安全生產(chǎn)規(guī)章制度分類7篇

在充滿活力，日益開放的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是

各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。我們?cè)撛趺磾M定制度呢?

下面是由給大家?guī)淼陌踩a(chǎn)規(guī)章制度分類7篇，讓我們一起來看

看！

安全生產(chǎn)規(guī)章制度分類1

為了不斷提高職工安全生產(chǎn)的自覺性和自我保護(hù)意識(shí)，防止違

反勞動(dòng)紀(jì)律和違法失職行為，維護(hù)正常秩序和促進(jìn)安全生產(chǎn)，經(jīng)公司

辦公會(huì)討論決定，執(zhí)行以下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。

一、職工在安全生產(chǎn)方面有下列情況之一的，公司將給予記功、

授予獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金等。

1、防止或挽救事故有功，使國家和人民利益免受損失的。

2、愛惜、節(jié)約國家財(cái)產(chǎn)有重大成績(jī)的。

3、同嚴(yán)重違法行為堅(jiān)決斗爭(zhēng)，有顯著成績(jī)的。

4、同壞人壞事作斗爭(zhēng)，對(duì)維護(hù)正常生產(chǎn)秩序和工作秩序有顯著

功績(jī)的。

5、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備、安全存在重大隱患，并及時(shí)報(bào)告，處置得當(dāng)。

二、公司職工玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或違章

指揮造成事故，使生命財(cái)產(chǎn)造成損失的，經(jīng)批評(píng)教育不思悔改的，應(yīng)

分別給予行政警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職、留用察看、

開除處分或經(jīng)濟(jì)制裁。情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任。

三、公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

1、對(duì)發(fā)生事故的處理

1.1輕傷事故。公司發(fā)生輕傷事故后，對(duì)發(fā)生事故的車間、罰款

1000元，對(duì)班組長(zhǎng)、責(zé)任人均罰款200元，主管公司安全生產(chǎn)的副總

罰款500元。

1.2重傷事故。發(fā)生重傷事故，由集團(tuán)安全法規(guī)部負(fù)責(zé)調(diào)查處理,

寫出事故調(diào)查報(bào)告，集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。對(duì)發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子

（經(jīng)營層）扣罰年薪5%,事故所在工段、車間負(fù)責(zé)人罰款2000元，班組

長(zhǎng)罰款500元，同時(shí)按責(zé)任的大小給予行政處分。

1.3工亡事故。發(fā)生工亡事故，由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門調(diào)

查處理，與當(dāng)?shù)卣块T共同調(diào)查形成事故調(diào)查報(bào)告，集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行

通報(bào)。對(duì)發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營層）扣罰年薪20%,事故所在

工段、車間、隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款3000元，安全主管、班組長(zhǎng)罰款1000元。

罰款交集團(tuán)總部，情況惡劣的依法追究法律責(zé)任。

1.4重大設(shè)備事故。由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門調(diào)查處理,由

技術(shù)中心寫出事故技術(shù)分析調(diào)查報(bào)告，安全保衛(wèi)部依法追究責(zé)任C

造成直接損失1萬元以上的10萬元以下的，視情節(jié)追究設(shè)備崗

位主管人員及設(shè)備技術(shù)人員的責(zé)任，罰款1000元-10000元，寫出深

刻檢查，視情節(jié)輕重給予警告、待崗、除名等行政處分。

造成直接損失10萬元以上100萬元以下的要追究主管設(shè)備副總

或工程師的責(zé)任。罰款1萬元―2萬元，主管設(shè)備的人員及技術(shù)人員罰

款1000元?10000元，崗位巡檢工罰款500元，視情節(jié)再給予行政處分。

造成直接損失100萬元以上1000萬元以下的，追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班

子的責(zé)任，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營層）處罰5萬元.10萬元，主管設(shè)備的副

總和工程師罰款5000元，主管設(shè)備的技術(shù)人員罰款2000元。視情節(jié)

追究法律責(zé)任及行政處分。

1.5火災(zāi)及被盜事故。對(duì)發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的火災(zāi)及被盜事故,由

