履行解除勞動合同協(xié)議6篇篇1甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]電話：[公司電話]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]住址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工電話]一、協(xié)議內(nèi)容鑒于甲方與乙方于[具體日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)因[具體解除原因]等原因，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，一致同意解除該勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議：二、解除勞動合同的時間1.雙方一致同意，自本協(xié)議生效之日起，解除甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。2.本協(xié)議生效日期為雙方簽字或蓋章之日起。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金，具體金額為[補償金額]元。該補償金應(yīng)當(dāng)在協(xié)議生效之日起[補償支付時間]內(nèi)支付到乙方的指定賬戶。2.乙方應(yīng)當(dāng)確保在協(xié)議生效之日起[離職交接時間]內(nèi)完成與甲方的工作交接，包括但不限于未完成的任務(wù)、辦公物品歸還等。3.乙方在離職后應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何有關(guān)甲方的商業(yè)機(jī)密信息。4.乙方在離職后應(yīng)當(dāng)遵守甲方的離職規(guī)定，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭業(yè)務(wù)。四、違約責(zé)任1.如果甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補償金，則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按日計算，每日支付[違約金金額]元。2.如果乙方未按時完成工作交接或泄露甲方商業(yè)秘密，則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的所有爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。六、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________乙方（簽字）：_________日期：_________篇2一、協(xié)議背景本協(xié)議旨在明確雙方（以下簡稱“甲方”和“乙方”）在解除勞動合同過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方能夠順利完成解除程序，并盡量減少因解除勞動合同而引發(fā)的爭議和損失。二、協(xié)議內(nèi)容1.解除勞動合同的生效時間：雙方同意，本協(xié)議自______年______月______日起生效，勞動合同即日起解除。2.未履行的合同義務(wù)：-乙方應(yīng)在協(xié)議生效前，完成所有未完成的崗位職責(zé)，包括但不限于______等。-甲方應(yīng)在協(xié)議生效前，支付乙方所有未支付的工資和福利。3.違約賠償責(zé)任：-若甲方違反本協(xié)議，需向乙方支付違約金______元。-若乙方違反本協(xié)議，需向甲方支付違約金______元。4.員工待遇結(jié)算：-乙方在解除勞動合同后，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方在乙方辦理完離職手續(xù)后，需向乙方支付______元作為離職補償。-甲方需為乙方提供必要的離職證明文件，以便乙方在新工作中使用。5.保密條款：-雙方同意，在解除勞動合同后，需對雙方之間的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息保密，不得向外界泄露。-乙方在離職后，需返還所有包含甲方商業(yè)秘密的文件和資料。6.爭議解決：-若雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。-仲裁裁決具有最終法律效力，雙方應(yīng)遵守仲裁裁決結(jié)果。7.其他約定：-本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。-本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。-本協(xié)議內(nèi)容不得涂改，涂改無效。三、簽字確認(rèn)甲方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日乙方（簽字）：_________日期：______年______月______日四、附則1.協(xié)議解釋權(quán)：本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如本協(xié)議中的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.協(xié)議修改與補充：本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致后進(jìn)行，修改和補充后的協(xié)議具有同等法律效力。3.協(xié)議終止：本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜，協(xié)商不成的，按照本協(xié)議爭議解決條款處理。篇3一、協(xié)議背景雙方當(dāng)事人在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就解除雙方勞動合同關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：二、協(xié)議內(nèi)容1.解除勞動合同關(guān)系：自本協(xié)議生效之日起，雙方正式解除勞動合同關(guān)系，乙方不再是甲方的員工。2.離職原因：雙方同意，乙方離職原因為個人原因，與甲方無關(guān)。乙方承諾不向任何第三方透露離職原因。3.離職日期：雙方同意，乙方離職日期為本協(xié)議生效之日。乙方應(yīng)在離職前完成與甲方的工作交接，并保證甲方工作的順利進(jìn)行。4.保密義務(wù)：雙方同意，乙方在離職后應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方透露或泄露。5.競業(yè)禁止：雙方同意，乙方在離職后一定年限內(nèi)（具體年限根據(jù)甲方規(guī)定），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。乙方違反競業(yè)禁止約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.賠償和補償：雙方同意，乙方在離職時應(yīng)向甲方賠償因離職給甲方造成的實際損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、賠償金等。同時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實際工作年限和貢獻(xiàn)，給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補償。具體賠償和補償數(shù)額由雙方協(xié)商確定。三、協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容，確保協(xié)議內(nèi)容的實現(xiàn)。四、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.雙方同意，本協(xié)議內(nèi)容應(yīng)保密，不得向任何第三方透露或泄露。2.乙方應(yīng)在離職前完成與甲方的工作交接，并保證甲方工作的順利進(jìn)行。3.甲方應(yīng)根據(jù)實際需要為乙方提供必要的支持和協(xié)助，確保乙方順利離職。4.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商確定并補充完善。補充完善后的協(xié)議內(nèi)容為本協(xié)議不可分割的一部分。5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方未履行本協(xié)議內(nèi)容，構(gòu)成違約的，違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因違約給守約方造成的實際損失。2.乙方在離職后如違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體責(zé)任包括但不限于賠償甲方因此遭受的實際損失、支付違約金等。3.