人力資源外包服務協(xié)議條款及簽訂注意事項第一章合同雙方與基本信息1.1合同編號_______1.2甲乙雙方信息1.2.1甲方名稱：____________________1.2.2甲方地址：____________________1.2.3甲方聯(lián)系人：__________________1.2.4甲方聯(lián)系方式：________________1.2.5甲方開戶行及賬號：________________1.2.6乙方名稱：____________________1.2.7乙方地址：____________________1.2.8乙方聯(lián)系人：__________________1.2.9乙方聯(lián)系方式：________________1.2.10乙方開戶行及賬號：________________1.3合同簽訂日期：________________1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二章服務內容與范圍2.1服務內容2.1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供人力資源外包服務，包括但不限于以下內容：2.1.1.1人才招聘與配置2.1.1.2員工關系管理2.1.1.3培訓與發(fā)展2.1.1.4薪酬福利管理2.1.1.5績效考核管理2.1.1.6工作環(huán)境與安全2.2服務范圍2.2.1乙方提供的人力資源外包服務范圍限于甲方指定的業(yè)務領域和部門。2.2.2乙方應在甲方指定的業(yè)務領域和部門內，根據(jù)甲方要求提供人力資源外包服務。第三章服務期限與費用3.1服務期限3.1.1本合同服務期限為____年，自合同生效之日起計算。3.1.2本合同服務期限到期后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。3.2服務費用3.2.1乙方提供的人力資源外包服務費用按以下方式計算：3.2.1.1按人頭收費：每人每年人民幣____元。3.2.1.2按項目收費：具體項目費用另行協(xié)商確定。3.2.1.3按月收費：每月人民幣____元。3.3付款方式3.3.1甲方應按約定的時間和方式向乙方支付服務費用。3.3.2甲方應在每個服務周期開始前支付相應費用的50%作為預付款。3.3.3服務完成后，甲方應在乙方提交服務報告并經甲方確認后，支付剩余50%的服務費用。第四章服務質量與標準4.1服務質量4.1.1乙方應保證提供的人力資源外包服務質量符合甲方要求。4.1.2乙方應按照甲方要求，提供高效、專業(yè)的人力資源外包服務。4.2服務標準4.2.1乙方應按照國家標準、行業(yè)標準及甲方內部規(guī)定，執(zhí)行人力資源外包服務。4.2.2乙方應保證所提供的人力資源外包服務滿足甲方業(yè)務發(fā)展的需求。第五章信息保密與知識產權5.1信息保密5.1.1雙方對本合同涉及的商業(yè)秘密和甲方內部信息負有保密義務。5.1.2雙方未經對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內容或相關信息。5.2知識產權5.2.1雙方在本合同中產生的知識產權歸各自所有。5.2.2雙方在執(zhí)行本合同過程中產生的知識產權，歸雙方共有，雙方可按約定方式共享或轉讓。5.3保密期限5.3.1雙方對本合同涉及的商業(yè)秘密和甲方內部信息的保密期限為合同有效期及合同終止后____年。第六章服務交付與驗收6.1服務交付6.1.1乙方應按照本合同約定的服務內容和范圍，按時、按質完成人力資源外包服務。6.1.2乙方應在服務完成后的____個工作日內，向甲方提交服務報告及相關文件。6.2驗收標準6.2.1甲方對乙方提供的服務進行驗收，驗收標準包括但不限于以下內容：6.2.1.1服務是否符合合同約定的內容和范圍。6.2.1.2服務是否達到約定的質量標準。6.2.1.3服務是否按時完成。6.3驗收程序6.3.1甲方應在收到乙方提交的服務報告及相關文件后____個工作日內進行驗收。6.3.2甲方應在驗收過程中提出書面意見和建議，乙方應在____個工作日內予以回復和改進。6.4驗收結果6.4.1甲方驗收合格，乙方應提供人力資源外包服務。6.4.2甲方驗收不合格，乙方應在____個工作日內按照甲方的要求進行整改，直至驗收合格。第七章服務數(shù)據(jù)與信息安全7.1服務數(shù)據(jù)7.1.1乙方應保證收集、存儲和使用甲方提供的服務數(shù)據(jù)合法、合規(guī)。7.1.2乙方不得泄露、篡改、損毀甲方提供的服務數(shù)據(jù)。7.2信息安全7.2.1乙方應采取必要的技術和管理措施，保證甲方信息系統(tǒng)的安全。7.2.2乙方應定期對信息系統(tǒng)進行安全檢查，發(fā)覺安全隱患及時整改。7.3數(shù)據(jù)備份與恢復7.3.1乙方應定期對甲方服務數(shù)據(jù)進行備份，并保證備份數(shù)據(jù)的完整性。7.3.2在發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或損壞的情況下，乙方應在____小時內恢復數(shù)據(jù)。第八章人員配置與培訓8.1人員配置8.1.1乙方應按照甲方要求，配置具備相應資質和經驗的人力資源管理團隊。8.1.2乙方應保證團隊成員的穩(wěn)定性，不得隨意更換。8.2培訓與發(fā)展8.2.1乙方應定期對團隊成員進行專業(yè)培訓，提高其業(yè)務能力和服務水平。8.2.2乙方應鼓勵團隊成員參加行業(yè)內的專業(yè)認證和培訓。8.3團隊管理8.3.1乙方應建立健全團隊管理制度，保證團隊成員的工作效率和服務質量。8.3.2乙方應定期對團隊成員進行績效考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵。第九章服務調整與優(yōu)化9.1服務調整9.1.1如甲方業(yè)務發(fā)展需要，可向乙方提出調整人力資源外包服務內容或范圍的要求。9.1.2乙方應在收到甲方要求后____個工作日內，與甲方協(xié)商確定調整方案。9.2服務優(yōu)化9.2.1乙方應根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展和服務需求，不斷優(yōu)化服務流程和內容。9.2.2乙方應定期收集甲方反饋意見，對服務進行持續(xù)改進。第十章合同解除與終止10.1合同解除10.1.1雙方可協(xié)商一致解除本合同。10.1.2如一方違反合同約定，另一方有權解除本合同。10.2合同終止10.2.1本合同服務期限屆滿，如雙方無異議，合同終止。10.2.2本合同服務期限屆滿前，如雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。10.3合同解除或終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應按照約定處理未完成的服務事項。10.3.2雙方應妥善處理合同解除或終止后的債權債務關系。第十一章通知與通訊11.1通知方式11.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過以下方式送達：11.1.1.1郵寄：通過掛號信或特快專遞方式寄送至對方指定的地址。11.1.1.2傳真：通過傳真機發(fā)送至對方指定的傳真號碼。11.1.1.3郵件：通過郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱地址。11.2通知送達11.2.1通知自送達對方之日起視為已送達。11.2.2如通過郵寄方式送達，以郵件上注明的投遞日期為準。11.2.3如通過傳真或郵件方式送達，以發(fā)送成功并收到對方確認的日期為準。第十二章合同附件與補充12.1附件12.1.1本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.1.2附件包括但不限于以下內容：12.1.2.1人力資源外包服務明細表12.1.2.2人員配置表12.1.2.3服務費用明細表12.2補充協(xié)議12.2.1雙方對本合同內容有任何未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2.2補充協(xié)議的簽訂應遵循本合同的原則和規(guī)定。第十三章其他條款13.1法律適用13.1.1本合同的簽訂、效力、解釋和履行均適用中華人民共和國