企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T進(jìn)行調(diào)查處理，立案標(biāo)準(zhǔn)

為一萬元以上的被盜和火災(zāi)事故。發(fā)生事故責(zé)任部門和責(zé)任人按調(diào)查

結(jié)果，視情節(jié)賠償經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失或承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)損失，其它責(zé)任者視情

節(jié)給予罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

2、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)

2.1生產(chǎn)和輔助車間當(dāng)月安全生產(chǎn)無人身事故和責(zé)任設(shè)備事故,

可獲安全獎(jiǎng)金人均50元，安全主管可獲獎(jiǎng)金200元。

2.2全年未出重大責(zé)任設(shè)備事故及工亡、重傷事故，分管經(jīng)理和

安全委員會(huì)成員年終可獲得1000元獎(jiǎng)金。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度分類2

1，安全生產(chǎn)是公司生存和進(jìn)展的前提和基礎(chǔ)，只有充分重視它

的重要性，才能保障公司營運(yùn)和各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。為了加強(qiáng)安全生

產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，俁障廣大消費(fèi)者和全體公司

員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，能夠權(quán)責(zé)分明，建立健全激勵(lì)和懲處措施，根

據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《北京市安全生產(chǎn)條例》，堅(jiān)持

“安全第一、預(yù)防為主的方針，根據(jù)本公司《安全生產(chǎn)職責(zé)制季度考

核》，特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲處制度：

2、財(cái)務(wù)部按考核結(jié)果和年度獎(jiǎng)勵(lì)、處罰方案帶給專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保證。

3、與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)職責(zé)書。

4、對(duì)履行安全生產(chǎn)職責(zé)制、消除事故隱患，成績(jī)顯著的給予獎(jiǎng)

勵(lì)。

5、對(duì)員工個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、凡貼合下列條件之一者，由工會(huì)和技術(shù)部

提出獎(jiǎng)勵(lì)方案，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，給予一次性100—1000元獎(jiǎng)勵(lì)；

⑴職工發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，防止事故發(fā)生；

⑵事故發(fā)生后用心進(jìn)行搶救和實(shí)行有效措施，防止事故擴(kuò)大,使

國家和群眾利益減輕損失；

⑶在安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等方面有發(fā)明制造或技術(shù)革新，有明顯

效果的；

⑷在安全管理、安全技術(shù)、食品衛(wèi)生等方面提出合理化推薦并取

得顯著成績(jī)者;

⑸對(duì)違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行舉報(bào)者。

6、處罰

根據(jù)安全生產(chǎn)檢查制度的規(guī)定進(jìn)行檢查，并依據(jù)檢查結(jié)果下發(fā)

罰款通知，對(duì)違章個(gè)人進(jìn)行罰款，在接到通知之日起3日內(nèi)上交到財(cái)

務(wù)部。如果未按時(shí)交納則從下月工資中扣除。

7、處罰標(biāo)準(zhǔn)

⑴違章指揮每出現(xiàn)一次罰指揮者200元；

⑵安全職責(zé)制不落實(shí)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和生產(chǎn)班組不按規(guī)定

開展活動(dòng)及安全活動(dòng)記錄不完整的，罰部門負(fù)責(zé)人100元；

⑶違反操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律未造成事故，罰違章者50元；

⑷不組織或不參加各類人員的安全檢查生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的,

每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人100元;

⑸無“操作證”獨(dú)立上崗操作的，每發(fā)現(xiàn)一人罰部門負(fù)責(zé)人100

兀；

⑹拆卸或不用安全防護(hù)設(shè)施的，每發(fā)現(xiàn)一人罰部門負(fù)責(zé)人100

元；

⑺發(fā)生傷亡事故或未遂事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，每發(fā)

現(xiàn)一次罰該部門負(fù)責(zé)人及辦事人各200元；

⑻對(duì)仔細(xì)執(zhí)行勞動(dòng)安全法規(guī)和維護(hù)安全生產(chǎn)的人員有意刁難、打

罵或?qū)嵭写驌魣?bào)復(fù)的，每發(fā)現(xiàn)一次罰200元；

⑼破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，阻撓對(duì)事故的調(diào)查處理或帶給假證的，每發(fā)現(xiàn)

