我擬一份提綱，需要用SCQA結構來寫。我要制定2025年的工作計劃，我要制定2025年的工作計劃，撰寫時要符合SMART原則。我的工作情況和分配給我的核心指標如下：XXX請你使用請你使用PDCA結構來幫我優化一下業務流程。我當前的業務基本情況如下：XXXXXX 追問角度①明需求：你提到的內容比較寬泛，請針對[具體場景/某一點]展開說明。追問角度②補背景：假設目標用戶是[某類人群]，請重新調整方案。③補漏洞：你提到[A結論]，但[某現象/數據]似乎與此矛盾，如何解釋？⑤做對比：從[行業A]和[行業B]的不同角度，這個問題分別該如何解決？⑥舉案例：舉一個實際案例說明這個理論的應用。⑦換表達：用更通俗的語言解釋這個專業概念。⑧定邊界：你提到的結論是否適用于[某特殊情況]？⑨引深思：如果拋開常規方案，有哪些創新思路可以嘗試？×普通人說：我要畫一幅慶祝春節的海報 ?會AI的高手說：我要畫一幅充滿節日氛圍的春節海報，一群小孩穿著舞獅服，拿著鞭炮，背景是一 ---復雜的問題，要形成思維鏈--把一個大問題拆解成一組連貫的小問題，一步步引導AI給出結果①你是一位資深的職業生涯規劃師，①你是一位資深的職業生涯規劃師，我想找你咨詢職業發展的問題，明白嗎？②我的年齡是②我的年齡是，學歷是，專業是，擅長技能，目前在工作，工作了年，曾任職于單位，沒有結婚，性格是i人，我的基本情況你清楚了嗎？③我現在每個月收入不到③我現在每個月收入不到元，想找一份月薪元的工作，你對我有什么具體的建議？ 無所不知有問必答經驗豐富訓練有素快速交付耐心陪伴安心傾訴 天才棋手李世石說失去了最早學棋時的求道動力，直接退出棋壇因為不知道為什么要鉆研棋藝，反正答案AI都知道。 ---向圍棋國手學和AI相處之道--- 蠢人問蠢問題，問得多，算力消耗少，回復字數多，還沒營養，但要花的錢并不少。聰明人問一個好問題，算力消耗大，啟發大，如果回復字數少，還可以少花錢。而是你的智力不夠用 ---AI越來越聰明，將來會影響哪些工作？--- ---AI人工智能的爆發，會淘汰哪些職業？--- 面對面銷售修水電面對面銷售修水電依賴人的臨場反應的需要人和人真實互動的工作的人總有一天大家又發現 普通人要少思考自己無法左右的問題，多思考能讓自己變好的問題③如果掌握了③如果掌握了AI，我可以發現哪些機會，讓這個世界變得更好？《看到這里，忍不住掃碼購書》本本PPT是《真紅利》圖書配套PPT，版權歸秋葉所有，僅供個人分享學習2月25號京東當當天貓全網正式上架，讀懂AI時代，這本書能幫到你！ --哪家的大模型更好用?--打打破壟斷?單一模型=自我設限！GPT-4、文心一言、Claude、通義千自由組合?動態擇優：答案質量、響應速度、成本控制，基于我個人使用感受，推薦以下AI大模型 立即行動秘塔AI秘塔AI通義聽悟即夢AI通義聽悟即夢AI文心一言通義萬相天工AI…… Word一AIWord一AIPPT數字人A數字人AI搜索會議紀要整理AI視頻制作歌曲創作配圖分鏡頭繪制分鏡頭繪制免費工具=彎道超車武器庫 傳統閱讀?低效耗時：閱讀500本書需3年，甚至更久?信息碎片化：99%的書籍內容重復率超60%?效率革命：AI解析僅需3秒（基于GPT-4處理20傳統閱讀?低效耗時：閱讀500本書需3年，甚至更久?信息碎片化：99%的書籍內容重復率超60%?深度穿透：AI可過濾冗余，提煉核心邏輯，從《資本論》到量子力學，AI可關聯跨學科知識， 角色扮演引擎?“模擬蘇格拉底：用詰問法拆解領導真實需求”角色扮演引擎?“扮演馬斯克：用第一性原理重構匯報結構” ---不用死記硬背，也能馬上就會--傳統訓練AI訓練傳統訓練?