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文檔簡介

2025年企業實習人員培訓與發展協議甲方（企業）：____乙方（實習生）：____鑒于甲方是一家具有社會責任感的企業，致力于為實習生提供良好的實習環境和發展機會，乙方有意在甲方處實習，以提升自身的能力和素質，雙方經協商，達成如下協議：一、實習期限1.實習期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.乙方應按照甲方確定的實習計劃和任務，全身心投入實習工作。二、實習內容1.乙方實習崗位為____，主要職責為____。2.甲方應根據乙方的專業背景和興趣，為乙方提供合適的實習崗位，并對乙方進行業務培訓和指導。三、實習待遇1.甲方應向乙方支付合理的實習工資，具體金額為每月人民幣____元。2.甲方應為乙方提供實習期間的工作午餐，并根據實際情況給予交通補貼。3.甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。四、實習考核1.甲方應建立完善的實習考核制度，對乙方的實習工作進行定期評估。2.甲方應根據乙方的實習表現，給予客觀、公正的評價，并為乙方提供反饋意見。3.乙方應認真接受甲方的考核和指導，努力提升自身的業務水平。五、知識產權1.乙方在實習期間所創作的知識產權成果，包括但不限于發明創造、技術秘密、作品等，除法律明確規定屬于乙方的權益外，均屬于甲方所有。2.乙方應簽署相關文件，確認甲方對知識產權成果的所有權。六、保密義務1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。2.乙方在實習期間接觸到的甲方內部資料和信息，僅限于實習目的使用，不得用于其他用途。七、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前終止實習的，應支付甲方違約金，具體金額為人民幣____元。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日

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