獎勵股權分配協議書?甲方（獎勵股權授予方）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（獎勵股權受讓方）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方為[公司名稱]（以下簡稱"公司"）的股東或有權授予獎勵股權的主體，乙方為公司員工或對公司有突出貢獻的相關人員，為激勵乙方更好地為公司服務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方授予乙方獎勵股權事宜達成如下協議：一、獎勵股權的定義與來源1.定義本協議所稱獎勵股權，是指甲方依據本協議約定授予乙方，乙方享有一定權益的公司股權。該股權代表乙方對公司相應比例的所有權、收益權等相關權利。2.來源甲方承諾，所授予乙方的獎勵股權來源合法合規，若因獎勵股權來源問題導致乙方權益受損，甲方應承擔全部賠償責任。二、獎勵股權的具體描述1.數量及比例甲方授予乙方的獎勵股權數量為[x]股，占公司當前總股本的[x]%。該比例將根據公司后續的股權變動情況（如增資、擴股等）按照本協議約定進行相應調整，以確保乙方所享有的權益比例相對合理。2.性質及限制獎勵股權為受限股，乙方在滿足本協議約定的解鎖條件之前，僅享有與該股權對應的收益權，不享有表決權、處置權等完整的股東權利。在解鎖前，若乙方離職或出現本協議約定的其他情形，甲方有權按照本協議約定回購乙方持有的獎勵股權。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利對獎勵股權的授予、解鎖等事項進行決策和管理，制定相關的規章制度和操作流程。在乙方違反本協議約定時，有權按照本協議約定采取相應措施，包括但不限于回購獎勵股權、限制乙方行使相關權益等。根據公司發展需要和相關法律法規、政策規定，對獎勵股權的具體方案進行調整，但應提前通知乙方并取得乙方書面同意（如有明確要求）。2.義務按照本協議約定的條件和程序，及時、準確地向乙方授予獎勵股權，并協助乙方辦理相關股權登記手續（如有需要）。向乙方提供真實、準確、完整的公司財務及經營信息，確保乙方能夠基于充分的信息做出決策。在乙方滿足解鎖條件時，及時為乙方辦理獎勵股權的解鎖手續，不得無故拖延或拒絕。（二）乙方權利義務1.權利在滿足本協議約定的解鎖條件后，享有獎勵股權對應的完整股東權利，包括但不限于表決權、收益權、處置權等。按照本協議約定，獲取與獎勵股權相關的分紅及其他收益。對甲方關于獎勵股權的管理和決策提出合理建議和意見。2.義務遵守本協議的各項約定，包括但不限于解鎖條件、保密義務、競業限制等。持續為公司提供優質服務，遵守公司的各項規章制度，維護公司利益和聲譽。配合甲方及公司辦理與獎勵股權相關的手續，提供必要的文件和信息。按照國家法律法規及稅務部門要求，依法繳納與獎勵股權相關的稅費。四、解鎖條件與程序（一）解鎖條件1.服務期限乙方自獲得獎勵股權之日起，需在公司連續服務滿[x]年。服務期限自乙方實際獲得獎勵股權之日起計算，不滿一年的按照實際月數折算。2.業績考核在服務期限內，乙方需達到公司設定的業績考核目標。業績考核指標包括但不限于個人業績指標、團隊業績指標、公司整體業績指標等。具體考核指標及標準由公司根據不同崗位和業務需求制定，并在每年年初以書面形式通知乙方。若乙方連續[x]年未達到業績考核目標，甲方有權視情況決定是否繼續授予乙方解鎖資格或采取其他措施，如部分或全部回購獎勵股權等。3.合規要求乙方在服務期限內不得違反國家法律法規、公司規章制度，不得從事損害公司利益的行為。若乙方出現違規行為，甲方有權取消乙方的解鎖資格，并按照本協議約定處理獎勵股權。（二）解鎖程序1.申請在滿足解鎖條件后的[x]個工作日內，乙方應向甲方提交解鎖申請，填寫解鎖申請表，并提供相關證明材料，以證明其滿足解鎖條件。2.審核甲方收到乙方的解鎖申請后，將在[x]個工作日內對乙方提交的申請及證明材料進行審核。審核內容包括但不限于服務期限、業績考核情況、合規情況等。3.解鎖經審核確認乙方滿足解鎖條件的，甲方將在審核通過后的[x]個工作日內為乙方辦理獎勵股權的解鎖手續，將受限股轉換為可自由處分的普通股，并通知公司辦理相應的股權變更登記手續（如有需要）。五、股權的轉讓與繼承（一）轉讓限制1.在獎勵股權解鎖前，未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方轉讓獎勵股權。若乙方擅自轉讓，轉讓行為無效，甲方有權回購乙方持有的獎勵股權，并要求乙方賠償因此給甲方及公司造成的損失。2.在解鎖后，乙方轉讓獎勵股權應符合公司的章程規定及相關法律法規要求，并提前通知甲方。甲方在同等條件下享有優先購買權。（二）繼承若乙方因意外事件或其他原因死亡，其合法繼承人有權繼承乙方持有的獎勵股權。繼承人應在乙方死亡后的[x]個工作日內書面通知甲方，并按照本協議及公司相關規定辦理股權繼承手續。繼承人繼承獎勵股權后，應繼續遵守本協議的各項約定。六、分紅與權益調整1.分紅在獎勵股權解鎖前，乙方按照本協議約定享有與獎勵股權對應的收益權，公司應根據盈利情況按照一定比例向乙方分配紅利。具體分紅比例及方式由公司董事會根據公司經營狀況和財務狀況決定，并在年度財務報告中予以明確。2.權益調整如公司發生增資、擴股、合并、分立、改制等重大事項導致公司股權結構發生變化，本協議項下的獎勵股權數量、比例及相關權益將按照公平合理的原則進行相應調整，以確保乙方的權益不受損害。調整方案由公司董事會制定，并經公司股東會審議通過。若因國家法律法規、政策調整等不可抗力因素導致本協議無法繼續履行或乙方權益受到重大影響，雙方應協商解決方案，盡量減少損失。如確實無法協商一致，可根據相關法律法規通過法律途徑解決。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方授予獎勵股權、辦理解鎖手續或支付相關收益等，每逾期一日，應按照未履行金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方返還已支付的款項（如有），同時按照本協議約定的獎勵股權價值的[x]%向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如違反服務期限、業績考核、合規要求、保密義務、競業限制等條款，甲方有權采取以下措施：要求乙方返還已獲得的分紅及其他收益，并按照已獲得收益金額的[x]倍向甲方支付違約金。取消乙方的解鎖資格，回購乙方持有的獎勵股權，回購價格按照本協議約定執行（如有）。乙方應賠償甲方及公司因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。3.任何一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如因違約行為給公司或第三方造成損失的，違約方應承擔全部賠償責任。4.如雙方違反本協議約定的競業限制條款，違約方應按照競業限制期間內乙方從公司獲得的全部收入的[x]倍向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。同時，違約方應立即停止違反競業限制的行為。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議附件為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。附件包括但不限于解鎖申請表、業績考核指標及標準、