甲方在離職后如未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償或賠償金等費用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體責(zé)任包括但不限于支付違約金、支付利息等。七、法律適用和管轄1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。如法律法規(guī)發(fā)生變化，不影響本協(xié)議的有效性及履行。2.如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定，確保訴訟活動的順利進(jìn)行。篇4一、協(xié)議背景鑒于，雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了正式勞動合同，因故需提前解除勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：二、協(xié)議內(nèi)容1.解除勞動合同時間：雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，正式解除勞動合同。2.雙方權(quán)利義務(wù)：（1）甲方需按照法律規(guī)定及合同約定，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金。具體金額為：人民幣XX元。該款項將在本協(xié)議簽訂后XX個工作日內(nèi)支付至乙方的銀行賬戶。（2）乙方需按照甲方要求，辦理離職手續(xù)，包括但不限于：交接工作、歸還公司財產(chǎn)、完成離職證明等。乙方應(yīng)在XXXX年XX月XX日前完成上述離職手續(xù)。（3）甲方需協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方在解除勞動合同后能夠順利過渡到新的工作單位。（4）乙方需確保在離職后，不泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，并遵守甲方的競業(yè)禁止規(guī)定。3.違約責(zé)任：（1）如甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補償金，乙方有權(quán)要求甲方在違約發(fā)生之日起XX個工作日內(nèi)支付該款項，并加收XX%的違約金。（2）如乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)或泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的全部損失。三、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，且自生效之日起即刻產(chǎn)生法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議內(nèi)容，確保協(xié)議的履行。五、協(xié)議的法律適用和管轄1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他部分。六、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，如遇法律法規(guī)變化或公司政策調(diào)整等不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商變更或解除本協(xié)議。3.如有其他特殊原因需要變更或解除本協(xié)議，雙方也應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。七、協(xié)議的生效和終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，且自生效之日起即刻產(chǎn)生法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議內(nèi)容，確保協(xié)議的履行。2.本協(xié)議終止時，雙方應(yīng)辦理相關(guān)結(jié)算和交接手續(xù)，確保協(xié)議的順利終止。篇5甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就解除勞動合同達(dá)成以下協(xié)議：一、解除勞動合同的背景和原因乙方因個人原因，向甲方提出解除勞動合同的請求。甲方在充分考慮乙方的請求及公司實際情況后，同意解除與乙方的勞動合同。二、解除勞動合同的具體內(nèi)容1.解除勞動合同的時間：自XXXX年XX月XX日起，解除雙方簽訂的勞動合同。2.解除勞動合同的原因：個人原因。3.解除勞動合同的范圍：本協(xié)議僅涉及甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系，不涉及其他法律關(guān)系。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：出具離職證明、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等。2.乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理離職手續(xù)，并按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。3.甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方結(jié)算工資、經(jīng)濟(jì)補償金等應(yīng)付款項。4.乙方應(yīng)當(dāng)確保離職后不會泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。四、違約責(zé)任1.如果甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理離職手續(xù)或未支付應(yīng)付款項，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)或采取其他合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.如果乙方未按照本協(xié)議約定配合甲方辦理離職手續(xù)或未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議部分外，其他合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。六、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)以本協(xié)議為準(zhǔn)，其他任何口頭或書面協(xié)議均不具有法律效力。4.乙方離職后，不得以任何理由向甲方提出任何要求或主張。如有違反，甲方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。5.乙方離職后，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得損害甲方的聲譽和利益。如有違反，甲方有權(quán)保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。6.甲方在乙方離職后，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，如乙方需要幫助和支持，甲方將盡力提供支持和幫助。7.本協(xié)議內(nèi)容如有未盡事宜，可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.本協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定，并已得到甲乙雙方的認(rèn)可和理解。如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.乙方的聯(lián)系方式應(yīng)當(dāng)保持暢通，以便甲方在必要時與乙方取得聯(lián)系。如有變更聯(lián)系方式未及時通知甲方，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。10.本協(xié)議內(nèi)容涉及商業(yè)秘密和保密信息的，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，如有泄露將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇6一、協(xié)議背景本協(xié)議旨在明確雙方（以下簡稱“甲方”和“乙方”）在解除勞動合同過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方能夠順利、合理地解除勞動合同關(guān)系。二、協(xié)議內(nèi)容1.解除勞動合同時間：自本協(xié)議生效之日起，雙方正式解除勞動合同關(guān)系。2.離職原因：乙方因個人原因提出離職，甲方對此表示理解和接受。3.離職手續(xù)：乙方需在離職前完成以下手續(xù)：*與甲方結(jié)清應(yīng)付款項；*歸還甲方財物，包括但不限于辦公用品、設(shè)備、工具等；*完成與甲方約定的其