前臺(tái)兼職合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘前臺(tái)兼職人員，乙方同意按照本合同約定，在甲方工作。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn)，按照甲方的工作安排和要求，擔(dān)任前臺(tái)兼職工作。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：接聽電話、接待來訪人員、協(xié)助辦理業(yè)務(wù)、維護(hù)公司形象等。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。

二、工作時(shí)間

1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求與乙方協(xié)商確定。

2.乙方工作期間，甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

三、工資待遇

1.乙方工資為人民幣_(tái)_________元/月，其中基本工資為人民幣_(tái)_________元/月，加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。

2.乙方工資的支付方式為每月支付一次，甲方在每月的______日前將工資支付給乙方。

3.乙方在工作期間，如遇國家法定節(jié)假日、休息日加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、勞動(dòng)合同解除

1.雙方在履行本合同期間，如遇下列情況之一，可解除本合同：

（1）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或終止，需與乙方解除本合同的；

（2）乙方因個(gè)人原因要求解除本合同的；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律或損害甲方利益的；

（4）雙方協(xié)商一致解除本合同的。

2.雙方解除本合同，應(yīng)提前______日通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

3.雙方解除本合同后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

六、其他約定

1.乙方在工作期間，不得泄露公司機(jī)密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動(dòng)。

2.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動(dòng)。

3.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

八、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

九、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________

丙方（第三方合作機(jī)構(gòu)）：_____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘前臺(tái)兼職人員，丙方作為合作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的前期選拔和培訓(xùn)工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn)，按照甲方的工作安排和要求，擔(dān)任前臺(tái)兼職工作。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：接聽電話、接待來訪人員、協(xié)助辦理業(yè)務(wù)、維護(hù)公司形象等。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。

二、工作時(shí)間

1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求與乙方協(xié)商確定。

2.乙方工作期間，甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

三、工資待遇

1.乙方工資為人民幣_(tái)_________元/月，其中基本工資為人民幣_(tái)_________元/月，加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。

2.乙方工資的支付方式為每月支付一次，甲方在每月的______日前將工資支付給乙方。

3.乙方在工作期間，如遇國家法定節(jié)假日、休息日加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、第三方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的前期選拔和培訓(xùn)工作，確保乙方具備一定的業(yè)務(wù)能力。

2.丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德教育，確保乙方在工作中維護(hù)甲方形象。

3.丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行保密教育，防止乙方泄露公司機(jī)密。

六、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，對不合格的乙方提出警告或解除合同。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動(dòng)。

3.甲方有權(quán)要求乙方保守公司機(jī)密，不得泄露給任何第三方。

七、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律或損害甲方利益的；

（2）泄露公司機(jī)密的；

（3）從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動(dòng)。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份證明。

十一、合同期限

1.本合同有效期為______年。合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)選拔和培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)，降低甲方的招聘風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在履行職責(zé)過程中，維護(hù)甲方形象，保守公司機(jī)密，實(shí)現(xiàn)甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________

丙方（第三方人力資源公司）：__________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，尋求專業(yè)的人力資源服務(wù)，丙方作為專業(yè)的人力資源公司，提供乙方的前期招聘、培訓(xùn)和人事管理服務(wù)。為保障乙方的權(quán)益，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方招聘與培訓(xùn)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的前期招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

2.丙方對通過篩選的候選人進(jìn)行培訓(xùn)，確保其具備履行工作職責(zé)的基本能力。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn)，按照甲方的工作安排和要求，擔(dān)任相應(yīng)職位的工作。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：日常辦公、項(xiàng)目執(zhí)行、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。

三、工作時(shí)間

1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求與乙方協(xié)商確定。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

四、工資待遇

1.乙方工資為人民幣_(tái)_________元/月，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等。

2.乙方的工資支付方式為每月支付一次，甲方在每月的______日前將工資支付給乙方。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)及人事管理服務(wù)，確保乙方順利融入甲方工作環(huán)境。

2.丙方對乙方的職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和支持。

七、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)獲得合同約定的工資待遇和福利。

2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

3.乙方有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。

4.乙方有權(quán)對工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出合理建議。

八、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

3.乙方應(yīng)保守公司機(jī)密，不得泄露給任何第三方。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按合同約定支付工資和福利待遇的；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施的；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方不得隨意解除合同，如需解除，應(yīng)提前______日通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.