素材風暴：PPT模板：AE視頻：PSD素材：矢量素材：目一：指導思想與要求二：平安生產整體形勢分析三：各方主體責任四：平安生產責任落實中遇到的問題五：如何落實平安生產責任錄01第一局部指導思想與要求?建筑法?、?建設工程平安生產管理條例??企業平安生產責任體系五落實五到位規定?等，要求建設工程平安五方責任主體—建設單位、勘察單位、設計單位、施工單位、工程監理單位，還有為建設工程提供機械設備和配件的單位、租賃單位、安裝拆卸等單位，必須遵守平安生產法律、法規的規定，保證建設工程平安生產，依法承擔建設工程平安生產責任。·習近平關于平安生產重要論述02第二局部平安生產整體形勢分析2021年一季度

與往年房屋市政工程生產平安事故比照分析一、總體情況

2021年，全國共發生房屋市政工程生產平安事故634起、死亡735人，比2021年同期事故起數增加192起、死亡人數增加181人〔見圖1、圖2〕，同比分別上升43.44%和32.67%。

2021年，全國有30個地區發生房屋市政工程生產平安事故，其中有19個地區的死亡人數同比上升2021年一季度，全國共發生房屋市政工程生產平安事故99起、死亡123人，比去年同期事故起數增加17起、死亡人數增加22人〔見圖1、圖2〕，同比分別上升20.73%和21.78%。2021年一季度，全國有24個地區發生房屋市政工程生產平安事故，其中有8個地區的死亡人數同比上升〔山東持平〕。二、較大事故情況

2021年，全國共發生房屋市政工程生產平安較大事故27起、死亡94人，比2021年同期事故起數增加5起、死亡人數增加9人〔見圖3、圖4〕，同比分別上升22.73%和10.59%，未發生重大及以上事故。

2021年一季度，全國共發生房屋市政工程生產平安較大事故7起、死亡28人，比去年同期事故起數增加1起、死亡人數增加7人〔見圖3、圖4〕，同比分別上升16.67%和33.33%；未發生重大及以上事故。全國有7個地區發生房屋市政工程生產平安較大事故。三、事故類型情況

2021年，房屋市政工程生產平安事故按照類型劃分，高處墜落事故333起，占總數的52.52%；物體打擊事故97起，占總數的15.30%；起重傷害事故56起，占總數的8.83%；坍塌事故67起，占總數的10.57%；機械傷害、觸電、車輛傷害、中毒和窒息等其他事故81起，占總數的12.78%〔見圖5〕。

2021年一季度，房屋市政工程生產平安事故按照類型劃分，高處墜落事故54起，占總數的54.55%；物體打擊事故13起，占總數的13.13%；起重傷害事故12起，占總數的12.12%；坍塌事故8起，占總數的8.08%；機械傷害、觸電、車輛傷害等其他事故12起，占總數的12.12%〔見圖5〕。2021年，共發生27起較大事故，模板支撐體系坍塌事故8起、死亡30人，分別占較大事故總數的29.63%和31.91%；起重機械發生事故7起、死亡26人，分別占較大事故總數的25.93%和27.66%；土方、基坑、圍墻坍塌事故8起、死亡25人，分別占較大事故總數的29.63%和26.60%〔見圖6〕。2021年一季度發生的較大事故中，起重機械發生事故2起，死亡6人，分別占較大事故總數的28.57%和21.43%；基坑、邊坡坍塌事故2起，死亡7人，分別占較大事故總數的28.57%和25.00%；施工操作平臺坍塌事故1起，死亡9人，分別占較大事故總數的14.29%和32.14%；盾構機事故1起，死亡3人，分別占較大事故總數的14.29%和10.71%；高處墜落事故1起，死亡3人，分別占較大事故總數的14.29%和10.71%。〔見圖6〕。平安生產形勢依然比較嚴峻

