2025年度校企協同培育體育與健康專業人才協議_第1頁
2025年度校企協同培育體育與健康專業人才協議_第2頁
2025年度校企協同培育體育與健康專業人才協議_第3頁
2025年度校企協同培育體育與健康專業人才協議_第4頁
2025年度校企協同培育體育與健康專業人才協議_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度校企協同培育體育與健康專業人才協議甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、人才培養描述1.人才培養計劃乙方應按照2025年度校企協同培育體育與健康專業人才計劃,制定詳細的人才培養方案,包括課程設置、實習實訓安排等。人才培養計劃應符合國家相關教育標準和甲方特定的專業要求。2.人才培養質量要求乙方提供的教學資源應具備質量合格證明文件,如課程大綱、教師資質證明等。培養的人才應具備扎實的體育與健康專業知識和技能,能夠滿足甲方對專業人才的需求。乙方保證所培養的人才在正常學習條件下,自入學之日起______年內(具體時長)不出現因教學質量問題導致的學業不達標或職業能力不足。二、人才培養數量與計劃1.人才培養數量甲方預計培養的人才數量如下:年度計劃:______人。實際培養數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在人才培養計劃制定前______天(具體時長)發出。2.培養計劃與進度乙方應根據甲方要求,制定人才培養的具體計劃,包括每個學期的課程安排、實習實訓時間等。培養計劃應明確每個階段的教學目標和考核標準,確保人才培養質量。三、培養時間與地點1.培養時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(具體時長)開始人才培養工作。對于后續培養階段,乙方應根據甲方要求,在接到甲方書面通知后的______個工作日內開始。2.培養地點乙方將人才培養工作安排在甲方指定的教學場所或乙方另行書面指定的地點。四、教學資源與責任1.教學資源乙方應提供充足的教學資源,包括教材、教學設備、實習實訓基地等。教學資源應符合國家相關教育標準和甲方特定的專業要求。2.教學責任乙方承擔人才培養過程中的教學責任,包括課程講授、實習實訓指導等。在人才培養過程中如出現教學質量問題,乙方應及時整改,并承擔因此給甲方造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的人才進行考核和評估,如發現人才不符合要求,有權拒絕接收或要求乙方重新培養。有權根據人才培養計劃調整人才培養方案,但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務:在合同規定的時間內接收符合要求的人才,并按照合同約定支付培養費用。為乙方提供人才培養所需的必要條件,如實習實訓場地等。2.乙方權利與義務權利:在按照合同要求提供人才培養服務后,有權要求甲方按照約定支付培養費用。如因甲方原因導致人才培養延遲或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定的時間、地點、數量和質量提供人才培養服務。對甲方提供的人才相關的個人信息和隱私保密,不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應定期對人才培養過程進行考核,確保人才培養質量。甲方在人才培養結束后,對人才培養結果進行評估,可以采用筆試、面試等方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的培養目標、考核標準以及國家相關教育標準為準。如評估不合格,甲方應在評估后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取補救措施,如重新培養等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(具體時長),甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據人才培養進度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的培養任務后,甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才培養任務且經甲方評估合格后的______個工作日內(具體時長),甲方支付合同總價的尾款,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付培養費用,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接收符合要求的人才,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于人才培養費用、人才安置費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數量或質量提供人才培養服務,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的人才不符合合同要求,應負責免費重新培養符合要求的人才,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因人才培養質量問題給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于人才培養計劃、教學資源等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論