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文檔簡介

2025年建筑工程工人勞動合同甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“工人”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處從事建筑工程工作的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限第一條本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內容第二條乙方在甲方處從事建筑工程工作，具體工種為____，工作地點為____。第三條乙方應按照甲方的要求，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成甲方分配的工作任務。第四條乙方應愛護甲方提供的勞動工具和設備，合理使用，不得故意損壞。三、工作時間與休息休假第五條乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間由甲方根據(jù)工程進度和工作需要安排。第六條乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬第七條乙方的工資待遇為基本工資加績效工資，基本工資為人民幣____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工程質量等因素確定。第八條甲方應按月足額支付乙方的工資，不得拖欠。第九條乙方在勞動合同期限內，如遇國家調整最低工資標準，甲乙雙方應按照新標準調整乙方的工資。五、社會保險與福利待遇第十條甲方應為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按照國家規(guī)定承擔相應的社會保險費用。第十一條乙方在勞動合同期間，如發(fā)生意外傷害事故，甲方應按照國家有關工傷保險的規(guī)定承擔相應責任。第十二條甲方應提供乙方所需的住宿、伙食等基本生活條件。六、勞動保護第十三條甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，并定期對乙方進行勞動安全培訓。第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意自身安全，防止發(fā)生事故。七、勞動合同的解除與終止第十五條在勞動合同期限內，甲乙雙方不得隨意解除或終止勞動合同。如雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止勞動合同。第十六條在勞動合同期限內，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；3.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；4.乙方因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定為部分喪失勞動能力的。第十七條在勞動合同期限內，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.甲方未按照約定支付乙方工資的；2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；3.甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益的。八、其他事項第十八條甲乙雙方應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī)，對在勞動合同期間獲得的商業(yè)秘密和關鍵技術信息予以保密。第十九條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生

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