一次罰當(dāng)事人200元；

⑩接到“事故隱患通知單“后不及時(shí)實(shí)行措施的，每發(fā)現(xiàn)一次罰

部門負(fù)責(zé)人300元；

(11)發(fā)生輕傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失800

元以上1萬元以下，扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人半年二次工資，直接經(jīng)濟(jì)損失1

萬元以上10萬元以下，對(duì)部門負(fù)責(zé)人加倍處罰；

?重傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失3萬元以

上10萬元以下，扣發(fā)部門負(fù)責(zé)人半年崗帖，直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以

上20萬元以下，對(duì)部門負(fù)責(zé)人扣發(fā)全年崗帖并處通報(bào)批評(píng)；

?夕匕亡1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬元以上,

報(bào)上級(jí)部門處理；

(M)發(fā)生一齊多人傷亡事故，視傷亡等級(jí)其處罰按上述條款疊加；

?對(duì)各部門行政正職的處罰還將并處安全生產(chǎn)職責(zé)書的處罰規(guī)

定。

8、個(gè)人行為的處罰

違反以下紀(jì)律者，給予50元一一1000元經(jīng)濟(jì)處罰：

⑴不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品者；

⑵在餐飲業(yè)內(nèi)非規(guī)定地點(diǎn)吸煙者；

⑶工作場(chǎng)地(如辦公室、值班室、倉庫、工作間等)停放自行車、

摩托車者;

⑷超范圍使用設(shè)備者;

⑸非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)者；

⑹開動(dòng)有缺陷并有可能造成事故的設(shè)備者；

⑺未經(jīng)允許使用電爐、電褥等或在非指定場(chǎng)所私自焚燒物品者。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度分類3

為確保各項(xiàng)安全管理制度的順利實(shí)施,切實(shí)體現(xiàn)“安全第一，預(yù)

防為主”的原則，保障施工生產(chǎn)中的安全管理工作有條不紊的開展,

減少和消除事故隱患，以到達(dá)各施工現(xiàn)場(chǎng)禮貌安全施工的目的，充分

體現(xiàn)遵章守法光榮、違章作業(yè)可恥的安全生產(chǎn)行為，制定本制度c

本制度適用于項(xiàng)目部所轄范圍內(nèi)所有分包方及專'也分包單位。

獎(jiǎng)懲依據(jù)：根據(jù)《安全生產(chǎn)違章罰款規(guī)定》和《施工現(xiàn)場(chǎng)管理問

題性質(zhì)的認(rèn)定及處罰規(guī)定》。

1、職責(zé):

L1項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)的全面管理。

1.2現(xiàn)場(chǎng)所有分包方和專業(yè)分包單位都務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部各項(xiàng)

安全生產(chǎn)管理規(guī)定，保證本單位在施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)和禮貌施工,

并搞好內(nèi)業(yè)管理。

1.3項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)組織進(jìn)行定期和不定期的安全監(jiān)督和

檢查，并根據(jù)實(shí)際狀況和本辦法的規(guī)定實(shí)行獎(jiǎng)懲。

1.4安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)督促本辦法的實(shí)施，并批準(zhǔn)對(duì)安全工

作有突出貢獻(xiàn)的群眾及個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)和其他安全獎(jiǎng)項(xiàng)。

2、獎(jiǎng)懲辦法：

對(duì)有下列表現(xiàn)之一的單位或個(gè)人，根據(jù)貢獻(xiàn)大小酌情給予獎(jiǎng)勵(lì):

2.1嚴(yán)格根據(jù)國家、地方政府頒布的安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、規(guī)

章制度及總包制定的安全管理的規(guī)章制度組織生產(chǎn)，仔細(xì)制定并落

實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制，實(shí)現(xiàn)安全管理規(guī)范化、安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化，能及時(shí)

發(fā)現(xiàn)且徹底消除事故隱患；

2.2在安全生產(chǎn)活動(dòng)中貢獻(xiàn)突出，并總結(jié)出成熟閱歷，使施工現(xiàn)

