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文檔簡介
2025年臨時員工健康保障協議書范本甲方（公司）：____乙方（臨時員工）：____一、協議背景鑒于甲方公司業務發展需要，乙方作為臨時員工加入甲方團隊。為確保乙方的健康權益，雙方經充分協商，特制定本協議，以明確雙方在健康保障方面的權利與義務。二、協議內容1.健康保障（1）甲方應為乙方提供必要的工作環境和條件，保障乙方的身體健康。（2）甲方應按照國家相關規定，為乙方繳納____元的醫療保險費用，確保乙方在生病時能夠得到及時的治療。2.工作時間與休息（1）乙方的工作時間為每周____天，每天工作時間為____小時。（2）甲方應保障乙方的休息時間，確保乙方每周至少休息____天。3.健康檢查（1）甲方應每年為乙方提供一次免費的健康檢查，費用為____元。（2）乙方在甲方工作期間，如出現身體不適，應及時向甲方報告，甲方應安排乙方到指定的醫院進行檢查和治療。4.疾病預防與控制（1）甲方應定期組織乙方參加疾病預防與控制的培訓，提高乙方的健康意識。（2）甲方應制定完善的疾病預防與控制措施，確保乙方在工作中免受疾病侵害。5.福利待遇（1）甲方應根據乙方的實際工作情況，為乙方提供相應的福利待遇，如：餐補、交通補貼等。（2）甲方應按照國家相關規定，為乙方發放____元的臨時工工資。6.其他事項（1）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。（2）本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。（3）本協議如有未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。三、協議履行1.本協議生效后，甲乙雙方應嚴格按照協議內容履行各自的權利與義務。2.如乙方在協議期間出現違反協議的行為，甲方有權終止協議，并追究乙方的違約責任。3.如甲方違反協議，乙方有權向甲方提出書面抗議，并要求甲方承擔相應的違約責任。四、爭議解決1.本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他1.本協議的修改、補充和解除，均應書面進行。2.本協議的簽訂地為中華人民共和國____市____區。3.本
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