一是全國房屋市政工程生產平安事故起數和死亡人數均有較大上升。

二是較大事故時有發生，特別是造成群死群傷的事故還沒有完全遏制。各級住房城鄉建設主管部門要按照本地區2021年建筑施工平安專項整治工作方案部署，催促工程各方參建主體嚴格落實平安生產主體責任，強化施工現場平安管理，深入開展以高支模、深基坑、建筑起重機械、腳手架等危險性較大的分局部項工程為重點的平安隱患排查治理活動。要加大施工現場平安生產教育培訓力度，提高從業人員平安生產意識和平安防護技能，有效控制和防范生產平安事故發生，進一步促進全國建筑平安生產形勢穩定好轉。03第三局部各方主體的平安生產責任一、建設單位平安主體責任建設單位應當向施工單位提供施工現場及毗鄰區域內有關資料和文件。不得對勘察、設計、施工、工程監理等單位提出不符合建設工程平安生產法律、法規和強制性標準規定的要求，不得壓縮合同約定的工期。建設單位在編制工程概算時，應當確定建設工程平安作業環境及平安施工措施所需費用。事故案例分析江西豐城發電廠“11·24〞冷卻塔施工平臺坍塌事故 人員傷亡：造成74人遇難、2人受傷賠款：共計8822.73萬元工期延誤：約1年社會影響：國內外影響巨大

6事故案例分析7生產平安事故責任追究事故性質：重大責任事故事故案例分析10事故原因〔初步〕事故調查組定性：

事故與建設單位、施工單位壓縮工期、突擊生產、施工組織不到位、管理混亂等有關。建設單位不得明示或者暗示施工單位購置、租賃、使用不符合平安施工要求的平安防護用具、機械設備、施工機具及配件、消防設施和器材。建設單位在申請領取施工許可證時，應當提供建設工程有關平安施工措施的資料。依法批準開工報告的建設工程，建設單位應當自開工報告批準之日起15日內，將保證平安施工的措施報送建設工程所在地人民政府建設行政主管部門或者其他有關部門備案。二、勘察單位的平安責任勘察單位應當按照法律、法規和工程建設強制性標準進行勘察，提供的勘察文件應當真實、準確，滿足建設工程平安生產的需要。勘察單位在勘察作業時，應當嚴格執行操作規程，采取措施保證各類管線、設施和周邊建筑物、構筑物的平安。三、設計單位的平安責任設計單位應當按照法律、法規和工程建設強制性標準進行設計，防止因設計不合理導致生產平安事故的發生。設計單位和注冊建筑師等注冊執業人員應當對其設計負責。設計單位應當考慮施工平安操作和防護的需要，對涉及施工平安的重點部位和環節，在設計文件中注明，并對防范生產平安事故提出指導意見。對于采用新結構、新材料、新工藝的建設工程和特殊結構的建設工程，設計單位應當在設計中提出保障施工作業人員平安和預防生產平安事故的措施建議。工程監理單位在實施監理過程中，發現存在平安事故隱患的，應當要求施工單位整改；情況嚴重的，應當要求施工單位暫時停止施工，并及時報告建設單位。施工單位拒不整改或者不停止施工的，工程監理單位應當及時向有關主管部門報告。老板，法律規定，單位安全工作您可是要全面負責的。我的責任重大啊---3、施工單位應當設立平安生產管理機構，配備專職平安生產管理人員。2021年，合蚌高鐵雙墩站排污工地施工現場突然發生塌方，68歲民工李相甫不幸被埋。2021年7月5日早上6時28分，蘇州市張家港市楊舍鎮匯金中心工地一塔吊發生倒塌。事故造成1人死亡、4人受傷。2021年10月10日塔機倒塌事故現場在施工現場安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施，必須由具有相應資質的單位承擔。

