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文檔簡介
勞動用工合同范本修理第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
聯系電話:________________
鑒于:
1.甲方因生產、經營需要,需招聘乙方從事修理工作。
2.乙方愿意接受甲方的工作安排,從事修理工作。
3.雙方經友好協商,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方同意,可續簽勞動合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方指定的工作地點,按照甲方的要求,從事修理工作。
2.乙方應按照甲方的工作安排,完成修理任務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規定和雙方約定,支付乙方工資。
2.乙方工資標準為:____元/月。
3.甲方每月____日前支付乙方工資。
五、社會保險和福利
1.甲方按照國家規定,為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假;
(2)節假日加班工資;
(3)其他福利。
六、勞動保護
1.甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作場所和勞動保護用品。
2.甲方對乙方進行勞動保護教育,確保乙方在勞動過程中的人身安全。
七、勞動紀律
1.乙方應遵守國家法律法規,遵守甲方規章制度。
2.乙方應保守甲方商業秘密,不得泄露給第三方。
八、勞動合同解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除勞動合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期內,被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照國家規定和雙方約定支付工資的;
(2)未按照國家規定繳納社會保險費的;
(3)未提供符合國家安全標準的工作場所和勞動保護用品的;
(4)強迫勞動的。
九、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議,可以通過協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商。
2.本合同一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.甲方規章制度;
4.其他雙方認為需要約定的文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
聯系電話:________________
丙方(第三方):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
鑒于:
1.甲方因生產、經營需要,需招聘乙方從事修理工作。
2.乙方愿意接受甲方的工作安排,從事修理工作。
3.丙方作為乙方的工作提供方,同意為乙方提供工作平臺和必要的工作支持。
4.雙方經友好協商,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方同意,可續簽勞動合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方指定的工作地點,按照甲方的要求,從事修理工作。
2.乙方應按照甲方的工作安排,完成修理任務。
3.丙方負責為乙方提供必要的工作工具、材料和技術支持。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規定和雙方約定,支付乙方工資。
2.乙方工資標準為:____元/月。
3.甲方每月____日前支付乙方工資。
五、社會保險和福利
1.甲方按照國家規定,為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假;
(2)節假日加班工資;
(3)其他福利。
六、丙方責任與權利
1.丙方負責為乙方提供工作平臺,確保乙方能夠順利完成工作。
2.丙方有權對乙方的工作質量進行監督,并提出改進意見。
3.丙方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。
4.丙方有權在乙方違反合同約定時,采取必要的管理措施。
七、甲方權益保障
1.甲方有權要求乙方按照約定時間、質量完成修理工作。
2.甲方有權對乙方的工作進行定期評估,并提出改進要求。
3.甲方有權在乙方出現重大失誤或嚴重違反勞動紀律時,解除勞動合同。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如未按約定時間、質量完成修理工作,甲方有權要求賠償損失。
2.乙方如有以下行為,甲方有權解除勞動合同:
(1)泄露甲方商業秘密;
(2)嚴重違反勞動紀律;
(3)嚴重失職,營私舞弊;
(4)被依法追究刑事責任。
3.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方業務相競爭的工作。
九、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議,可以通過協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方營業執照復印件;
4.甲方規章制度;
5.其他雙方認為需要約定的文件。
第三方介入的意義和目的在于為乙方提供工作平臺和必要的工作支持,確保乙方能夠順利完成工作,同時保障甲方的權益。甲方為主導的目的和意義在于確保修理工作的順利進行,維護甲方的商業利益,并保障自身的合法權益。通過本合同,甲方在保障乙方合法權益的同時,也確保了自身的權益不受侵害。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
聯系電話:________________
丙方(第三方):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
鑒于:
1.甲方從事建筑裝修業務,需要招聘乙方作為裝修工參與項目。
2.乙方具備裝修工的技能和經驗,愿意接受甲方的工作安排。
3.丙方作為乙方的工作提供方,同意為乙方提供工作機會和必要的工作保障。
4.雙方經友好協商,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方同意,可續簽勞動合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方指定的項目現場,按照甲方的要求,從事裝修工作。
2.乙方應按照甲方的工作安排,完成裝修任務。
3.丙方負責為乙方提供必要的工作工具、材料和技術支持。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規定和雙方約定,支付乙方工資。
2.乙方工資標準為:____元/月。
3.甲方每月____日前支付乙方工資。
五、社會保險和福利
1.甲方按照國家規定,為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假;
(2)節假日加班工資;
(3)其他福利。
六、丙方責任與權利
1.丙方負責為乙方提供工作機會,確保乙方能夠參與甲方項目。
2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估,并提出改進建議。
3.丙方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。
4.丙方有權在乙方違反合同約定時,采取必要的管理措施。
七、乙方權益保障
1.乙方有權要求甲方按照約定時間、質量完成裝修工作。
2.乙方有權對甲方的工作進行定期評估,并提出改進要求。
3.乙方有權在甲方出現重大失誤或嚴重違反勞動紀律時,解除勞動合同。
4.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的安全防護措施。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方如未按約定時間、質量完成裝修工作,乙方有權要求賠償損失。
2.甲方如有以下行為,乙方有權解除勞動合同:
(1)未按照國家規定和雙方約定支付工資;
(2)未按照國家規定繳納社會保險費;
(3)未提供安全的工作環境和必要的安全防護措施;
(4)強迫勞動。
3.甲方在合同期內,未經乙方同意,不得擅自變更乙方的崗位和工作內容。
九、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議,可以通過協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方營業執照復印件;
4.甲方規章制度;
5.其他雙方認為需要約
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