低維重復：人類需100小時形成肌肉記憶?知識固化：死記硬背導致“技能化石”——90%的標準化考試內?低維重復：人類需100小時形成肌肉記憶?知識固化：死記硬背導致“技能化石”——90%的標準化考試內容在職場3年內失效?推理性知識：提問即訓練，追問即進化：要求AI展示推理鏈條，可捕獲人類忽略的87%隱性變量（如波士頓動力機器人動態平衡算法底層邏輯）前者雕木頭，后者造納米機器人 ---不用死記硬背，也能馬上就會--2.暴露你的假設和漏洞3.用哥德爾不完備定理2.暴露你的假設和漏洞頂級用戶操作:暴力追問法批判這個方案頂級用戶操作:暴力追問法??菜鳥級：直接采納AI答案→獲得60分解決方案實戰收益對比?獵手級：逼AI自證邏輯→挖出隱藏的40%顛覆性變量（例：發現ChatGPT用博弈論優化KPI的底層路徑） ---所有經典的思考框架，都是優質提示詞--知識復利公式知識復利公式五力因素現狀描述影響分析 --AI是不會發脾氣的最佳小助手---直面批評→迭代優化→循環N次不崩潰沒有KPI焦慮沒有KPI焦慮當你抱怨甲方的深夜電話時認知暴力革命?傳統學習路徑學透理論→尋找場景→實踐驗證→滯后3年5分鐘抓取書中框架→直接實戰→迭代認知AI調用經典框架的響應速度比人類專家快47倍反學霸邏輯?“越不懂越要馬上用”人類對知識70%的理解來實習生用AI將《博弈論》框架當天套用競品分析，報告被CEO直接采用知識軍火商模式在AI時代，囤書不讀才是最高效學習法遇到不懂的問題我剛剛看到一個方法，叫個方法替我分析一下中美我剛剛看到一個方法，叫個方法替我分析一下中美請你用這個方法替我分析 提升方法提升方法?如何讓你的提示詞變得更多更強？關鍵在于不斷學習收集并改造為AI --請忘掉那些過時的學習方法--再也沒有必要死記硬背,再也沒有必要死記硬背,唯一需要思考的是,不同的知識，用什么方法可以變成AI絕大部分人都不懂PESTEL分析這幾個字母分別代表：絕大部分人都不懂PESTEL分析這幾個字母分別代表：政治（Political）、經濟（Economic）、社會文化（Sociocultural）、技術 干貨鑒定黑標干貨鑒定黑標1行業八卦SWOT模板高信息-行動比書=AI彈藥庫：方法論/步驟/框架→直接轉化為Prompt→秒殺1行業八卦SWOT模板實戰紅利公式實戰紅利公式43故事/金句書=知識安慰劑：讀時顱內高潮，合書依舊不會實操43狠人已用《麥肯錫方法》喂出年薪百萬的AI副手” ---閱后即焚，才是正解--01認知減負宣言AI固化知識儲量超人類百萬倍，記憶羞恥感可當場報廢暴論：讀書還追求記住內容？你的大腦比不過一個10MB的.txt文檔金句/模型/反常識觀點直接喂給AI消化數據：用AI萃取書中高光片段，靈感捕捉效率提升200%拆書公式：讀→標記→命令AI條領域金句”案例：某網紅用《人類簡史》句式批量生產爆款標題，賬號漲粉300%越敢焚書越強大：人類專注決策創意，AI負責記憶重組反常識：你刪掉的記憶空間，才是AI填滿戰利品的倉庫學霸用半年背完《原則》狠人用3小時煉出100條管理鐵律知識不配占有你的腦細胞別當讀書界的農民 --挖礦式閱讀法：就該一目十行--暴力篩選邏輯??????反人性效率法則?? ?長文本降維打擊：AI5分鐘解析百頁文?溯源式智能摘要：自動生成帶頁碼/段?動態思維導圖引擎:哈佛研究：AI導圖我想把里面和相關的內容都看 暴力拆解文學基因——你也可以是作文老師的文章，請補充如下細節……能否把你總結的優點，我這里有一篇文章，故事講得非常好，你能幫我分析一下這篇文章的能否把你總結的優點， 語言平實直述，可以口語化語言平實直述，可以口語化使用日常場景化案例輔助說明專業詞匯必須給通俗解釋專業詞匯必須給通俗解釋能用大眾熟悉的具體名詞，就不要用抽象概念禁用夸張的文學化修辭重點信息前置復雜內容分點說明 不要學什么速讀法了，人讀得再快也沒有AI讀書快?