國營印刷廠企業勞動合同5篇篇1甲方：[印刷廠名稱]乙方：[員工姓名]根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事印刷工作。2.乙方的工作地點為甲方印刷廠所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日8小時工作制，每周工作5天，周六周日休息。2.法定休假日，雙方協商安排。四、勞動報酬1.甲方每月XX日左右通過銀行轉賬方式支付乙方工資，如遇節假日或特殊情況可順延。2.乙方試用期工資為XX元/月，試用期滿后工資根據乙方的工作表現和能力進行調整。3.甲方根據企業效益和乙方貢獻，適時調整乙方的工資和福利待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關法律法規為乙方繳納社會保險費用。2.乙方在甲方工作期間，享受相應的福利待遇，如年終獎、加班費等。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全操作規程，嚴禁違章作業。3.甲方對乙方進行必要的安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。4.甲方對從事有職業危害作業的乙方進行健康檢查和職業病防治。七、規章制度和勞動紀律1.乙方必須遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.乙方違反甲方規章制度或勞動紀律的，甲方有權依據相關規定進行處理。3.乙方嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律的，甲方有權解除勞動合同。八、保密義務和競業限制1.乙方在甲方工作期間及離職后，必須保守甲方的商業機密和保密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后XX年內，不得在與甲方業務相關的領域內從事競爭性工作。3.乙方違反保密義務或競業限制的，甲方有權追究乙方的法律責任。九、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未提供必要勞動條件的，乙方有權要求甲方限期改正并支付相應的經濟補償。3.乙方違反本合同約定，擅自離職或從事競爭性工作的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任并賠償因此造成的損失。十、其他約定1.甲乙雙方如需變更或解除本勞動合同，應協商一致并簽訂書面協議。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。3.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應共同遵守。如有爭議，應通過協商或法律途徑解決。篇2甲方（印刷廠）：__________乙方（員工）：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方印刷廠的勞動事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點乙方在甲方印刷廠擔任____崗位工作。工作內容包括但不限于印刷、排版、質檢等。乙方的工作地點為甲方印刷廠所在地。三、工作時間和休息休假甲方根據工作需要，安排乙方的工作班次和工作時間。乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班。甲方按照國家有關規定安排乙方休息休假。四、勞動報酬乙方的工資標準為____元/月，支付形式為貨幣支付。甲方應按月支付乙方的工資，不得無故拖欠。乙方加班時應支付加班工資。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方應提供符合國家規定的勞動環境和條件，保障乙方的安全和健康。乙方應遵守甲方的安全操作規程，嚴禁違章操作。甲方應按照國家有關規定為乙方提供必要的勞動防護用品。六、社會保險和福利甲乙雙方應按照國家有關規定參加社會保險，繳納社會保險費。甲方應為乙方提供必要的福利待遇。七、保密條款乙方在甲方任職期間，應保守甲方的商業秘密，不得泄露與甲方業務有關的機密信息。乙方離職后，仍應保守甲方的商業秘密。八、合同解除和終止（一）甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；2.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或者經甲方提出，拒不改正的；4.被依法追究刑事責任的。（三）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：1.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；3.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。（四）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：篇3甲方（用人單位）：XXX國營印刷廠地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX聯系方式：XXXXXXXXXX乙方（員工）：XXX性別：XXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX聯系方式：XXXXXXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方所規定的崗位上工作，崗位名稱：印刷工人。2.乙方應當按照甲方的工作需要，按時、按質、按量完成工作任務。3.乙方的工作地點為甲方所在地。若因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，合理安排乙方的工作時間。乙方應遵守甲方的考勤制度。2.甲方按照國家有關規定，保障乙方的休息權利。3.乙方依法享受法定節假日以及婚假、產假等休假權利。四、勞動報酬1.甲方應按照國家和地方有關規定，以貨幣形式按月支付乙方的工資。2.乙方試用期滿后，月工資為人民幣XX元。具體薪資結構、支付方式等詳見薪資條。3.甲方根據企業經營狀況、乙方工作表現及考核結果，對乙方工資進行適當調整。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應按照國家有關規定，參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。2.乙方在勞動合同期內，患病或非因工負傷，其醫療期及待遇按照國家有關規定執行。3.乙方因工傷殘或患職業病，依法享有醫療期限和待遇。甲方應按規定為乙方提供相應的保障和待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方應采取有效措施，改善生產環境和工作條件，保障乙方的身體健康和安全。篇4甲方（用人單位）：XXX國營印刷廠地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX聯系方式：XXXXXXXXXX乙方（員工）：XXX性別：XXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX聯系方式：XXXXXXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方所規定的崗位上工作，崗位名稱：印刷工人。2.乙方的工作地點為甲方的印刷廠內。3.乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作八小時、每周工作五天的工時制度。如因工作需要，經與乙方協商后，可延長工作時間或調整休息時間。2.乙方享有國家法定的節假日休息的權利。如有特殊情況需加班，須按照國家和地方的相關規定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的工資標準為每月人民幣XX元整（稅前），試用期工資為每月人民幣XX元整（稅前）。甲方根據企業效益和乙方的工作表現，可調整乙方的工資水平。2.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。乙方應享受的社會保險待遇按照國家和地方的法律、法規和政策執行。甲方應按國家和地方的規定為乙方提供福利待略如住房補貼等。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供符合國家規定的勞動場所和勞動條件，保障乙方的安全和健康。乙方應遵守甲方的安全制度和操作規程。篇5甲方（用人單位）：XXXX國營印刷廠地址：XXXX法定代表人：XXXX聯系方式：XXXX乙方（員工）：XXXX性別：XXXX身份證號碼：XXXX住址：XXXX聯系方式：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方印刷廠從事勞動事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內容和工作地點乙方應在甲方印刷廠從事印刷工作，具體崗位職責和任務由甲方根據工作需要安排。工作地點為甲方印刷廠所在地。三、工作時間和休息休假甲方實行每日工作不超過八小時、每周工作時間不超過四十四小時的制度。乙方享有國家法定的節假日休息和帶薪年假等休息休假權利。具體安排按照甲方規定執行。四、勞動報酬乙方的工資按照甲方制定的薪酬制度確定，具體工資數額將在試用期后由雙方協商確定。甲方按月支付工資，不得隨意拖欠或降低工資標準。五、社會保險和福利甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用，乙方享有相應的社會保險待遇。甲方還將為乙方提供必要的勞動保護、勞動保險和福利待遇。六、勞動紀律和保密義務甲乙雙方應遵守國家的勞動紀律和法律法規，維護生產和工作秩序。乙方應保守甲方的商業秘密和機密信息，不得泄露或擅自使用。七、合同的變更、解除和終止本合同經雙方協商一致，可以變更、解除或終止。甲方在合同期內解除合同的，應提前告知乙方，并按照國家有關規定支付經濟補償金。合同到期或雙方協商一致終止合同的，本合同即行終止。八、違約責任甲乙雙方應履行合同約定的義務，如一方違反合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。九、其他約定事項雙方可約定其他與勞動合同相關的事項，如培訓、保密協議等。具體內容根據雙方協商確定。十、爭議解決方式本合同履行過程中發生勞動爭議的，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同的解釋權歸甲方所在地人民法院所有。以上條款為甲乙雙方勞動合同的主要內容，甲乙雙方應按照合同約定履行義務。本合同的簽訂不違反國家法律法規的規定，也未損害乙方的合法權益。甲乙雙方認真履行本合同的約定，共同維護勞動關系的和諧穩定。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：