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文檔簡介

培訓需求征集表

部門/管理處

年月

培訓計劃時間

姓名所需培訓項目所需培訓內容

（格式：年月）

部門/管理處：

制表人：

備注：此表每年12月25日前由各部門/管理處征集員工需求后填寫,

3月、6月、9月、12月25日前再根據實際情況調整下季度的培訓需

求。

培訓計劃表

部門/管理處

年月

培訓目標培訓方受訓人

培訓類別培訓內容目標學員

式數

人力資源部：部門/管理處：

制表人：

備注：此表分年度（每年12月25日前）、月度（每月25日前）填寫后提交人力

資源部審批備案。

培訓預算表

部門/管理處:

年月

項目信息直接培訓支出責

培訓

項目外請/外

序培訓項培訓方重要培訓對培訓人培訓培訓時派培訓書籍資i

號目名稱式程度象數課時間預計費場地費文具費料費

1

2

3

4

5

6

7

公司領導：人力資源部：部門/管理

處：制表人：

備注：1、”培訓項目重要程度”是進行員工培訓費刪減的重要依據，請慎重選擇。“1”代表相對

最不重要，“5”代表相對最重要，依次類推：各單位選擇“1、2、3、4、5”重要性的比

例不得超過以下比例10M20%、30%、30%、10%。

2、外請外派培訓費：各單位從公司外部請講師或外派員工到公司外部參培而產生的培訓費

用、考試費、認證費、評估費、證書費等。

3、文具費：連續培訓8小時以上的培訓才提供文具，最高不超過10元/人，少于8小時的

培訓無文具費。

4、書籍資料費：各單位讀書活動購買書籍的費用及培訓所需資料的印刷。

5、集中培訓統一就餐費：在公司外部辦班，無法回公司食堂就餐的培訓而必須統一安排就

餐，正餐平均按30元/人/餐標準，早餐最高不超過10元/人。

6、培訓班統一安排的交通費：在公司外部辦班，距離公司較遠，需要集中報到或統一疏散

的培訓，組織單位可租車，費用標準平均按1000元/班預算。

7、備注：此表分年度（每年12月25日前）、月度（每月25日前）填寫后提交人力資源部

審核，公司領導審批后由人力資源部、財務預算部備案。

培訓滿意度評估

請你從講師的講義制作、課程內容、授課技巧、培訓效果等方面對講師進行

評分。其中90分以上為優秀；80-90分為良好；70-80分為一般；60-70分為較

差；60分以下為很差。

一、講師評估講師:

評估要素分數

講義制作

課程內容

授課技巧

培訓效果

二、培訓組織評估

評價標準：90分以上為優秀；80-90分為良好；70-80分為一般；60-70分為較

差；60分以下為很差。

評估要素分數

培訓課程安排合理

培訓信息傳遞及時、準確

培訓資料準備充分

培訓現場準備充分

對培訓的后勤服務滿意

您的其他意見與建議:

培訓記錄表

部門/管理處:

培訓時間年月日時分一一時分

培訓講師培訓地點培訓方式

培訓內容：

簽到

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