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文檔簡介

2025年企業內部承包協議甲方（以下簡稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____部門一、協議背景鑒于甲方為了充分調動乙方的積極性和創造性，提高工作效率，實現企業目標，經雙方友好協商，特訂立本內部承包協議。二、協議主體1.甲方作為企業主體，負責對乙方進行業務指導、資源支持及績效考核。2.乙方作為甲方內部承包部門，承擔____業務范圍內的相關職責。三、承包內容1.乙方需在____年____月____日至____年____月____日期間，完成以下承包任務：a.實現業務收入達到____萬元；b.完成項目____個；c.提高客戶滿意度至____%。2.乙方在承包期間，應積極拓展業務，提高業務水平，確保完成上述承包任務。四、考核與獎勵1.甲方將根據乙方的實際業績進行考核，考核指標包括但不限于業務收入、項目完成情況、客戶滿意度等。2.乙方在承包期間，如達到以下條件，甲方將給予獎勵：a.業務收入同比增長____%以上；b.項目完成率____%以上；c.客戶滿意度____%以上。3.獎勵方式為：現金獎勵、晉升機會、培訓機會等。五、資源支持1.甲方將為乙方提供以下資源支持：a.提供必要的辦公設備、場地及設施；b.提供業務培訓、技術支持及市場推廣；c.提供人力資源、財務支持等。2.乙方應合理使用甲方提供的資源，確保資源得到有效利用。六、責任與義務1.乙方應遵守甲方的管理制度，確保團隊穩定、高效運行。2.乙方應積極完成甲方下達的任務，確保企業目標的實現。3.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露甲方業務信息。七、解除與終止1.以下情況下，本協議可以解除或終止：a.乙方未能完成承包任務；b.乙方違反甲方的管理制度，情節嚴重；c.甲方認為乙方無法繼續履行本協議。2.解除或終止本協議，甲方應提前____天書面通知乙方。八、爭議解決本協議履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：____部

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