2025年信息技術(shù)工程師競業(yè)禁止協(xié)議范本_第1頁
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文檔簡介

2025年信息技術(shù)工程師競業(yè)禁止協(xié)議范本協(xié)議背景：隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，企業(yè)和員工之間的競爭關(guān)系日益凸顯。為確保企業(yè)商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢，規(guī)范員工在離職后的職業(yè)行為，特制定本競業(yè)禁止協(xié)議。協(xié)議主體：一、甲方（企業(yè)）：____二、乙方（員工）：____協(xié)議內(nèi)容：一、保密義務(wù)1.乙方在勞動合同期間及離職后____年內(nèi)，應(yīng)對甲方提供的所有商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、銷售策略、研發(fā)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部報告、技術(shù)資料等。3.乙方應(yīng)確保未授權(quán)泄露、使用或不當利用甲方的商業(yè)秘密。二、競業(yè)限制1.乙方在勞動合同期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。2.乙方不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或組織，不得以任何形式參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.乙方應(yīng)避免直接或間接損害甲方的商業(yè)利益。三、違約責任1.如乙方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，金額為乙方在甲方最后一個月工資的____倍。2.違約金不足以彌補甲方損失時，乙方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.甲方有權(quán)解除乙方勞動合同，并要求乙方支付違約金。四、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（企業(yè)）：____乙方（員工）：____簽訂日期：____注意事項：2.在簽訂競業(yè)禁止協(xié)議時，應(yīng)注意合法性、合理性和公平性，確保協(xié)議內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)。3.企業(yè)應(yīng)在招聘過程中明確告知員工關(guān)于競業(yè)禁止協(xié)議的內(nèi)容，確保員工充分了解協(xié)議條款。4.企業(yè)應(yīng)妥善保管好競業(yè)禁止協(xié)議，并在必要時提供給相關(guān)部門查

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