職業技術學院科技成果轉移轉化管理實施辦法（試行）第一章總則第一條為進一步鼓勵、激發我校教職員工投身科技成果轉化的工作熱情，促進我校科技成果更好服務經濟社會發展，規范科技成果轉化活動，保障學校和科研人員利益，根據《中華人民共和國促進科技成果轉化法》《實施〈中華人民共和國促進科技成果轉化法〉若干規定》（國發〔2016〕16號）、《教育部科技部關于加強高等學校科技成果轉移轉化工作的若干意見》（教技〔2016〕3號）、人力資源部《關于支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》（人社部規〔2017〕4號）、中共廣東省委《關于我省深化人才發展體制機制改革的實施意見的通知》(粵發〔2017〕1號)及中共廣東省委組織部等五部門《關于鼓勵高校科研院所科研人員創新創業有關人事管理問題的意見》（粵人社規〔2017〕2號）有關文件精神，結合學校實際，制定本辦法。第二條本辦法所稱科技成果是指學校所屬單位或個人，通過執行國家、地方、學校工作任務或到企業兼職從事科研，利用學校有形資產、無形資產、技術條件、人員智力和勞力等資源所完成的具有實用價值的職務科技成果，包括但不限于：已經產權化的成果(專利、集成電路布圖設計、新產品、新材料、計算機軟件著作權、作品著作權等)和未產權化的創新知識、專有技術、技術秘密、軟件、算法及各種新的產品、工藝、方法、設計、配方、材料等創新知識與技術。本辦法所述科技成果均指職務科技成果。職務科技成果的所有權屬于學校。完成以上成果的團隊和個人為成果完成人。第三條本辦法所指科技成果轉化，是指為提高生產力水平而對科技成果所進行的后續試驗、開發、應用、推廣直至形成新技術、新工藝、新材料、新產品，發展新產業等活動。第四條科技成果轉移轉化活動應遵循自愿、互利、公平、誠實信用、激勵與約束并重的原則，依法或者依照合同約定，享受利益，承擔風險。科技成果轉移轉化應遵守國家法律法規，保護知識產權，不得侵害學校合法權益。第二章組織機構第五條學校成立科技成果轉移轉化工作領導小組，統一領導科技成果轉移轉化工作。工作小組下設辦公室，掛靠科研處。辦公室成員由科研處、計劃財務處、人事處、紀檢監察審計處等部門負責人組成。第六條科研處負責科技成果的管理和轉化對接工作，負責辦理知識產權申請、登記、糾紛、備案等與科技成果形成有關的事務，建立和完善學校科技成果轉化體系。第七條計劃財務處負責學校科技成果的產權登記，參與科技成果的價值評估，確認科技成果的產權屬性，并根據國家有關規定，向上級主管部門辦理國有資產使用或處置審批手續。負責科技成果轉化過程中轉化收益進入學校后相關獎酬金的支出以及轉化收入的核算。第八條人事處負責教職工的離崗創業，教職工企業兼職審批和管理。負責建立符合科技成果轉化工作特點的專業技術職務聘任、崗位管理、離崗創業和考核評價制度，完善收入分配激勵約束機制。第九條紀檢監察審計處、黨政辦公室、組織部、人事處共同負責問責工作，依其職能受理相關檢舉、控告和申訴，依法開展監督、執紀、問責工作，負責管理相關經濟合同。第十條成果完成人所在二級單位協助督促實施科技成果轉化，配合學校科技成果轉化工作。不具有法人資格的學院二級單位及個人不得自行簽訂職務科技成果轉化合同。第三章成果管理第十一條科技成果所有權歸學校，科技成果完成人依法享有相關署名權，其對科技成果的財產權益由學校以及相關法律法規予以確認。第十二條學校鼓勵采用技術轉讓、技術許可或其他方式開展科技成果轉化，有條件的可采取作價入股方式轉化。科技人員依法取得的科技成果轉化獎勵收入不納入學校績效工資。第四章運行管理第十三條科技成果轉讓收益到賬后由科技成果完成人向學校科技成果轉化辦公室（科研處）提出申請，按學校相關規定進行獎勵并報校長辦公會議批準。科技成果轉讓收益分配獎勵金額超過10萬元（含）或涉及股權分配等成果轉化收益，需報請校黨委批準。第十四條在向企業或其他經濟組織轉移轉化科技成果時，可以通過在技術交易市場掛牌、拍賣、協議定價等方式確定價格。協議定價的，需通過網站、公示欄等方式在校內公示科技成果名稱、項目簡介等基本要素和擬交易價格等相關信息，公示時間不少于15天。第十五條科技成果轉移轉化必須簽訂合同。