施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施安裝完畢后，安裝單位應當自檢，出具自檢合格證明，并向施工單位進行平安使用說明，辦理驗收手續并簽字。04第四局部行業特性及平安管理工作中存在的問題一、建筑平安生產管理的四個特性〔1〕一次性設計的單一性，工程的單件性。生產的一次性使得工程的知識、經驗和技能積累困難，并很難將其重復地運用到以后的工程管理中。這決定了在建設的過程中，建筑平安管理所要面對的環境十分復雜，并且需要不斷地面對新的問題，需要充分發揮創造性。〔2〕流動性首先是人員的流動。由于建筑企業超過90%的工人是農民工，人員流動性也較大；當前建筑業集中了大量的農民工，不少都是沒有經過集中專業技能的培訓，技能和平安知識的欠缺對平安管理工作提出了挑戰。其次是施工過程的流動。建筑工程從根底、主體到裝修各階段，因分部、分項工程工序的不同，施工方法的不同，現場作業環境、狀況和不平安因素都在變化中，作業人員經常更換工作環境。特別是工程施工中往往需要采取臨時性的措施，其規那么性較差。〔3〕密集性首先是勞動密集。目前，因我國建筑工業化程度較低，需要大量人力資源的投入。因此，建筑平安生產管理的重點首先是對人的管理。其次是資金密集。建筑工程的建設是以大量資金投入為前提的，資金投入大決定了工程受制約的因素多。因此，建筑平安生產要考慮外界環境的影響。〔4〕協作性首先是多個建設主體的協作，建設工程工程的參與主體涉及多個單位，它們之間存在著較為復雜的關系。其次是多個專業的協作。在各個專業的工作過程中經常需要交叉作業。這就對平安管理提出了更高的要求，需要專業工作隊伍之間精誠協作、合理協調，需要完善的施工組織作為保障。二、建筑施工作業環境的特殊性〔1〕高處作業、交叉作業建筑施工中的許多作業都是在高處進行的，如腳手架、滑模及高支模施工；基坑、管道施工以及建筑物內外裝修施工作業等，兩米以上即屬高處作業，通常建筑物的高度從十幾米到幾百米，地下工程深度也從幾米到幾十米，并且存在多工種、多班組在一處或一個部位施工作業，施工的危險性較高。〔2〕作業強度高施工中，大多數工種仍是手工操作或借助于工具進行手工作業、現場安裝等，濕滑作業多，如澆筑混凝土、抹灰作業等，勞動強度高，體力消耗大，容易發生疏忽造成事故。〔3〕作業環境條件差建筑施工作業大局部在室外進行，受天氣、溫度影響較大，夏天是高溫、冬天是低溫影響，還有受風、雨、霜和霧等的影響，工作條件較差；在雨雪天氣還會導致工作面濕滑，夜間照明不夠。這些自然因素也都容易導致事故發生。〔4〕作業環境變化快、標準化程度低工程工程的類型、施工現場的作業、工作環境千變萬化。工人散布在工地上從事多個崗位。這就既增加了平安生產的難度，也增加了平安監督檢查的難度。二、組織結構和管理方式的特殊性〔1〕工程管理與企業管理離散。施工企業平安生產管理水平往往通過工程工程管理水平加以表達和落實，由于一個企業可能同時有多個工程，且工程往往遠離公司總部，這種遠離使得現場平安管理的責任，或者說能夠有效進行平安管理的角色，更多地由工程來承擔。〔2〕多層次分包制度。由于建筑工程存在分包或專業承包的體制，總承包企業與各分包或專業承包企業責任制度的建立和落實、現場的管理和協調等，對工程質量、平安管理影響很大。包工頭的存在，更是增加了現場平安管理的難度。〔3〕施工管理的目標〔結果〕導向。當前，建設單位對工程工程通常確定的目標—資源限制〔時間、本錢〕，無形約束著施工單位的行為，往往對施工單位形成很大的壓力。而建筑施工中的管理主要是一種目標導向的管理，只要結果〔產量〕不求過程〔平安〕，而平安管理恰恰是在過程中的管理。三、平安管理工作中存在的問題〔1〕建筑市場不標準、信用體系建設滯后一些建設單位不按工程建設程序辦事，墊資承包，肢解工程發包，明招暗定，拖欠工程款、不按規定支付平安費用，一些承包企業層層轉包工程，在施工過程中偷工減料，導致工程出現質量和平安問題。〔2〕平安管理水平低下目前，我國大多數建筑企業仍采用粗放經營模式，重工程、輕管理，重效益、輕平安，再加上平安管理人才匱乏等原因，致使企業平安管理水平一直處于較低狀態。另外，企業制度的不健全以及工程工程點多面廣，客觀上增大了企業對平安管理上的難度。〔3〕平安管理機構、人員不落實

平安生產管理機構、人員的作用是落實平安生產各項規章、制度的重要組織保證。但是，很多企業并未按照規定設立平安生產管理機構，配備平安生產管理人員及對有關管理人員嚴重缺乏。有些企業雖然設置了這些平安管理機構，但是形同虛設。

因百替御園華府A區、B區工程存在質量與安全管理機構形同虛設，質量安全保障體系不健全等問題，某集團有限公司被濟南市通報批評，記入不良行為，限期整改，整改期間，取消在濟南市行政區域內參加依法必須進行招標的項目的投標資格，項目經理邱訓琪被濟南市通報批評，記入不良行為記錄為管理者算一筆賬為企業節省的平安生產費用自己能得到多少？事故的刑事責任追究，單位能給你扛下來么？如何面對事故給當事人家庭帶來的痛苦？頂著極大的風險和承受良心的譴責為老板“創造利潤〞〔5〕監理單位起不到應有的作用，形同虛設造成這種情況的原因來自兩方面，一是外部的，一些建設單位〔包括開發商〕不放權，法律法規規定的監理單位在材料認定、進度款支付、竣工驗收中的簽字權無法落實，監理單位不能獨立自主地開展工作。