場(chǎng)的安全管理始終持續(xù)較高水平；

2.3取得了有推廣價(jià)值的安全生產(chǎn)管理閱歷；

2.4創(chuàng)新或改善管理辦法，使施工現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況不斷得到改善;

2.5在安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的科研上有突破、出成果，在技術(shù)工

藝革新改造中大大提高勞動(dòng)安全性能且績(jī)效顯著的；

2.6發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情并實(shí)行果斷措施，使隱患和危險(xiǎn)因素迅速排除，避

開重大事故發(fā)生和經(jīng)濟(jì)損失的；

2.7發(fā)生事故后用心搶救傷員和國家財(cái)產(chǎn)，成效明顯、表現(xiàn)突出

的。

2.8對(duì)各單位安全管理工作（包括現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、安全操作和安全

規(guī)定的制定、執(zhí)行及安全內(nèi)業(yè)的管理）進(jìn)行年度綜合評(píng)比，在一年中未

出現(xiàn)重大安全事故或死亡事故，且始終持續(xù)安全管理良好狀況并名

列前茅者，將給予“安全管理優(yōu)勝獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)單位10000元。

2.9發(fā)現(xiàn)有事故險(xiǎn)情，既不實(shí)行防范措施又不及時(shí)報(bào)告，而使事

故發(fā)生的，要追究當(dāng)事人的職責(zé);各單位發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)存在重大安全隱患

后處理不及時(shí)）整改不徹底的，以及出現(xiàn)傷亡事故的，處罰1000-

5000元、

2.10發(fā)生事故后有意破壞現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、延報(bào)或者嫁禍

他人的，對(duì)職責(zé)單位處罰10000元，單位領(lǐng)導(dǎo)處罰1000元。

2.11不服從管理、拒絕專職安全管理人員的檢查指導(dǎo)，威脅、辱

罵、毆打管理人員，對(duì)當(dāng)事人處罰500元，并將當(dāng)事人驅(qū)逐出場(chǎng)。

2.12發(fā)生事故后，不用心組織搶救，或事故后不吸取教訓(xùn)、實(shí)行

措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的，處罰職責(zé)單位5000元。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度分類4

1、獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)仔細(xì)執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策、模范遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)

制度、防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人有下

列情形之一的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：

1.1、對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議，被采納并有明顯效果者;

1.2、制止違章指揮、制止違章作、也避開事故發(fā)生者;

1.3,及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患，避開重大事故發(fā)生者；

1.4、搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者；

1.5、樂觀參加公司—的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為先進(jìn)車

間、部門、班組和個(gè)人；

1.6、被省、市、局、公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人者；

1.7、對(duì)消防、安全工作作出特殊貢獻(xiàn)者。

安全生產(chǎn)先進(jìn)部門、車間、個(gè)人由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)評(píng)

選，報(bào)公司總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)。年終總結(jié)會(huì)時(shí)，由公司根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)給予

一定的現(xiàn)金和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、處罰

有下列情形之一者應(yīng)當(dāng)給予處罰:

2.1、事故責(zé)任者;

2.2、違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作、也導(dǎo)致事故發(fā)生者；

2.3、違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者；

2.4、破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞或謊報(bào)事故者；

2.5、事故發(fā)生后，不實(shí)行措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者;

2.6、對(duì)堅(jiān)持原則，仔細(xì)維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)

2.7、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者；

2.8、對(duì)提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人；

2.9、擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

處罰由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出，報(bào)公司總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)。

處罰分為行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰和違法犯罪三種:

2.9.1、行政處罰根據(jù)危害程度和損失大小，責(zé)任大小可處以警告、

辭退警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開除。

2.9.2、經(jīng)濟(jì)處罰分罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失、降低工資、扣除獎(jiǎng)金等。

2.9.3、性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度分類5

第一章

第一條為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步完善安

全生產(chǎn)制度建設(shè)，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處，特制定木制

度。

第二條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，對(duì)安全

生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的實(shí)行以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手

段、行政處罰相結(jié)合的方式，把激勵(lì)、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的

始終。

第三條堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單

位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰;對(duì)在

工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)

紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。

第二章獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

第四條符合下列情況之一的，項(xiàng)目對(duì)責(zé)任單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）負(fù)傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%

進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的

5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。事故費(fèi)率在1.5%0以下的單位，按所降部分的30%進(jìn)行

獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）目標(biāo)考核綜合分達(dá)90分及以上單位，項(xiàng)目對(duì)工區(qū)長(zhǎng)、職能部

門責(zé)任人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊(duì)、人員，皆納入安全生產(chǎn)

獎(jiǎng)勵(lì)范圍，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支付：

（一）仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，

在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績(jī)的。

（二）及時(shí)消除事故隱患，避開了重大事故發(fā)生的。

（三）發(fā)生事故時(shí)，樂觀搶救并實(shí)行措施，防止事故擴(kuò)大，使職工

生命和國家財(cái)產(chǎn)減少損失的。

（四）在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面樂觀采納先進(jìn)技術(shù)，提出重要建

議被采納，有發(fā)明制造或科研成果、成績(jī)顯著的。

（五）堅(jiān)守崗位、忠守職責(zé)，在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中做出成績(jī)的。

（六）安全獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)責(zé)任大孝貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度,分

開檔次，嚴(yán)禁平均主義，一次性獎(jiǎng)勵(lì)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

第三章處罰規(guī)定

第六條符合下列情況之一的，項(xiàng)目對(duì)責(zé)任人實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰（必要

時(shí)給予行政處罰）：

（一）發(fā)生傷亡事故時(shí)，按下列規(guī)定，對(duì)事故負(fù)有直接責(zé)任的當(dāng)事

人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款：

1）一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對(duì)

事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。

2）一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在

二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計(jì)算。

3）一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五什元以上的，罰款數(shù)額在伍什

元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的比例計(jì)算。

4）一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的，上報(bào)公司，由公司

安委會(huì)召開專題會(huì)議討論處理決定。

（二）發(fā)生傷亡事故時(shí)，涉及對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各

級(jí)責(zé)任人，應(yīng)按責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款（視情況討論確定數(shù)額）。對(duì)造

成重大傷亡事故的責(zé)任者，除按事故責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外，還要

追窕行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責(zé)任。

第七條符合下列情況之一的，項(xiàng)目對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰：

（一）負(fù)傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)

行處罰;事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)

行處罰。事故費(fèi)率超1.5%。的單位，按所超部分的30%進(jìn)行處罰。

（二）經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的30%

予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除。同時(shí)實(shí)行安

全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當(dāng)年度評(píng)先資格。

第四章附則

第八條被罰款單位要根據(jù)要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上繳項(xiàng)目

部，責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部C不

按規(guī)定時(shí)間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、

專款專用、嚴(yán)禁挪作他用。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度分類6

一、施工現(xiàn)場(chǎng)與高空作業(yè)

1、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者責(zé)令離開施工現(xiàn)場(chǎng)，并每

次罰款30元，工班長(zhǎng)每次50元。

2-,嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者立即停止工作，每次罰款30

yc?

3、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30元。

4、嚴(yán)禁打架、斗毆，違者雙方當(dāng)事人各罰款50元。

5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50元，造成后果

的責(zé)任自負(fù)。

6、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100元并停止作業(yè)。

7、高空作業(yè)時(shí)，必須佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款30元。

8、嚴(yán)禁上料盤，自主升降平臺(tái)乘人，違者每次罰機(jī)械操作人員

50元，搭乘人員30元。

9、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場(chǎng)建筑設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件，違者罰

款100元，嚴(yán)重者按偷盜論處。

10、嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索，違者罰款200元，造成后果的

責(zé)任自負(fù)。

11、現(xiàn)場(chǎng)不聽從安檢人員指正，違者罰款30元。

12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當(dāng)事人

100元，罰施工單位300元。

13、對(duì)安全檢查中查出的安全問題，未在限期內(nèi)整改的，罰施工

單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元，罰施工單位300元。

二、施工機(jī)械

1、施工中各種機(jī)械設(shè)備，操作人員必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)，取得合格