能幫我總結這本書的內容概要嗎？?能幫我總結這本書的內容概要嗎？?能替我總結每一節的中心思想嗎？?能幫我畫出這本書的思維導圖嗎？?能用村上春樹的風格給這本書寫一篇書評嗎？ 請幫我概述書中的主要觀點或論點是什么請幫我概述書中的主要觀點或論點是什么請幫我總結作者提出了哪些重要的概念或理論請幫我總結作者提出了哪些重要的概念或理論這些概念或理論是如何在書中被解釋2,請問作者是否引用了具體的案例或實證研究來支持其觀請問作者是否引用了具體的案例或實證研究來支持其觀點？這些案例或研究有哪些關書中是否存在有爭議的觀點或理論？作者對這些爭議是如何回應或解釋的？ 請分析作者創作這本書的背景和意圖 請總結閱讀這本書后，能得到哪些重要的啟示或思考。 智能索引爆破上下文喚醒協議認知過載終結者智能索引爆破上下文喚醒協議撰寫BP時自動喚醒6撰寫BP時自動喚醒6 遇到看不懂的書怎么辦？閑置不如給AI提示詞提示詞提示詞提示詞,提示詞 量獲取的創新上，大賽結果要在贊助商企業面前能達到裝逼效果，力壓同類AI大賽的效果，但擔心我們大賽策劃缺乏吸引力，投入經費也不夠……，你試試 --如何擁有一個完美的AI助手--依賴性假象度思考的剛性門檻。”認知覺醒公式 主動聲明厭惡拒絕無效推送定向投喂需求反殺算法策略算法只會放大你的選擇，而選擇權永遠在你手里 --一定要讀點難的書--深度思考肌肉知識主權戰爭?策略：用《孫子兵法》博弈論向AI提問商業決策，用《社會契約論》框架知識主權戰爭 先模擬完整知識框架，再讓AI填補細節漏洞>>>>精準狙擊領域<?AI解剖知識基因<<?暴力輸出成果<AI切割的知識模塊自帶深度分層：領域→維度指令：要求「可直接出輸入：行業/技能關鍵詞 是一名職業的人，我看了《真紅利》 ,請幫我寫一條完整的朋友圈， ---真學霸，比的是快速把知識變成生產力--讀書筆記≠生產力手抄金句、思維導圖只是“知識搬運工”讀書筆記≠生產力手抄金句、思維導圖只是“知識搬運工”用結果說話用結果說話AAI方法從輸入到輸出，只需三步暴力破局學Python后，立刻寫腳本自動化處理Excel報表決當下問題的知識。視頻腳本，或直接交付給客戶/領導。 ---人機協同，是未來所有人的標配工作模式--·AI接管流水線制造,精度99.9%·標準化客服7×24h無情緒波動·批量發票核驗錯誤率趨近0·物流分揀效率提升300%·代碼編寫減少80%人力成本AI替代電話推銷政務窗口問答自助服務終端 要保持專注力，把時間投入在自己最有產出的事情上屏蔽信息噪音：AI自動過濾社交媒體無效內容精準投喂訓練：AI分析個人短板，定制學習方案設計師：AI生成100版LOGO投行精英：AI掃描5000份財報提取異常數據，人類聚焦交易策略設計專注架構創新銷售冠軍：AI生成千人千面話術庫，真人專攻高凈值客戶攻心戰 AAI讓頂級教育資源成為基礎水電，學渣只是未適配系統的硬件家長解放運動AI終結作業戰爭：自動批改+錯題講解，親子關系回歸情感本質成長預警系統：AI監測孩子注意力曲線，推送定制化專注力訓練教師進化論。淘汰講臺復讀機：AI接管知識灌輸，教師轉型為思維教練創造者特權：手工設計AI教案模板，知識變現效率飆升教育新基建。