卡耐基演講訓練教程卡耐基演講訓練教程---告訴你最簡單最有效的演講方法

戴爾.卡耐基出生于1888年11月24日，逝世于1955年11月1日享年67歲。緬甸前總理宇奴訪美前說：“到美國，我最想拜會的就是卡耐基。”美國汽車大王，交際明星李。艾可卡說：“我是卡耐基的虔誠教徒”一位前蘇聯學者說：“馬克思教給我思考，卡耐基教給我如何把思考表達出來。”卡耐基幾千萬弟子說：“卡耐基，成人教育的一代宗師。”卡耐基的著作，被西方世界譽為“繼《圣經》之后人類出版史上的第二大暢銷書。”演講訓練的基本原則害怕說話的原因，主要是個習慣問題。恐懼癥，是無知與不安的私生子。——魯濱遜恐懼在人面前說話的實例事實一：學生80%~90%成年人幾乎100%事實二：適應新異環境的自然本能。心率加快，呼吸急促…..“開始演講的兩分鐘之前，我寧可被鞭打死去，也不愿意站起來演說。但是，到演說快結束的時候，我寧可被槍斃，也不愿意停止說話。“事實三：演說家都承認，無法克服演說恐懼癥，而且在開始演說時尤其嚴重。要有適當的準備背下的演講容易忘記。從講臺上跌下來的副董事長。事先整理好所說的人和事。以朋友為練習對象。要有必定成功的信心將自己投入主題不要做否定自信心的設想喚醒與激勵成功的意識充滿自信的發揮

當你失去生氣和活力時，最有效的恢復方式，便是假裝你仍然很快樂的樣子，高興的談笑。——詹姆士有效演講的三原則選擇親身經歷過的話題讓演講主題來激勵自己熱忠與聽眾分享演講演講的成功與否決定于聽眾調查分析證明，聽眾最容易接受的話題，正是每個人特定生活環境內的事情。演講的三角關系

在重要演講之前，演講者一定得在心中對主題反復斟酌，把演講準備變成自己生活的一部分。——諾曼。托馬斯話題演講者聽眾話題（topic)限定主題精選主題多舉生動實例要有人情味使用真實姓名，將事實個性化交待要清晰分明利用對話使演說更生動用手勢，動作，表情把演講視覺化使用具體，親切的語言演講者（lecturer)選擇經過深刻分析的演講材料情感的再生熱情的表露只要表達的很有熱忱，你本身也一定充滿熱忱——卡耐基聽眾(auditor)將聽眾關心的事情編入正確誠懇的評價摸清你與聽眾的共同點使用聽眾的名字讓聽眾充當演講中的角色不要自以為清高演講的四個目的

你如果使用“魔術公式”的話，一定能吸引聽眾的注意力，把聽眾的注意力集中在你演講的要點上。——戴爾。卡耐基說服聽眾改變行為傳播知識和信息引起情感的共鳴與理解讓聽眾感到快樂說服聽眾改變行為“魔術公式”第一，尚未涉及演說核心內容前，先舉一個具體的實例，通過這個實例，把你想讓聽眾知道的事透露出來。第二，用明確的語言，敘述你的主旨和要點，將你想讓聽眾去做的事明白的表達出來。第三，說明理由讓他分析。換句話講，這個“魔術公式”的要點就是對你所希望達成的目的，采取集中攻破的方式來處理。傳播知識和信息根據時間限定內容任何事情都有順序將要點加以編號要用大家都知道的比喻借助視覺作用加以說明引起情感的共鳴與理解建立可資信賴的人格形象創造聽眾能接受的氣氛用熱忱感染聽眾象朋友一樣對聽眾表示敬意和親切讓聽眾感到快樂兼論即興演講即興演講的練習即興演講的心理準備和臨場技巧立即用實例來說明說話要生動有力根據具體場合隨機應變話題源泉：聽眾本身當時會場的特殊性如果你是一個仔細的傾聽者，還可以針對在你之前演說的人，表示贊同或異議。傳情達意的技巧

一篇十分優秀的演講辭，如果在他背后沒有表情，態度等附加力支持的話，其效果就會和用蠟燭發光一樣軟弱無力。——戴爾.卡耐基講述的聲調與音量表現你的個性與風格把你的情緒放在你的談話中。以聲調的高低表現語氣的輕重變更聲調和音量變更說話的速度重要意思的前后要停頓對于對成功的貢獻，個性遠勝于優越的智力演講前要充分培養活力和好心情開心一刻“我的成功得力于動人的笑容”服裝能使你受到影響嗎？演講姿勢的自然法則

一個人的姿勢，應該象他們的眼鏡一樣，完全是屬于他們個人的。——卡耐基怎樣結束演講當聽眾聽到最愉快的頂點，你就應該設法早些結束了。——戴爾。卡耐基把你演講的要點做一個總結樣樣使聽眾實行你的結論用誠摯而簡明的贊美做結論一個幽默的結論引用詩文名句做結尾步步加強的結尾法簡潔明快的把話停止的恰到好處

演講是人人都有的一種潛在的能力，問題在于每個人是否發現，發展和利用這種天資。一個人能站起來當眾講話是邁向成功的關鍵性一步。——[美]戴爾。卡耐基通過辛勤的工作獲得財富才是人生的大快事。一個人一生可能愛上很多人，等你獲得真正屬于你的幸福后，你就會明白以前的傷痛其實是一種財富，它讓你學會更好地去把握和珍惜你愛的人。3月-2517:4717:47:06人只有為自己同時代人的完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。每項事業成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。17:47:0617:473月-25論命運如何，人生來就不是野蠻人，也不是乞討者。人的四周充滿真正而高貴的財富—身體與心靈的財富。人生沒有彩排，每一個細節都是現場直播。對產品質量來說，不是100分就是0分。成功的經理人員在確定組織和個人的目標時，一般是現實主義的。他們不是害怕提出高目標，而是不讓目標超出他們的能力。管理就是決策。17:4717:47:063月-25經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點。再實踐。2025/3/417:47:06世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工。2025/3/417:4717:47:06預防是解決危機的最好方法。我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。溝通再溝通。04三月2025多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。我所做的，就是創辦一家由我管理業務并把我們的錢放在一起的合伙人企業。我將保證你們有5%的回報，并在此后我將抽取所有利潤的50%。請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報。2025年3月4日在漫長的人生旅途中，有時要苦苦撐持暗無天日的境遇；有時卻風光絕項，無人能比。溝通是管理的濃縮。3月-2517:47:0617:47員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。人類被賦予了一種工作，那就是精神的成長。企業發展需要的是機會，而機會對于有眼光的領導人來說，一次也就夠了。3月-253月-25發展和維護他們的家;至于女子呢?則是努力維護家庭的秩序，家庭的安適和家庭的可愛。猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。管理是一種嚴肅的愛。3月-2517:473月-25選擇?選擇這個詞對我來說太奢侈了。沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。一個人被工作弄得神魂顛倒直至生命的最后一息，這的確是幸運。從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。17:473月-2517:47:06自覺心是進步之母，自賤心是墮落之源，故自覺心不可無，自賤心不可有。04-3月-253月-253月-25切實執行你的夢想，以便發揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲。一個有堅強心志的人，財產可以被人掠奪，勇氣卻不會被人剝奪的。時間和結構。17:473月-253月-25南懷瑾說：“心中不應該被蓬茅堵住，而應海闊天空，空曠得纖塵不染。道家