另一方面是內部的，一些監理單位人員素質較低，成了一個可有可無的角色，影響其法定地位，而法律法規又規定規模以上的工程必須聘請監理，因此一些監理單位就成了建設單位請來的擺設。〔6〕農民工平安教育培訓滯后建筑業企業90%農民工，大局部農民工從放下鋤頭到建筑工地民工的角色轉換，是很難馬上適應的。在建筑平安生產培訓中，由于農民工與建筑施工企業簽訂的勞動合同時間短、流動性大，企業為了減少經營開支，最大限度地追求利潤，一般不愿花費本錢對農民工進行培訓。05第五局部平安事故防范措施68平安管理·難在哪里〔一〕建立健全建筑平安生產體系制定并簽訂平安生產目標管理責任書建筑施工企業應當依法設置與企業生產經營規模相適應的平安生產管理機構，在企業主要負責人的領導下開展本企業的平安生產管理工作。健全和落實平安生產責任制

做好平安工作的三部曲做好平安工作的三部曲做好平安工作的三部曲〔二〕加強工程平安管理一切建筑活動，都要有工程的層面來實現，談平安不能不談工程管理。工程平安生產管理人員履職狀況好壞是平安管理措施能否落實的關鍵環節。〔三〕平安生產教育培訓工作平安生產意識和能力的匱乏是平安生產工作得不到落實，事故頻發的重要原因之一。員工的平安教育在建筑企業中應該是一堂必修課，〔工地與機器〕目的在于通過教育和培訓提高員工的平安意識。平安教育培訓要形成制度，適時適地，內容豐富，方式多樣，講求實效。新加坡吸納歐美的先進管理經驗，實行建筑業獎學金制度，鼓勵新工人積極參加平安學習和其他相關學習。新加坡1984年起設立建筑業培訓學校，開設了80多種培訓和測試科目，對工人和管理人員進行培訓和測試，每一名員工平均花費5%的工作時間用于培訓。通過平安教育實現平安工作“要我平安→我要平安→我懂平安→我會平安〞的轉變。建筑施工企業的平安教育培訓做好以下幾個方面：1、進場平安教育；2、日常平安教育；3、特種作業人員的平安教育；4、專項平安培訓；5、企業三級教育〔四〕創立平安文明施工活動和專項整治多年來的實踐證明，創立省、市級文明工地的活動，促進平安生產的有效手段，以典型引路，是抓好平安生產工作的有效途徑。要切實加強平安生產專項治理工作，重點開展高處作業、高大模板支護、深基坑、物體打擊、機械傷害等多發性事故的專項治理。基坑坍塌支護體系失穩高空墜落事故觸電事故物體打擊〔五〕嚴格平安事故責任追究制度發生事故后要嚴格按有關規定進行事故上報和調查、分析，事故的處理堅持按照“四不放過〞的原那么落實防范措施和進行群眾教育。對違章、違反操作規程的人員要進一步加大處分力度，并按照?重大事故行政領導責任追究制?追究相關領導的責任。以上主要從責任主體、建筑平安存在的問題、平安防范措施等幾個方面闡述了建筑業平安與管理的主要內容，可以說很多觀點都來源于重大平安事故的血的教訓，來源于對建筑業可持續開展的思考，來源于眾多平安管理專家的智慧結晶。102友情提示干工程，有一件事，是用錢無法擺平的。傷亡=家庭的破碎即便沒有捅出去，心理會留下永久的疙瘩，無法抹平平安工作不是平安管理部門的私事而是所有部門、所有人員幫助主要負責人落實責任、躲避風險的公事愿每一個管理者遠離責任追究!