腦機接口預習：睡前AI直輸核心公式到海馬體元宇宙實踐場：醫學生在VR中完成300臺虛擬手術后再進真實手術室 反焦慮基建情緒識別機器人攔截家長咆哮反焦慮基建情緒識別機器人攔截家長咆哮家庭革命父母不再留房產，而是為子女訓練專屬AI人生教練新生存技能AI模擬父母破產/好友背叛場景用AI將垃圾創作變藝術NFT家長與其逼孩子沖刺清北，不如多活二十年賺養老金《看到這里，忍不住掃碼購書》本本PPT是《真紅利》圖書配套PPT，版權歸秋葉所有，僅供個人分享學習2月25號京東當當天貓全網正式上架，讀懂AI時代，這本書能幫到你！智能時代的成功企業 從技術突破到社會變革2010年iPhone4發布，移動互聯網生態才成熟?AI現狀：ChatGPT引發熱議，但短期內主要受益者是AI培訓行業?機遇：2007年驚艷亮相，但直到2010年iPhone4發布，移動互聯網生態才成熟?AI現狀：ChatGPT引發熱議，但短期內主要受益者是AI培訓行業 ?預算有限并非拒絕AI的借口,與其花費巨資購買傳統軟件，不如投資未來?擁抱AI不僅是技術升級，更是思維方式的?在AI時代，猶豫不決的成本遠高于早期布局的投入 ?目標明確：老板最清楚企業戰略目標和業務需求，能夠為AI應用指明方向?資源整合：老板擁有調配資源的權力，能夠為AI應用提供必要的支持和保障?深度結合：老板最了解業務痛點，能夠推動AI與業務深度融合，釋放AI價值?效率提升：AI助理24小時在線，高效處理日常事務，解放老板時間?決策支持：AI數據分析，提供精準洞察，輔助老板科學決策?創新驅動：AI技術賦能，激發老板創新思維，引領企業轉型升級 11?每天刷屏AI熱點新聞，生怕錯過任何行業動態?熱衷于分享AI資訊，甚至組建內部AI學習小組2?遇到問題，第一反應是?依賴AI分析數據，減少主觀判斷?推動AI培訓，提升員工AI技能,希望將AI工具普及到每個員工AI賦能,讓老板提升溝通效率，提高決策質量和管理效率，增強企業競爭力 ?你的產品+AI，你希望是什么形態？?你的服務+AI，你希望是什么模式？?如果AI真的普及，你現在的產品和服務還有競爭力嗎？AI如同電、鐵路、AI如同電、鐵路、計算機、互聯網，將深度改變人類生活AI學習更系統、更方便、還能隨時互動，傳統學習方式將面臨巨大挑戰13AI不是風口AI是未來 智能時代帶來新的手機改變了生活，但計算機開啟了信智能時代帶來新的手機改變了生活，但計算機開啟了信如同當年學習五筆打字和操作系統，AI的使用也需要 培訓效果：立竿見影AI培訓后，培訓效果：立竿見影AI培訓后，員工能立即開始使用，發現價值AI應用成為企業發展的培訓：從認知到應用 1最會用AI的人，不一定是技術最強的人，而是最有想象力的人12,他們的創造00后是AI時代的創意先鋒2,他們的創造3AI是工具，想象力是關鍵，培養員工的想象力和創造力，打造公司最會用AI的團隊3 ---從一人榜樣到群體進化--01不同的學習模式傳統企業：培養一個標桿，讓大家都去學習他讓所有人都去用AI，誰用得好，大家都去模仿他每個人：都有自己的靈感和創意組織進化：匯聚所有人的靈感，形成組織進化的力量學習型與分享型企業：學習型組織能夠快速適應變化，分享文化促進知識流動誰保守，誰出局：擁抱變化，持續進化，才 ---不是取代人，而是讓員工創造更大的價值--?AI幫助員工提升效率，創造更大價值?人機協作，發揮各自優勢，實現共贏22?讓用AI創造價值的員工被看見、被認同、被提拔?塑造積極的企業文化，鼓勵員工擁抱AI 1激發創意，獎勵創新1勵員工分享AI應用案例優秀案例獲得獎金，激發全員參與和創新2每日分享，互相啟發每日工作總結增加AI應用心得分享應用的普及和深化年終述職必須包含AI賦能工作的內容未達標者年終獎降級，強化AI應用的重要性 ---抓住一個痛點，解決一個問題--從解決小問題開始?