幼兒園員工保密協議合同編號：__________甲方（用人單位）：[公司名稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[公司地址]，聯系方式：[聯系電話]，郵箱：[公司郵箱]。乙方（員工）：[員工姓名]，身份證號碼：[員工身份證號碼]，地址：[員工地址]，聯系方式：[員工聯系電話]，郵箱：[員工郵箱]。第一章：保密協議主體1.1協議雙方本保密協議由甲方（用人單位）與乙方（員工）共同簽署。甲方是一家在[行業領域]從事[具體業務]的[公司類型]公司，乙方是甲方聘用的從事[具體崗位]工作的員工。1.2保密信息范圍乙方在受雇于甲方期間及離職后，應對以下保密信息予以保密：甲方的商業秘密，包括但不限于商業計劃、營銷策略、客戶名單、產品配方、生產工藝、財務數據等。甲方的技術秘密，如技術方案、設計圖紙、研發成果、等。甲方的內部運營信息，如組織架構、人事安排、規章制度、會議紀要等。甲方與第三方的合作信息，如合作協議、合作意向、談判內容等。第二章：保密義務2.1一般保密義務乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或透露保密信息。無論在工作時間內還是工作時間外，無論出于何種目的，均不得泄露保密信息。2.2特定保密事項乙方在離職后[離職后保密期限]內，不得利用在甲方工作期間所獲得的保密信息為自己或他人謀取利益。乙方不得允許第三方訪問或使用保密信息，除非得到甲方的書面授權。乙方應妥善保管保密信息，不得遺失、損壞或未經授權向他人披露。第三章：保密期限保密期限自本協議簽訂之日起至保密信息被公開或合法披露之日止，或者至保密信息失去保密性之日止，以較晚者為準。第四章：保密措施4.1技術措施甲方將采取必要的技術手段，如加密、訪問控制等，以保護保密信息的安全。同時甲方將定期對技術措施進行維護和更新，保證其有效性。4.2物理措施甲方將采取物理安全措施，如限制訪問區域、安裝監控設備等，以防止保密信息被未經授權的人員獲取。4.3管理措施甲方將建立完善的保密管理制度，對員工進行保密培訓，明保證密責任和義務，并定期對保密工作進行檢查和監督。第五章：保密信息的使用5.1授權使用乙方在工作需要范圍內，經甲方授權可以使用保密信息。使用保密信息時，應遵守甲方的使用規定，不得超出授權范圍使用。5.2禁止使用乙方不得將保密信息用于任何非法或不正當的目的，不得將保密信息用于與甲方業務競爭的活動中。第六章：違約及賠償6.1違約行為認定以下行為視為違約：未經甲方同意，向第三方披露或透露保密信息。利用保密信息為自己或他人謀取利益。違反甲方的保密制度或本協議的其他規定。6.2賠償責任范圍若乙方違約，應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。第七章：爭議解決雙方在本協議履行過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八章：協議的生效與變更8.1協議生效條件本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2協議變更程序雙方協商一致，可以對本協議進行變更。變更協議應采用書面形式，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。第九章：其他條款9.1通知與送達雙方在本協議履行過程中相互發出的通知或送達的文件，應以書面形式送達至對方指定的地址或郵箱。如地址或郵箱發生變更，應及時通知對方。9.2法律適用與管轄本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[適用法律]法律。如雙方在本協議履行過程中發生爭議，由有管轄權的人民法院管轄。9.3協議的完整性與可分割性本協議構成雙方之間關于保密事項的完整協議，取代雙方之前就該事項達成的所有口頭或書面協議。本協議的任何條款如被認定為無效或不可執行，不影響其他條款的效力。第十章：協議的終止10.1協議終止的情形本協議在以下情況下終止：雙方協商一致終止本協議。乙方離職或被甲方解除勞動關系。本協議約定的其他終止情形出現。10.2終止后的處理本協議終止后，乙方應立即停止使用保密信息，并將其持有的保密信息返還給甲方。如乙方違反本規定，應承擔相應的法律責任。第十一章：附則11.1協議的份數本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。11.2協議的簽署本協議由雙方授權代表簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：_______