制衣廠勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事制衣生產的企業，乙方愿意加入甲方工作，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內，如因工作需要，甲方有權與乙方協商一致，延長合同期限。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事制衣生產工作，具體工作內容以甲方安排為準。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。

2.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎金和津貼。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致停工、停業，甲方應按國家規定支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。

2.乙方應遵守勞動安全操作規程，正確使用勞動保護用品。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因甲方原因導致乙方無法繼續工作的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納證明

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方系從事制衣生產的企業，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供相關服務，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方在合同期內，如因工作需要，甲方有權與丙方協商一致，延長合同期限。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事制衣生產工作，具體工作內容以甲方安排為準。

2.丙方負責為乙方提供培訓、住宿、交通等后勤保障服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。

2.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎金和津貼。

3.丙方根據乙方的工作表現，給予相應的獎勵和補貼。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方根據國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。

2.丙方應協助甲方確保乙方的工作環境安全。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，對乙方的工作表現不滿意時，有權要求乙方改進或調整工作。

2.甲方有權根據市場變化和生產經營需要，調整乙方的工作崗位和勞動報酬。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度，對違反規定的乙方，甲方有權給予警告、記過、降職、解雇等處分。

八、丙方責任

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供優質的后勤保障服務。

2.丙方應協助甲方對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和素質。

3.丙方應確保乙方的人身安全和健康，對因丙方原因造成乙方人身傷害的，丙方應承擔相應的法律責任。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規和甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納證明

4.丙方服務協議

5.其他相關文件

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供更全面、更優質的服務，降低甲方的人力成本，提高生產效率。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的工作質量和生產安全，維護甲方的合法權益，實現甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方系從事電子設備組裝的企業，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，提供乙方所需的生產設備租賃服務，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方在合同期內，如因乙方工作需要，甲方有權與丙方協商一致，延長合同期限。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事電子設備組裝工作，具體工作內容以甲方安排為準。

2.丙方負責為乙方提供符合生產要求的電子組裝設備租賃服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。

2.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎金和津貼。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方根據國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。

2.丙方應確保租賃設備的安全性，并對設備維護保養提出要求。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境，并對任何安全隱患提出改進建議。

2.乙方有權獲得甲方提供的培訓和發展機會，提高自身職業技能。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和獎金。

八、甲方責任

1.甲方應確保乙方的工作內容符合乙方的能力和經驗水平。

2.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得進行任何形式的歧視和侮辱。

3.甲方應遵守合同約定，按時支付乙方工資和獎金。

九、丙方責任

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供符合生產要求的電子組裝設備。

2.丙方應確保設備的維護保養，并及時更換故障設備。

3.丙方應提供設備的操作培訓和維修服務。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定和合同約定支付乙方工資的；

（2）未提供安全的工作環境和勞動保護設施的；

（3）未履行合同約定的培訓和發展義務的。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得隨意調整乙方的工作崗位和勞動報酬。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。