企業問題千頭萬緒?從解決小問題開始,,A從解決小問題開始?企業問題千頭萬緒?從解決小問題開始,,?電腦應用從提高打字效率開始，逐步發展到ERP系統?AI應用也應遵循漸進式路徑，逐步創造價值小紅書文案標題生成?不要指望AI一開始就能寫出完美的小紅書文案 AAI比如我們想寫一篇微信公眾號文章，只需要套用這樣的提示詞1.邏輯：總分總式2.標題風格：輕松幽默3.目標讀者：35歲左右的女性4.其他：不少于1000字，每一段結尾都必須寫一條金句5.素材是：…… ?每個場景都需要特定的模板來提升效率?企業需要的不是10個1000個個性化模板2?遇到不同場景，調用對應的提示詞模板?大腦喜歡簡化，模板化應用符合認知習慣?涵蓋各類工作場景?持續優化和更新模板，確保其適用性和高效性 ---優質提示詞是企業的知識資產--提示詞的優化決定了提示詞的優化決定了AI的智能程度，直接影響企業在AI時代的競爭力讓提示詞系統化讓提示詞系統化、結構化，才能讓AI工具真正落地，提高全員生產力提示詞如果隨意存放在個人文件夾或文檔中，提示詞如果隨意存放在個人文件夾或文檔中，企業的核心資產容易流失需要建立企業級的提示詞庫，確保知識資產的沉淀和共享，同時防止泄露 ---每個企業都需要一個AI工作臺---好用的AI背后是企業訓練的提示詞、智能體，這些是企業需要保護的知識資產，沒有AI好用的AI背后是企業訓練的提示詞、智能體，這些是企業需要保護的知識資產，沒有AI工作臺就不存在保護的基礎沒有人希望給公司活還自己出算力費企業也不希望員工公司的算力干私活 AI流程入口完成業務流程信息AI應用入口不需要切換軟件就不需要切換軟件就 ---先解決小任務，再用AI挑戰完整的工作---從用提示詞寫文案等簡單任務開始應用AI,逐步推進，積累經驗，提升AI案例：文案創作的全流程寫一條漂亮文案是任務，完成選題、創作、發布才是工作 任務就是一組連續的工作步驟任務就是一組連續的工作步驟?所有的工作都可以拆分，先粗一點，再慢慢細化AAI案例：寫一條小紅書圖文內容可分解的工作步驟3123想一個好標題想一個好標題寫出一條優質小紅書筆記44為文案生成配圖給賬號寫評論把內容發布到賬號為文案生成配圖給賬號寫評論7監控賬號數據指標，形成匯報7監控賬號數據指標，形成匯報用廣告投流加熱導流感興趣的用戶到私域 -看看你的工作堵點在哪里--針對性提升效率<<針對性提升效率<<識別工作堵點<<堵點：創作一條優質小例如：用AI生成優質小用例如：用AI生成優質小 --野心大一點，試試用AI把工作全部做了---想一個好標題想一個好標題找到一個好選題寫出一條優質小紅書筆記找到一個好選題為文案生成配圖給賬號寫評論把內容發布到賬號為文案生成配圖給賬號寫評論監控賬號數據指標，形成匯報用廣告投流加熱導流感興趣的用戶到私域 例如:讓AI根據我們的要求一次性完成小紅書的文案， 03.主動搜索：智能助理的進階?主動搜索與學習，成為高效智能助理，03.主動搜索：智能助理的進階?主動搜索與學習，成為高效智能助理，全面支持工作需求，提升工作效率無需精確參數?即時響應，提升用戶體驗，簡1212?AI能模仿人類判斷，傳統軟件無法做到?主動閱讀參考資料，優化工 ---不是自動化，而是訓練智能體--所有重復的智力工作，都可以用AI智能體完成您的團隊是不是該考慮預約秋葉的AI智能體培訓了？ ---每個人都需要100個AI智能體---案做文檔做視頻做文檔聰明員工有規律的事情都訓練聰明員工有規律的事情都訓練AI智能體幫……普通員工做海報做海報 解放人力提升效率形成競爭優勢 --AI會的工作多了，不就可以做數字員工了嗎---??