甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

旅行社導(dǎo)游2025年度培訓(xùn)與聘用合同甲方（旅行社）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（導(dǎo)游）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.培訓(xùn)課程乙方應(yīng)參加甲方組織的2025年度導(dǎo)游培訓(xùn)，包括但不限于旅游法規(guī)、導(dǎo)游技能、旅游安全等方面的課程。甲方將根據(jù)旅游市場(chǎng)發(fā)展和行業(yè)要求，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和更新。2.培訓(xùn)考核乙方需通過(guò)甲方組織的培訓(xùn)考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)期間出勤率，不得無(wú)故缺席培訓(xùn)課程。二、聘用條件與待遇1.聘用條件甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)聘用條件進(jìn)行評(píng)估。2.薪酬待遇乙方在聘用期間，將按照甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)獲得報(bào)酬。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。三、工作安排與職責(zé)1.工作安排乙方需按照甲方的工作安排，參與旅游線路的講解和接待工作。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和客戶滿意度，對(duì)工作安排進(jìn)行調(diào)整。2.職責(zé)乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行導(dǎo)游職責(zé)，為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。乙方需配合甲方進(jìn)行市場(chǎng)推廣和客戶關(guān)系維護(hù)工作。四、合同期限與終止1.合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。2.合同終止如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，確保乙方具備導(dǎo)游所需的專業(yè)知識(shí)和技能。有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)需求，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。義務(wù)：提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和資料，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提供反饋和指導(dǎo)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供公平、公正的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)甲方的要求和評(píng)估結(jié)果，獲得相應(yīng)的聘用資格。義務(wù)：嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。遵守旅行社的規(guī)章制度，服從旅行社的安排和管理。六、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括導(dǎo)游業(yè)務(wù)知識(shí)、旅游法規(guī)、旅游安全、服務(wù)禮儀等方面。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性。2.考核方式考核方式應(yīng)包括筆試、口試和實(shí)際操作考核。乙方需通過(guò)所有考核，方可成為旅行社的正式導(dǎo)游。七、聘用與待遇1.聘用乙方通過(guò)考核后，甲方將與其簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。2.待遇乙方將根據(jù)旅行社的薪酬體系，獲得相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。甲方將定期對(duì)乙方的薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整，以保持其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。八、合同管理與終止1.合同管理合同管理包括合同的簽訂、履行、變更和終止。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。2.合同終止如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于導(dǎo)游信息、客戶資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期