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文檔簡介

2025年心理咨詢師正式勞動合同甲方（以下簡稱“雇主”）：____)乙方（以下簡稱“雇員”）：____)鑒于甲方愿聘請乙方為心理咨詢師，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：一、勞動合同期限本勞動合同自____年____月____日起生效，期限為____年。合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前____個月協商一致并簽訂新的勞動合同。二、工作內容與職責1.乙方在合同期間擔任心理咨詢師，負責為甲方提供心理咨詢服務，包括但不限于心理咨詢、心理評估、心理治療等。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，按時完成甲方交給的工作任務。3.乙方應具備良好的職業道德，保護客戶的隱私，不得泄露客戶信息。4.乙方應不斷學習和提高專業素養，積極參與甲方組織的培訓和學習活動。三、工作時間與休息1.乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時，具體作息時間按照甲方規定執行。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假等休息權益。3.乙方如有特殊情況需請假，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方根據乙方的績效、工作年限等因素進行年度調整。2.乙方在合同期間享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、餐補、交通補貼等。3.乙方在合同期間如取得心理咨詢師資格證書，甲方將給予相應的獎勵。五、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.乙方應認真履行職責，不得玩忽職守、泄露甲方商業秘密。3.乙方應尊重甲方及其他同事，維護良好的工作氛圍。六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境，確保乙方在工作中的人身安全。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，乙方應正確使用。3.甲方為乙方提供心理咨詢師職業責任保險，保障乙方在從業過程中的人身安全。七、合同的解除與終止1.在合同期內，如乙方違反合同規定，甲方有權解除合同。2.在合同期內，如甲方違反合同規定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。3.合同期滿后，如雙方無續簽意向，本勞動合同自動終止。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____乙方（簽字/蓋章）：____簽訂日期：____年__

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