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文檔簡介

醫師申請聘任協議書甲方（以下簡稱“醫院”）：____醫院乙方（以下簡稱“醫師”）：____鑒于甲方為合法設立醫療機構，乙方具備合法從事醫師職業的資格，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方申請甲方聘任事宜，經友好協商，達成如下協議：一、協議主體1.1甲方甲方為____醫院，是一家經國家衛生行政部門批準設立的非營利性醫療機構，具有獨立法人資格，地址為____。1.2乙方乙方為具備合法從事醫師職業資格的醫師，姓名為____，性別為____，身份證號碼為____，畢業院校為____，專業為____，具有____年以上的臨床工作經驗。二、聘任崗位及職責2.1聘任崗位乙方申請甲方聘任的崗位為____醫師，具體職責如下：（1）負責本科室的診療工作，確保醫療安全，提高醫療服務質量；（2）參與科室的科研、教學及培訓工作；（3）遵守醫院的各項規章制度，服從醫院的工作安排；（4）積極參與醫院的公益活動，為患者提供優質的醫療服務。2.2聘任期限本次聘任期限自____起至____止，共計____年。三、薪酬待遇3.1基本工資乙方在聘任期間，甲方按照國家相關規定及醫院薪酬制度，向乙方支付基本工資，具體金額為每月人民幣____元。3.2績效獎金乙方在聘任期間，根據醫院績效獎金制度，按照乙方的工作業績、工作量及科室效益，發放績效獎金。3.3福利待遇（1）乙方享有國家法定節假日、年假、產假、病假等休假待遇；（2）甲方為乙方提供住宿、餐飲、交通等便利條件；（3）甲方為乙方提供職業發展、培訓、晉升等機會；（4）甲方為乙方辦理社會保險及公積金。四、工作紀律與保密4.1工作紀律乙方在聘任期間，應遵守國家法律法規、醫院規章制度及職業道德，認真履行職責，維護醫院形象。4.2保密乙方在聘任期間，應保守醫院商業秘密，不得泄露患者隱私，不得將醫院的技術、資料、信息等對外公開或提供給第三方。五、解除與終止協議5.1解除協議（1）甲乙雙方協商一致，可以解除協議；（2）乙方違反本協議約定，甲方有權解除協議；（3）乙方因個人原因無法繼續履行職責，可以申請解除協議。5.2終止協議（1）聘任期限屆滿，本協議自動終止；（2）甲乙雙方協商一致，可以提前終止協議。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協議各項條款，如一方違反協議，應承擔相應的違約責任；6.2乙方在聘任期間，未經甲方同意，擅自離職或泄露醫院商業秘密，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決本協議履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起

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