愿每一位員工都能平安健康的工作！

攜手，共創平安！謝謝TEL：北京華清技科工程管理

——被撤消甲級資質監理應如何守住平安履職這道底線“查〞就是要加強現場的巡視和檢查，催促施工單位嚴格按照法律、法規、工程建設強制性標準和審查批準的施工方案組織施工，制止違規施工作業，催促施工單位平安保證體系的正常運行；發現存在施工平安隱患的，要及時要求施工單位整改，并對整改結果進行復查。“查〞一定要到位，使現場平安處于受控狀態。“停〞就是發現施工現場存在平安問題情況嚴重時，總監應要求施工單位暫時停止施工，并及時報告建設單位。“停〞一定要及時，嚴防平安事故的發生。“報〞就是施工單位對存在的平安問題拒不整改或者不停止施工的，總監應及時向有關主管部門報告。“報〞一定要果斷，以躲避平安責任的追究，圓滿完成監理對平安職責的履職作。返回52企業平安生產主體責任2021年3月16日，國家安監總局印發了?企業平安生產責任體系五落實五到位規定?。BACK盡職免責·躲避風險70落實平安生產主體責任的有效途徑有效途徑-五個步驟〔1〕緊抓“內業〞的兩個核心①行政路線，過程風險控制——制度建設〔三性五要素〕：做到全面性、針對性和合法性“三性〞，明確人物、時間、地點、內容和工作程序“五要素〞。〔2〕緊抓“制度+方案〞的執行①關鍵在于現場情況與內業的對應②根據制度要求，建立對應的臺賬記錄，能反響整個平安管理流程。71+影像〕—會議紀要〔形成決議，紅文下發〕—執行—反響盡職免責·躲避風險落實平安生產主體責任的有效途徑臺賬記錄怎么做？④

隱患排查流程及記錄內容：通知〔符合檢查頻次要求，專項和大檢查應有方案〕—檢查〔內業、外業隱患〕—檢查通報—整改落實—驗收—反響閉合危險源清單—危險源控制措施清單—照單管理⑤平安費用流程及記錄內容：方案〔總體、年度、月度〕—平安物資采購—驗收—使用〔計量簽證〕—審計〔監理、指揮部〕—支付⑥

考核獎懲流程及記錄內容：方法〔考核與獎懲方法〕—日常考核—階段考核—年終考核—績效掛鉤/獎懲72盡職免責·躲避風險73落實平安生產主體責任的有效途徑臺賬記錄怎么做？⑦

風險管控流程及記錄內容：風險評估—管控措施〔規章制度、專項施工方案、預案體系〕—風險告知—風險監測—動態風險評估預案體系〔綜合、專項、現場處置〕—應急演練〔通知—方案—記錄—評價—總結〕—修訂完善⑧

事故報告流程及記錄內容：

事故—預案啟動—事故快報

無事故月報74 盡職免責·躲避風險 落實平安生產主體責任的有效途徑〔3〕建立平安生產責任制平安責任制的原理①本質：做到“平安生產，人人有責〞。②要求：責任落實不能泛化，必須落實到具體人員，定人、定崗、定責任，才能使從業人員心懷畏懼，履職盡職。③一崗雙責：不管處于哪個崗位、不管是哪位領導，除了把本職工作做好以外，同時還要分擔主要負責人的平安責任。④實施：明確-履行-落實-檢查-獎懲 全員簽訂平安承諾書，分級簽訂目標責任書，對員工進行責任制考核，考核結果與員工晉升、晉級、評優和獎懲掛鉤。 盡職免責·躲避風險 落實平安生產主體責任的有效途徑〔4〕建立健全平安生產管理規章制度①但凡有法律、法規規定且涉及到的所有的生產環節，都要有相應的平安規章制度〔建設單位14項，監理單位17項，施工單位21項〕。②所有的崗位和人員都要有平安生產責任制。③所有的危險崗位都要有平安操作規程。主要負責人簽發以文件化的形式發布生效明確相關人員平安職責將平安規章制度發放到相關工作崗位，并對員工進行培訓和考核局部固定崗位可以張貼相應的規章制度按規定層層簽訂平安生產責任書按制度要求定期對落 實制度的情況進行考核每年至少一次組織人員對規章制度的建立、執行、考 核等過程中的各種情況和適用情況進行一次檢查和評 估所有的制度執行情況都要有相應執行記錄并存檔 75盡職免責·躲避風險76落實平安生產主體責任的有效途徑內業管理的核心意義：所有人的履職證據。〔1〕依法履行職責〔2〕做好法律要求該做的事〔3〕留下“真實〞的證據證明做了該做的事〔4〕跟平安相關的所有活動都要留下痕跡77 盡職免責·躲避風險 落實平安生產主體責任的有效途徑〔5〕“人-物-環-管〞常態化過程管控①

②

外業人員正確使用和佩戴勞動防護用品：平安帽、平安帶、防護眼鏡、口罩、防護服、防護手套……特種作業人員持證上崗按照平安操作規程作業外業設備制定并張貼一般設備平安操作規程特種設備備案，檢測合格在有效期內關鍵設備進場驗收掛牌作業現場指揮