當AI掌握一個崗位的全部工?數字員工擅長處理重復性智力 ---英偉達的1億數字員工，意味著什么--?從提示詞到封裝：從提示詞開始，逐步發展為 傳統客服的痛點AI傳統客服的痛點AI客服的優勢招聘困難招聘困難培訓成本高低成本培訓成本高低成本流動性大穩定流動性大穩定 --一個人就能管理2000個短視頻賬號-- ?AI預訓練是數字員工的基礎，需要時間和?語料包括企業介紹、產品資料、客戶聊天?持續學習，穩定可靠相比人力培養，AI不會離職具有更高的成 成為技術驅動的熱門職業企業可選擇內部培養或外包服務，AI訓練師是數字員工的核心，決定其表現和質量 ---做未來企業最需要的人才：數字員工訓練師--每個企業都需要圍繞自己的核心競爭力，訓練自己的數字員工，從而需要大 ---一人公司，企業的未來--?成熟的供應鏈和支付體系的?一人公司并非字面意義，而是指小而高效的團隊?成熟的供應鏈和支付體系的?一人公司并非字面意義，而是指小而高效的團隊?通過高效協作和資源整合，搞定大生意?降低運營成本，增強團隊競?通過高效協作和資源整合，搞定大生意?降低運營成本，增強團隊競爭力 ---成為學習型組織：來自生物界的靈感群體進化--企業的未來持續學習：適應快速變化企業的未來持續學習：適應快速變化螞蟻的力量：數量戰勝個體。低生態位物種通過數量優勢，提升生存概率知識共享：打破信息孤島人類的應對：抱團生存推動集體進化，成為高度分享的學習型企業推動集體進化，成為高度分享的學習型企業才能對抗技術霸權《看到這里，忍不住掃碼購書》本本PPT是《真紅利》圖書配套PPT，版權歸秋葉所有，僅供個人分享學習2月25號京東當當天貓全網正式上架，讀懂AI時代，這本書能幫到你！誰占據物聯網的算力入口，誰就是未來最有成長性的公司。 未來巨頭企業層面成為算力物聯網企業，數據是新時代石油，算力是新時代引擎，掌控兩者者得天下普通人層面具，突破自身局限，成為企業層面打造一人公司，未來企業競爭，比拼的是人機協同的效率，而非單純的人力規模 移動通信公司通過控制通信網絡，成為行業巨頭電商平臺吸引大量用戶流量，成為互聯網巨頭巨頭是使用更多算力的算力物聯網企業 ?英偉達開源部分CUDA代碼吸引開發者，?例：谷歌TPU性能提升3倍，但開發者復用成本超英偉達2倍讓全球企業成為“共生體”讓全球企業成為“共生體”?例：沙特用原油期貨抵押，溢價采購5000塊H100建AI中心 ---物聯網的最大入口，是智能硬件--?全球智能硬件市場規模超5000億美元，?例：蘋果AppleWatch通過健康監測功能，用戶留存率超80%02.重度應用02.重度應用?智能家居用戶日均消耗算力是手機的10倍，付費訂閱率提升50%等于高價值用戶?例：特斯拉車載AI系統日均處理數據1TB，用戶為其升級年均支付1.2萬美元03.入口爭奪戰03.入口爭奪戰?工業物聯網硬件（如施耐德智能傳感器）降低工廠能耗15%，客戶續約率95%場景即護城河?小米AIoT平臺綁定2.3億設備，生態壁壘價值超200億美元XX ?全球80%智能硬件功能可被手機替代，用戶購買意愿下降50%（IDC?例：Insta360憑借360度全景縫合算法，差異化突圍，毛利率達55%02.用戶惰性成本02.用戶惰性成本?用戶愿為單一功能硬件付費的閾值超200，但手機升級同樣功能僅50?眾籌平臺75%智能硬件項目3年內消失，?Oura戒指用戶留存率92%，因手機傳感器精度不足形成技術壁壘 情感溢價：販賣“被需要情感溢價：販賣“被需要”的幻覺逆科技哲學：用“無用”對抗工具理性AI機器人“LOVOT” 1.