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幼兒園教師聘用合同(2025年度)附幼兒安全責任保障甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、幼兒安全責任保障乙方作為甲方幼兒園的教師,應嚴格遵守國家有關幼兒教育管理的法律法規,履行幼兒安全責任,確保幼兒在園內的安全。乙方應配合甲方建立健全幼兒園安全管理制度,嚴格執行各項安全規定,確保幼兒在園內的安全。二、聘用期限本合同聘用期限為2025年度,自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內容與職責乙方應按照甲方的要求,承擔幼兒園的教學工作,包括但不限于:1.參與制定和執行幼兒園的教育教學計劃;2.負責幼兒的日常教育教學活動;3.配合幼兒園的其他教師和工作人員,共同完成幼兒園的各項教育教學任務;4.負責幼兒的安全教育和保護工作。四、工資待遇1.乙方工資標準為______元/月,按月支付,具體支付時間和方式由甲方另行規定;2.乙方享有國家法定節假日、帶薪年假等福利待遇;3.甲方將為乙方提供必要的工作條件和設施。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方進行工作考核,評估其教育教學能力和幼兒安全責任履行情況。有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。義務:為乙方提供符合國家規定的工資待遇和福利。為乙方提供必要的工作條件和培訓機會。2.乙方權利與義務權利:有權獲得甲方提供的工資、福利和培訓。有權根據合同規定提出合理的工作意見和建議。義務:遵守甲方的工作紀律和規章制度。全心全意為幼兒提供優質的教育教學服務,確保幼兒的安全。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內容包括但不限于教育教學質量、幼兒安全責任履行情況等。乙方的考核結果將作為其工作評價和薪酬調整的依據。2.評價標準評價標準以國家幼兒教育相關標準和甲方內部規定為準。如評價不合格,甲方將在______個工作日內(具體時長)與乙方進行溝通,并提出改進建議。七、合同解除與終止1.合同解除如乙方違反合同約定或嚴重失職,甲方有權解除合同。如甲方違反合同約定或嚴重損害乙方權益,乙方有權解除合同。2.合同終止本合同聘用期限屆滿,如雙方無續簽意愿,合同自然終止。八、爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決。如協商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違反幼兒安全責任的行為,另一方有權解除合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方幼兒教育管理信息、教學方法以及其他機密信息(包括但不限于幼兒個人隱私、教學計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______

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