平安裝置完備〔自鎖、限位、報警等〕78 盡職免責·躲避風險 落實平安生產主體責任的有效途徑〔5〕“人-物-環-管〞常態化過程管控③外業環境工程部、三場平面布局標準化便道硬化、防護、平安標志到位高空作業平臺、人行通道、臨邊防護到位基坑支護、人通道、臨邊堆載、臨邊防護到位腳手架支架根底硬化、桿件搭設和支撐、平安標志、平安網到位④其他臨時用電符合標準要求氣瓶管理符合標準要求材料堆放、交叉作業符合標準要求盡職免責·躲避風險79落實平安生產主體責任的有效途徑關鍵在領導重視根本在平安意識重點在執行落實盡職免責·躲避風險80掌握技巧·躲避風險〔1〕知曉責任，履行職責〔2〕時刻警惕，平安第一〔3〕提高能力，防范風險〔4〕留下痕跡，自我保護盡職免責·躲避風險81平安管理·風險可控82盡職免責·躲避風險 落實平安管理·做到風險可控〔1〕平安條件，合法合規〔2〕日常管理，建章立制〔3〕資金投入，滿足要求〔4〕機構人員，按標配備〔5〕教育培訓，全員合格〔6〕平安設施，同時到位〔7〕較大危險，標志明顯〔8〕工藝設備，合法可靠重大責任事故罪在生產、作業中違反有關平安管理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。

強令他人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處5年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處5年以上有期徒刑。重大平安事故罪?刑法?第137條規定:建設單位、設計單位、施工單位、工程監理單位違反國家規定,降低工程質量標準,造成重大平安事故的,對直接責任人員處五年以下有期徒刑、拘役，并處分金；后果特別嚴重的，處5-10年有期徒刑，并處分金。重大勞動平安事故罪平安生產設施或者平安生產條件不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。串通投標罪投標人相互串通投標報價，損害招標人或者其他投標人利益，情節嚴重的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處分金。投標人與招標人串通投標，損害國家、集體、公民的合法利益的，依照前款的規定處分。

返回平安生產目標管理責任書

為確保平安生產落實到位就要制定平安生產管理的總體目標，并將目標進行層層分解，落實到每一級職能部門。企業的主要負責人要分別與所屬各部門的主要領導簽訂平安生產目標管理責任承諾書。各部門也要按照這一模式，將部門平安生產目標分解到每個崗位和員工。通過層層簽訂平安生產目標管理責任承諾書，在企業內形成一個自上而下分解到人，自下而上逐級落實平安生產責任承諾的保證體系，確保企業平安生產目標管理工作的進一步深化、細化。返回平安生產管理機構以及平安生產管理人員職責

〔一〕組織或者參與擬訂本單位平安生產規章制度、操作規程和生產平安事故應急救援預案；平安生產管理人員不僅要根據職責劃分組織或參與公司或車間相關平安生產管理制度應急救援預案(包括現場處置方案)的擬定評審和修訂，而且還應參加平安操作規程的擬定評審和修訂其中，操作規程中涉及平安職業衛生的相關內容擬定要作為平安生產管理人員組織或參與的重點規章制度操作規程應急救援預案的評審和修訂周期應嚴格按照國家規定不超過三年。〔二〕組織或者參與本單位平安生產教育和培訓，如實記錄平安生產教育和培訓情況平安生產管理人員應組織實施平安培訓教育需求調查擬定有針對性的培訓教育方案。新安法二十五條規定:生產經營單位使用被派遣勞動者的應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位平安操作規程和平安操作技能的教育和培訓“生產經營單位接收中等職業學校、高等學校學生實習的，應當對實習學生進行相應的平安生產教育和培訓，提供必要的勞動防護用品。學校應當協助生產經營單位對實習學生進行平安生產教育和培訓。“生產經營單位應當建立平安生產教育和培訓檔案，如實記錄平安生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。〞〔三〕催促落實本單位重大危險源的平安管理措施平安生產管理人員在履行本條職責時，應做好以下方面的工作:1)應熟悉和掌握本單位重大危險源應符合的國家標準和標準要求，這樣才能對重大危險源實施有效的平安管理，提出平安生產管理改進措施，從而做到履職盡責。〔四〕組織或者參與本單位應急救援演練平安生產管理人員在執行時，不僅僅是參與應急救援演練，更重要的是履行組織的職責，包括:演練方案擬定與培訓演練過程的組織和控制演練后的總結評估等工作。按照生產平安事故應急預案管理方法(安監總局以17號令)的要求，公司級應急預案演練為每年1次;現場處置方案演練為半年1次，班組為每季度1次需要引起注意