婦女就業權與保護培訓協議編號：__________

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

地址：__________

鑒于甲方作為我國某地區婦女就業權益保護工作的實施主體，致力于提高婦女就業能力和權益保障水平，乙方作為甲方合作單位，具備開展婦女就業權益保護培訓的專業能力和資源，雙方本著平等互利、共同發展的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：通過本協議，雙方共同開展婦女就業權益保護培訓，提高婦女就業能力和權益意識，促進婦女平等就業，實現婦女全面發展。

二、合同背景：根據我國相關法律法規，為加強婦女就業權益保護，提高婦女就業能力，甲方決定開展婦女就業權益保護培訓，乙方同意作為甲方合作單位，共同推進此項工作。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任與義務：

1.提供培訓場地、設施及相關物資，確保培訓環境安全、舒適。

2.負責培訓內容的策劃、組織與實施，確保培訓質量。

3.指派專人負責培訓活動的協調與管理工作，確保培訓順利進行。

4.對乙方提供的培訓師資進行審核，確保其具備相應的專業知識和技能。

5.對培訓效果進行評估，根據評估結果對培訓內容進行調整和優化。

6.對培訓過程中收集到的個人信息進行保密，不得泄露給第三方。

7.按照協議約定支付乙方培訓費用。

二、乙方責任與義務：

1.按照甲方要求，提供具備專業知識和技能的培訓師資。

2.配合甲方完成培訓內容的策劃、組織與實施工作。

3.確保培訓師資在培訓過程中的教學質量和紀律。

4.對培訓過程中出現的突發狀況及時與甲方溝通，共同解決。

5.在培訓結束后，對培訓效果進行總結，向甲方提供反饋意見。

6.對培訓過程中收集到的個人信息進行保密，不得泄露給第三方。

7.按照協議約定，及時收取培訓費用。

三、雙方權利：

1.甲方有權對乙方提供的培訓師資進行審核，確保其符合要求。

2.甲方有權對培訓過程進行監督，確保培訓質量。

3.甲方有權對培訓效果進行評估，并提出改進意見。

4.乙方有權要求甲方按時支付培訓費用。

5.乙方有權要求甲方配合解決培訓過程中出現的突發狀況。

四、雙方義務：

1.雙方應遵守國家法律法規，確保培訓活動合法合規。

2.雙方應保持誠信，履行協議約定的各項義務。

3.雙方應積極溝通，共同解決培訓過程中出現的問題。

4.雙方應保守商業秘密，不得泄露協議內容。

5.雙方應按約定時間完成各自的工作任務。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：

本協議約定的培訓總金額為人民幣__________元（大寫：_____________________元整）。

二、支付方式：

1.首付款：甲方應在簽訂本協議之日起__________個工作日內，向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元（大寫：_____________________元整）作為首付款。

2.中期付款：在培訓工作進行到協議約定的一半時，甲方應在收到乙方提交的相應工作進度報告及發票后__________個工作日內，向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元（大寫：_____________________元整）作為中期付款。

3.結算付款：培訓結束后，乙方應在收到甲方提交的培訓效果評估報告及發票后__________個工作日內，向甲方支付剩余的合同金額，即人民幣__________元（大寫：_____________________元整）作為結算付款。

三、支付條件：

1.甲方支付首付款前，應確保乙方已提供合格的培訓師資及培訓場地、設施。

2.甲方支付中期付款前，應確保乙方已完成協議約定的培訓工作進度，并提供相關證明材料。

3.甲方支付結算付款前，應確保乙方已按照協議約定完成所有培訓工作，并提供完整的培訓資料及效果評估報告。

四、額外費用：

1.如因不可抗力因素導致培訓延期，雙方應根據實際情況協商調整支付時間及金額。

2.如因甲方原因導致培訓取消，甲方應承擔乙方已發生的合理費用。

3.如因乙方原因導致培訓取消，乙方應退還甲方已支付的款項，并承擔相應損失。

五、財務結算：

1.雙方應按照協議約定的支付方式和條件進行財務結算。

2.乙方應在收到甲方支付的款項后，向甲方開具相應的發票。

3.雙方應妥善保管財務憑證，確保財務記錄的準確性和完整性。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.甲方違約：

a.若甲方未按協議約定支付款項，應向乙方支付逾期付款利息，利率為中國人民銀行同期貸款利率的兩倍。

b.若甲方未按協議約定提供培訓場地、設施或物資，導致培訓無法正常進行，甲方應承擔相應的賠償責任。

c.若甲方違反保密義務，泄露乙方商業秘密，甲方應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約：

a.若乙方未按協議約定提供合格培訓師資或培訓內容，導致培訓質量不符合要求，乙方應重新組織培訓或退還甲方已支付的相應費用。

b.若乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決：

1.雙方應友好協商解決協議履行過程中產生的爭議。

2.如協商不成，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔。

3.爭議解決過程中，雙方應繼續履行本協議的未履行部分。

三、適用法律與管轄：

1.本協議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.本協議簽訂地為__________，雙方同意將本協議產生的或與本協議有關的爭議提交__________人民法院管轄。

四、不可抗力：

1.如發生不可抗力事件，導致本協議無法履行或履行受到影響，雙方應及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。

3.因不可抗力導致本協議無法履行或履行受到影響時，雙方應根據實際情況協商解決，如需延長履行期限或解除協議，應書面通知對方。

附則：

一、生效條件：

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方在收到乙方提供的首付款后，視為協議正式生效。

二、有效期：

本協議的有效期為自生效之日起__________個月。協議期滿后，如雙方無異議，可另行簽訂補充協議，以延續本協議的有效期。

三、變更與補充：

1.本協議的任何變更或補充，必須以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

2.任何一方不得擅自變更或解除本協議，否則應承擔相應的法律責任。

四、終止條款：

1.本協議在以下情況下可提前終止：

a.雙方協商一致，簽訂書面終止協議；

b.一方違約，另一方在接到違約通知后__________個工作日內未采取補救措施或未按協議約定支付違約金；

c.因不可抗力導致本協議無法履行；

d.法律、法規或政策變化導致本協議無法繼續履行。

2.協議終止后，雙方應按照協議約定進行財務結算，并妥善處理未完成的工作。

五、通知與送達：

1.雙方應通過書面形式相互通知，包括但不限于變更地址、聯系方式等信息。

2.通知應以掛號信或快遞方式送達，自發出通知之日起__________個工作日后視為送達。

六、不可分割性：

本協議的各部分構成一個不可分割的整體，任何一方不得單獨變更或解除其中任何部分。

七、爭議解決：

本協議的爭議解決方式按照“違約與爭議解決機制”部分的規定執行。

八、其他：

1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

一、需求文檔：

1.婦女就業權益保護培訓需求分析報告；

2.培訓課程大綱及教學計劃；

3.培訓師資要求及資質證明。

二、設計方案：

1.培訓場地布置及設施配置方案；

2.培訓教材及輔助教具設計方案；

3.培訓課程實施流程圖。

三、技術規格：

1.培訓場地及設施的技術參數；

2.培訓教材及輔助教具的技術標準；

3.培訓師資的專業技能要求。

四、各類證件復印件：

1.甲方相關資質證書復印件；

2.乙方相關資質證書復印件；

3.培訓師資的職稱證書、資格證書復印件；

4.其他與本協議相關的證件復印件。

五、其他附件：

1.雙方簽署的保密協議；

2.雙方簽署的補充協議；

3.雙方簽署的其他與本協議相關的文件。

附件清單中所列文件均為