證后方準(zhǔn)許上崗，罰款50元，違章指揮者，罰款100元。

2、所有機(jī)械必須實(shí)行“三定”（定人、定機(jī)、定安全操作規(guī)程）,懸

掛安全操作牌，未實(shí)行“三定”的機(jī)械不得使用，違者罰操作人員50

元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)100元。

3、嚴(yán)禁非操作人員動(dòng)用機(jī)械，違者罰款100元，罰施工單位200

yco

4、手執(zhí)電動(dòng)機(jī)具操作人員必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款

30元。

5、機(jī)動(dòng)車輛嚴(yán)禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200元。

6、非載人機(jī)動(dòng)車輛，嚴(yán)禁載人，違者每次罰駕駛者100元，罰搭

乘人員50元。

7、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車輛，違者罰款100元。

如不接受處罰，取消當(dāng)事人在本施工場(chǎng)地中操作駕駛資格。

三、施工用電

1、一切電照設(shè)備要有合格的保護(hù)接零，嚴(yán)禁一線一地供電，違者

罰責(zé)任電工50元，非電工操作罰款100元。

2、電動(dòng)機(jī)械必須裝設(shè)觸電保護(hù)器，違者每臺(tái)件罰責(zé)任電工30元,

罰施工單位100元c

3、非電氣工作人員，嚴(yán)禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30元。

4、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備,

檢查提出不改者，罰款50元。

5、嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè)，違者罰當(dāng)事人30元，罰指派人100

O

6、嚴(yán)禁保險(xiǎn)絲以大代小或用其它物品代替，違者罰責(zé)任人30元。

7、移動(dòng)式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設(shè)

備及照明線路必須架空2m以上，電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離,

違者罰責(zé)任人50元，罰違章指揮者100元。

8、偷拿施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)電氣設(shè)備等，按價(jià)格的10倍罰款0

四、防爆、防火

1、施工現(xiàn)場(chǎng)各類材料庫必須配備防火材料，任何人不得挪用,違

者按價(jià)格的10倍罰款。

2、配備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者

罰當(dāng)事人每件30元，施工單位100元。

3、氧氣瓶、乙快瓶，作業(yè)點(diǎn)三方安全距離不得小于10m,如因場(chǎng)

地狹小必須設(shè)隔離墻板，作業(yè)完畢后必須收庫或放置遠(yuǎn)離人員的地

方，違者罰款50元施工單位100元。

4、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則,

違者罰款100元。

5、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位責(zé)任及爆破程序進(jìn)行爆破工作,

違者罰款200元，罰施工單位500元。

6、罰款實(shí)行連帶責(zé)任，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時(shí)，民工隊(duì)負(fù)責(zé)

人同時(shí)處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處罰時(shí)，工區(qū)長(zhǎng)同時(shí)執(zhí)

行連帶處罰。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度分類7

第一條：根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）

的規(guī)定，為仔細(xì)貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)落實(shí)安全

生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。

第二條：考核內(nèi)容：

1、各級(jí)各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

2、職工工傷控制指標(biāo)（按公司年度管理目標(biāo)要求）。

3、現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率100%,優(yōu)良率按公司要求）。

4、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)（按公司管理目標(biāo)要求）。

第三條：管理目標(biāo):

1、建立安全生產(chǎn)、文明施工管理體系，配齊專兼職安全管理人

員。

2、公司、分公司要制定年度安全管理目標(biāo)，并制定措施，確保目

標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

3、項(xiàng)目部每接一項(xiàng)工程首先制定安全管理目標(biāo)（傷亡控制、安全

達(dá)標(biāo)、文明施工）并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)目部有

人抓，有人管，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。

4、施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，持證上崗。

5、做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。

第四條：安全責(zé)任：

1、企業(yè)法定代表人對(duì)實(shí)現(xiàn)本單位本部門的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。

2、各級(jí)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、各級(jí)各部門的管理人員按各自的安全職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)安全管理

目標(biāo)努力工作。

4、項(xiàng)目經(jīng)理是法定代表人，在施工項(xiàng)目上的代理人，對(duì)項(xiàng)目施工

中安