學生定向就業合同協議合同編號：__________甲方（學校）：________________________地址：_____________________________法定代表人：_____________________聯系電話：_______________________乙方（學生）：________________________身份證號：_____________________地址：_____________________________聯系電話：_______________________鑒于甲方為乙方所在學校，乙方為甲方錄取的在校學生，甲乙雙方就乙方的定向就業事項達成如下協議：第一條定向就業單位就業單位名稱：____________________地址：_____________________________法定代表人：_____________________1.2乙方同意在甲方協助下，與就業單位簽訂就業協議，并按照就業協議的約定履行相關義務。第二條定向就業崗位及期限2.1甲方應根據乙方的專業、能力和興趣，協助乙方與就業單位協商確定乙方的定向就業崗位。2.2乙方同意在就業單位安排的定向就業崗位上工作，期限自乙方畢業后正式入職之日起計算，共計____年。第三條培訓及實習3.1甲方負責對乙方進行專業培訓，提高乙方的職業技能，為乙方順利就業創造條件。3.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，努力提高自身素質，為定向就業做好充分準備。3.3甲方應協助乙方在就業單位進行實習，實習期限為____個月。實習期間，乙方應遵守就業單位的規章制度，認真完成實習任務。第四條權利與義務4.1甲方權利與義務：（1）甲方有權對乙方進行定向就業指導和管理，確保乙方按照本合同的約定履行相關義務。（2）甲方應協助乙方與就業單位簽訂就業協議，確保乙方的合法權益。（3）甲方應定期對乙方進行職業發展跟蹤，為乙方提供必要的幫助和支持。4.2乙方權利與義務：（1）乙方有權要求甲方提供定向就業指導和幫助，確保順利就業。（2）乙方應按照甲方的要求，積極參加培訓活動，提高自身素質。（3）乙方應遵守就業單位的規章制度，認真履行就業協議約定的義務。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同約定的定向就業崗位年薪的____%。5.2甲方未能協助乙方與就業單位簽訂就業協議，或者乙方未能按照本合同的約定履行義務，導致乙方未能順利就業，雙方均應承擔相應的法律責任。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方定向就業期限屆滿之日止。6.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（學校）：________________________乙方（學生）：________________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保合同有唯一的編號，便于追蹤和管理。2.主體資格：甲方（學校）和乙方（學生）均需具備合法的簽約資格。3.真實信息：雙方提供的聯系地址、電話等信息需真實有效。4.定向就業單位：明確就業單位的名稱、地址和法定代表人。5.崗位及期限：明確乙方的定向就業崗位和工作期限。6.培訓及實習：規定甲方對乙方的培訓責任和乙方的實習義務。7.權利與義務：明確雙方在合同執行過程中的權利與義務。8.違約責任：明確違約責任和違約金的計算方式。9.其他約定：對合同的有效期、補充協議等做出規定。解決辦法：1.違約處理：若一方違約，另一方可以要求支付違約金，并有權采取法律手段追究責任。2.爭議解決：如發生合同爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。3.合同變更：任何對合同的變更都需雙方協商一致，并以書面形式作出。法律名詞解釋：合同編號：合同唯一標識碼，用于合同管理和查詢。法定代表人：公司或機構的合法代表，有權代表公司簽署合同。違約金：合同一方違約時，應向另一方支付的賠償金，用于彌補違約造成的損失。協商一致：雙方在平等、自愿的基礎上達成的一致意見。書面形式：以書面文件形式表達的意思表示，具有法律效力。爭議解決：雙方對合同執行過程中的糾紛進行處理的程序和方法。變更：對合同內容的修改或補充，需雙方同意并書面確認。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方即將完成學業，甲方希望確保乙方畢業后直接進入合作企業工作。補充條款：在合同中增加一條，“若乙方在學業完成前獲得其他就業機會，甲方應與乙方進行協商，尊重乙方的選擇，并在必要時協助乙方與就業單位進行溝通?！?.場合：乙方有特殊技能或專業資格，甲方希望乙方在就業單位發揮其特長。補充條款：加入一條，“甲方應積極推薦乙方的特殊技能或專業資格給就業單位，并協助乙方在就業單位中得到相應的崗位安排?！?.場合：乙方希望在工作一段時間后有機會深造或晉升。補充條款：添加一條，“乙方在就業單位工作滿一定年限后，甲方應支持乙方申請深造或晉升的機會，并協助乙方與就業單位協商相關事宜?！?.場合：甲方希望確保乙方在就業單位的表現能夠得到反饋，以改進教學和培訓。補充條款：增加一條，“就業單位應在乙方工作期間定期向甲方提供乙方的表現評估，甲方將根據評估結果調