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文檔簡介

2025年廚師長職務勞動合同范文協議范本甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方擔任廚師長職務的事宜，經充分協商，達成以下勞動合同：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。2.本勞動合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月簽訂書面勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方擔任廚師長職務，負責廚房的日常管理、菜品研發及廚房團隊建設等工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成廚房各項任務，確保菜品質量、食品安全及廚房衛生。3.乙方應積極參與甲方組織的各項培訓活動，提高個人業務水平。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周六天，每天工作時間為____小時，具體休息日由甲方安排。2.乙方應遵守甲方制定的作息時間，如有加班，甲方應支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方按月足額支付。2.乙方在甲方工作期間，享有以下獎金待遇：（1）每月完成業績指標的，給予____元獎金；（2）每年完成年度目標的，給予____元獎金。3.乙方享有甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在甲方工作期間，享有國家法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假、護理假等假期。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。六、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。3.乙方不得在甲方工作期間，從事與甲方業務相競爭的工作。七、勞動合同的解除和終止1.在勞動合同期限內，甲乙雙方應嚴格遵守本合同約定，未經雙方協商一致，不得解除或終止勞動合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.乙方有以下情形之一的，甲方可以終止勞動合同：（1）乙方達到法定退休年齡的；（2）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（3）甲方破產、解散或者被撤銷的。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應先通過友好協商解決。2.如協商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本勞

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