情緒毒品：可愛設計的神經劫持1.情緒毒品：可愛設計的神經劫持AI機器人“AI機器人“Mirumi”2.寄生式營銷：硬件成為身份宗教 ---賽博時代的電子寵物--未來消費密碼=未來消費密碼=打造電子情感寵物電子寵物=超級智能+個性數據+情感互動 --如何讓普通的產品，變成情感寵物？---滿足情感大流量入口高頻場景滿足情感大流量入口高頻場景 “你應該如何護膚...”“你應該如何化妝...”“你應該如何穿搭...”未來未來AI和你聊天的口氣就像閨蜜，它和你的對話記錄都可存在手機里手環戒指手環戒指水壺 12位老友頭像取代時鐘刻度 ?減壓筆盒用戶日均捏壓50次，復購率超抗抑郁藥用AI制造“人性漏洞”用AI制造“人性漏洞”?星座時鐘用戶咨詢頻次達20次/日，超占星APP3倍?例：特斯拉車載AI占星系統，轉化率超自動駕駛訂閱 ---每家企業都要考慮做智能硬件--在國內，付費用戶太少很難成功傳統行業找對用戶場景，智能硬件可能性是無限的。中國有全球最有性價比的智能硬件制造供應鏈這是中國商業競爭最大的優勢 ---智能硬件就是今天的口紅經濟--用戶快樂升級?中國智能硬件均價跌破200元，用戶年均購買7.8件，復購率是口紅3倍?例：義烏AI毛絨玩具日均出貨10萬件，成本低于一支YSL唇釉萬物皆可AI化?例：九號公司用掃地機器人產線轉型AI寵物狗，單品毛利反升40% ---中國人不買軟件，但愿意為硬件付費--軟件只能“曲線救國”軟件只能“曲線救國”圍繞你的主業，思考你的智能硬件形態如果你的主業是培訓，智能硬件的創意如下：導師賦予項鏈特別意義送給學員，一起喊出特定暗號，所有項鏈現場一起發光項鏈是情感載體，承載資深學員和智慧老師的深度連接讓AI鬧鐘每天叫社群的人早睡早起，一起發光起床一起按時睡覺鬧鐘是社群工具，讓學員生活一起具備同樣的儀式感你不同的花語反饋。可裝載知識課程花盆是學習載體，每天激勵學習還能自帶療愈功能構思智能硬件產品的關鍵詞：擬人視覺視覺味覺觸覺 --AI時代的知識付費產品是什么?--- 知識付費時代發展3.0時代書2.0時代3.0時代書2.0時代5.0時代書是卡位，課是導流，軟件是黏性，硬件是付費理由，服務是增值，IP是情緒認同，所有產品都可這樣設計 --數字人:放大老板的個人IP-- --為什么你不愿意用數字人？--- --為什么很多人的數字人效果不好？---（（2）拍攝的素材不好，表情不生動，肢體動作少，口型太單一，語速不匹配（（3）隨便找個地方拍的，完全沒有服化道（服裝化妝道具）的概念 --一個數字人遠遠不夠，老板！---多元數字人，多元數字人，讓用戶豐富體驗、信任強化 你的虛擬數字分身的誕生 -讓你的數字分身嵌入物聯網--數字分身與物聯網的深度融合 ---你的數字分身版權，也許很值錢--重視數字分身版權=重視數字分身版權=提前布局未來商業新賽道，搶占發展先機超級IP圈粉能力獨特價值物聯網硬件授權超級IP圈粉能力獨特價值物聯網硬件授權 軟件只能“曲線救國”軟件只能“曲線救國” 懂智能硬件懂傳統生意懂智能硬件懂AI懂用戶心理AI懂AI懂用戶心理AI 為填補這一人才缺口，為填補這一人才缺口，助力AI硬件產業騰飛，我們需要100個AI硬件創意孵化實驗室。這些實驗室不僅是創意與產品的轉化平臺，更是人才的培育搖籃 --每個企業都需要一個首席智能官--2024年粵港澳大灣區人工智能產業大會頒布“2024年首席人工智能官” 通過AI語音翻譯及口型同步功能，可將視頻翻譯為超過175種語言或方言HeyGen廣泛應用于市場營銷、銷售支持、客戶服務以及培訓等諸多不同的應用場景 ---我很小，但我可以做全世界最