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文檔簡介

2025年家庭護理人員聘用合同協議甲方（雇主）：____身份證號：____乙方（家庭護理人員）：____身份證號：____根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘用乙方為家庭護理人員一事，達成以下協議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內容1.乙方在合同期內，負責甲方家庭成員的日常生活照顧、護理及康復工作。2.乙方應按照甲方的要求，提供以下服務：（1）為甲方家庭成員提供日常生活照顧，如飲食、睡眠、衛生等。（2）為甲方家庭成員提供必要的康復訓練和護理，如按摩、翻身、換藥等。（3）協助甲方家庭成員進行戶外活動，如散步、購物等。（4）協助甲方處理家庭瑣事，如打掃衛生、洗衣服等。三、工作時間和休息1.乙方的工作時間為每天____小時，每周休息____天。具體工作時間由甲乙雙方協商確定。2.乙方享有國家法定節假日休息。3.乙方因特殊情況需要請假，應提前____天向甲方提出申請，經甲方同意后方可休假。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，每月____日前支付。2.甲方提供乙方住宿和餐飲，住宿條件應符合國家相關規定。3.甲方為乙方購買意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。五、勞動保護1.甲方應保障乙方的合法權益，不得拖欠工資、克扣工資等。2.甲方應提供乙方所需的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。3.甲方應尊重乙方的個人隱私，不得侵犯乙方的合法權益。六、合同的解除和終止1.在合同期限內，如乙方嚴重違反本合同規定，甲方有權解除本合同。2.在合同期限內，如甲方未能履行本合同規定的義務，乙方有權解除本合同。3.合同期滿，雙方無異議，可續簽合同。如乙方不再續簽，甲方應提前____天通知乙方。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____日期：____年____月____日乙方（簽字/蓋章）：____日期：____年____月____日附加條款：1.乙方在合同期內，應積極參加甲方組織的業務培訓，提高自身業務水平。2.乙方在合同期內，如因個人原因離職，應提前____天通知甲方，并協助甲方安排接替人員。3.甲方在合同期

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