明確科技成果轉化的內容，約定轉讓方式、轉讓收益、合作期限、雙方權利和義務、科技成果完成者和學校對該項成果保留的權利范圍、約定責任等內容，保障學校合法權益。第十六條知識產權權屬糾紛、侵權糾紛、合同糾紛或者獎酬金分配發生爭議的，科研處、計劃財務處、紀檢監察審計處共同處理，科技成果完成人及其所在二級單位應當積極配合。第五章收益分配和權益管理第十七條科技成果以轉讓或許可方式獲得的科技成果轉化收益，按照不低于70%的比例獎勵給科技成果完成人。對科技成果完成人的獎勵可以獎酬金方式支付，相關稅收和費用按照國家政策執行。第十八條教師利用科技成果從事的各種對外科技咨詢服務、科技開發及工程應用示范等科技收入，按照學校橫向科研經費管理辦法執行。第十九條在研究開發和科技成果轉化中做出主要貢獻的人員，獲得獎金的總額度不低于獎金總額的80%。第二十條知識產權等科技成果轉讓（許可）所產生的收益，學校以成果獎勵的方式對成果完成人（團隊）進行獎勵，收益分配前應先扣除專利申請費、專利維護費、中介服務費、評估費等相關成本，按照“成果轉讓合同”約定、“科研經費進賬核準及預算編制申請表”核定、“科技成果轉化獎勵申請審批表”分配。（一）科技成果直接轉讓的收益，學校、二級單位和成果完成人按20%∶10%∶70%的比例進行分配。（二）科技成果以技術入股形式轉化的，學科型公司的技術股權按20%∶80%的分配比例由學校和成果完成人分別持有。非學科型公司的技術股權按30%∶70%的分配比例由學校和成果完成人分別持有。學校所持有的技術股權，由校資產管理部門負責管理。（三）專利轉讓和許可獲得的收益按20%∶10%∶70%的分配比例由學校、二級單位和專利發明人分別所有。（四）學校鼓勵校內外人員和中介機構對我校科技成果轉化進行中介服務，可在稅后收入總額中提取10%的中介費用。（五）進入資產管理部門，由資產管理部門資助的科技成果，其轉化收益分配政策同上，分配主體為資產管理部門、二級單位和成果完成人。資產管理部門管理和處置并直接轉讓收益、以技術入股方式所形成及衍生的資產。資產管理部門作為學校科技成果轉化的中介機構，可在稅后收入總額中提取10%的中介費用，由學校統籌，作為科技成果轉化工作經費。（六）學校每年撥出一定的專項經費，用于開展科技成果評估、鑒定、可行性論證和項目孵化等工作。第六章表彰與獎勵第二十一條學校鼓勵科技成果轉化，成果轉化工作列入學校對二級單位的考核指標。學校設立科技成果轉化貢獻獎，每二年對成果轉化完成者以及在成果轉化中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵。第二十二條學校在職稱評審推薦工作中，將成果轉化納入職稱評審系列，對成果轉化完成人以及在成果轉化中做出突出貢獻的人員優先推薦。第二十三條技術入股所分得的紅利以及成果完成人轉讓獲得的收益轉入科研經費的部分，視為科技人員當年進校的科研經費，此部分經費只作工作量考核使用，不再參加學校橫向科研經費的分配。第二十四條科技人員承擔橫向科研項目與承擔政府科技計劃項目，在業績考核中同等對待。第二十五條學校鼓勵與專業建設關系密切的科技成果和社會資本結合，作價入股，創建學科（專業）型公司，開展成果轉化和高新技術產業化，推動專業建設。學校投入學科型（專業）公司的科技成果等無形資產，劃入校資產管理部門進行管理，并對成果完成人和其他主要人員給予股權獎勵。第七章兼職人員管理第二十六條在編在崗教職員工在企業兼職的，學校與其變更聘用合同條款，明確約定兼職事項、期限、收益分配、成果歸屬等內容（如有需要，學校與兼職人員、企業可簽訂三方協議作為聘用合同的補充條款）。第二十七條擔任學校正職領導的科研人員按干部管理權限審批后，可以在與本單位或者本人教學科研領域相關的社會團體和基金會等兼任職務，但不得在企業兼職。擔任學校領導班子其他成員的科研人員經批準，可以在企業兼職但不得在兼職企業領取薪酬；擔任學校中層領導職務的科研人員，不得在兼職企業領取薪酬，按有關規定在兼職企業獲得的報酬,應全額上繳學校，由學校根據實際情況給予適當獎勵。沒有領導職務的科研人員兼職可以兼薪。第二十八條擔任學校中層以上領導職務的科研人員（含“雙肩挑”人員）在崗創業或離崗創業，應辭去領導職務。第八章法律責任第二十九條科技成果完成人抄襲、剽竊、篡改、非法占有、假冒他人知識產權造成不良影響，或者不履行科技成果轉化工作約