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二零二五年度定制化家庭保姆服務協議甲方(雇傭方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(服務方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、服務內容描述1.服務項目乙方為甲方提供家庭保姆服務,包括但不限于家務清潔、嬰幼兒照料、老人護理等。2.服務標準乙方應按照甲方家庭的具體需求,提供專業、細致、周到的服務。二、服務人員要求1.服務人員資質乙方應提供具備相關資質證書的服務人員,如健康證明、保姆證等。2.服務人員數量甲方預計需要的服務人員數量為______人。實際服務人員數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在服務開始前______天(具體時長)發出。三、服務期限與費用1.服務期限本協議服務期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.服務費用服務費用為每月______元,共計______個月,總計______元(大寫:______)。服務費用應在每月的______日前支付,具體支付方式由雙方另行協商確定。四、服務時間與地點1.服務時間乙方服務時間為每日______小時,每周______天。服務時間可根據甲方需求進行調整,但需提前______天(具體時長)通知乙方。2.服務地點乙方應在甲方指定的家庭住所內提供服務。如有特殊需求,需在協議中另行約定服務地點。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的服務人員進行監督,確保其符合服務要求。有權要求乙方提供服務人員的健康狀況和背景資料。義務:為乙方提供必要的生活和工作條件,包括住宿、飲食等。按時支付服務費用,不得無故拖欠或克扣。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供準確的服務需求和期望。在服務過程中,有權提出合理的工作建議和改進措施。義務:遵守甲方家庭的規定和紀律,維護家庭和諧。按時提供服務,不得無故遲到或早退。六、服務人員的培訓與管理1.培訓內容乙方應對服務人員進行專業培訓,包括服務技能、安全知識、家庭禮儀等。培訓結束后,服務人員應通過考核,具備提供優質服務的能力。2.管理制度乙方應建立健全服務人員管理制度,包括考勤、績效評估、獎懲等。甲方有權對乙方管理制度的執行情況進行監督。七、服務費用的調整與結算1.調整方式在服務期間,如因市場行情、物價上漲等原因導致服務費用發生變化,雙方應協商一致進行調整。調整后的服務費用應書面通知甲方,并在調整后的第一個服務月生效。2.結算方式服務費用按月結算,甲方應在每月的______日前支付當月服務費用。如有特殊情況,雙方可協商另行約定結算方式和時間。八、爭議解決與終止服務1.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.終止服務如有下列情況之一,任何一方可提前終止本協議:甲方因家庭原因需要終止服務;乙方服務不符合合同要求,經甲方多次提醒后仍未改進;任何一方違反本協議的約定,經對方書面通知后仍未糾正。終止服務后,雙方應按照本協議的約定結算剩余的服務費用。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、家庭隱私以及其他機密信息(包括但不限于服務內容、費用標準等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_____

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