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文檔簡介

2025年人員交流協議規范文本甲方：____公司乙方：____公司鑒于甲乙雙方在業務發展、技術交流等方面的共同需求，為促進雙方資源的有效整合，提高企業競爭力，現就雙方人員交流事宜達成以下協議：一、協議宗旨本協議旨在明確甲乙雙方在人員交流過程中的權利、義務及責任，確保人員交流工作的順利進行，實現雙方共贏。二、人員交流范圍1.甲乙雙方可根據業務需求，互相推薦具備相應專業技能和業務素質的員工進行交流。2.交流人員應具備良好的職業道德，遵守雙方公司的規章制度，服從工作安排。三、人員交流程序1.甲乙雙方在確定交流人員后，應及時通知對方，并提供交流人員的個人簡歷、工作經歷等相關材料。2.雙方應對交流人員的資質進行審核，確保其符合交流崗位的要求。3.交流人員確定后，甲乙雙方應簽訂《人員交流協議書》，明確交流期限、崗位職責、工資待遇等事項。四、人員交流期限1.人員交流期限為____年，自雙方簽訂《人員交流協議書》之日起計算。2.在交流期限內，如雙方同意延長或提前終止交流，應書面通知對方，并簽訂相應的補充協議。五、工資待遇及福利1.交流人員在交流期間，工資待遇由甲方支付，乙方負責支付交流人員的差旅費、住宿費等。2.交流人員享受甲方提供的福利待遇，如：醫療保險、養老保險等。3.交流人員應遵守甲方的考勤制度，如有違反，甲方有權按照公司規定進行處罰。六、保密及知識產權1.交流人員在交流期間，應嚴格遵守甲乙雙方的保密規定，不得泄露雙方的商業秘密、技術秘密等。2.交流人員在使用甲乙雙方的知識產權時，應事先征得對方的書面同意。七、爭議解決1.本協議在履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議

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