人員臨時合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：____科技有限公司

地址：____市____區____路____號

法定代表人：張三

聯系方式：____市____區____路____號，郵編：_______

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：____人力資源服務有限公司

地址：____市____區____路____號

法定代表人：李四

聯系方式：____市____區____路____號，郵編：_______

合同簡介：

鑒于甲方因業務發展需要，臨時聘請具備特定技能和經驗的乙方人員提供勞務支持；同時，乙方作為專業的人力資源服務公司，具備提供此類服務的資質和能力。雙方經友好協商，達成以下合同條款，以共同遵守。

一、背景與前提條件

1.甲方因項目進度緊張，現有人員無法滿足工作需求，需臨時聘請乙方人員協助完成相關工作。

2.乙方擁有豐富的行業經驗和專業人才儲備，能夠為甲方提供所需技能和經驗的臨時工作人員。

3.雙方同意按照我國相關法律法規，簽訂本臨時人員合同，明確雙方的權利、義務和責任。

二、合作范圍

1.乙方根據甲方需求，提供具備相應技能和經驗的臨時工作人員。

2.甲方負責對乙方提供的臨時工作人員進行工作安排、管理和考核。

3.雙方根據本合同約定，確保臨時工作人員在合同期限內的權益。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月，除非雙方提前終止或續簽。

四、雙方聲明與保證

1.甲方聲明與保證：

（1）甲方具備合法的主體資格，有權簽訂并履行本合同；

（2）甲方按照本合同約定支付臨時工作人員的報酬及其他相關費用；

（3）甲方為乙方提供的臨時工作人員提供必要的工作條件和工作環境。

2.乙方聲明與保證：

（1）乙方具備合法的主體資格，有權簽訂并履行本合同；

（2）乙方按照本合同約定提供具備相應技能和經驗的臨時工作人員；

（3）乙方負責對臨時工作人員進行必要的培訓和指導，確保其能夠滿足甲方的工作要求。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是為了甲方在項目高峰期或特定情況下，能夠及時獲得具備專業能力和經驗的臨時工作人員，以保障項目的順利進行。具體內容包括：

1.乙方根據甲方的工作需求，提供符合條件的人員支持；

2.甲方對乙方提供的臨時工作人員進行工作指導、管理和考核；

3.雙方共同確保合同期間臨時工作人員的權益得到保障。

第二條定義

1.臨時工作人員：指乙方根據甲方需求，提供的具備特定技能和經驗，為甲方提供短期勞務支持的人員。

2.合同期限：指本合同自生效之日起至約定的終止日止的時間段。

3.報酬：指甲方根據本合同約定，支付給乙方臨時工作人員的勞動報酬。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方有權對乙方提供的臨時工作人員進行工作安排、管理和考核；

（2）甲方有權根據臨時工作人員的工作表現，要求乙方進行人員調整；

（3）甲方應按時支付臨時工作人員的報酬，不得無故拖延；

（4）甲方應為臨時工作人員提供必要的工作條件、工作環境及安全保障；

（5）甲方應在合同終止時，協助乙方辦理臨時工作人員的離崗手續。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方有權根據甲方的工作需求，提供符合條件的臨時工作人員；

（2）乙方應確保提供的臨時工作人員具備相應的技能和經驗，能夠勝任甲方的工作要求；

（3）乙方負責對臨時工作人員進行必要的培訓、指導和考核；

（4）乙方有權按照合同約定收取臨時工作人員的報酬；

（5）乙方應在合同終止時，協助甲方辦理臨時工作人員的離崗手續；

（6）乙方應依法為臨時工作人員繳納社會保險，保障其合法權益。

第四條價格與支付條件

1.甲方應按照本合同約定，向乙方支付臨時工作人員的報酬。報酬標準為每人每月____元人民幣，具體金額根據臨時工作人員的崗位和工作時間確定。

2.甲方支付報酬的方式為銀行轉賬，轉賬時間為每月最后一個工作日之前。

3.甲方未按約定支付報酬的，應自逾期之日起，按逾期金額的千分之五向乙方支付違約金。

4.乙方收到甲方支付的報酬后，應及時為臨時工作人員發放工資，不得拖欠。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月。

2.合同到期后，如雙方無異議，可續簽合同。

3.以下關鍵時間節點：

a.甲方應在每月最后一個工作日前支付臨時工作人員的報酬；

b.合同到期前一個月，雙方應就合同續簽事宜進行協商；

c.合同終止時，雙方應共同辦理臨時工作人員的離崗手續。

第六條違約責任

1.甲方違約情形：

a.甲方未按約定時間支付臨時工作人員報酬的，應支付逾期付款違約金；

b.甲方違反合同約定，對臨時工作人員進行不當管理的，應承擔相應的法律責任；

c.甲方未履行合同約定的其他義務，導致臨時工作人員權益受損的，應承擔賠償責任。

2.乙方違約情形：

a.乙方未按約定提供符合條件的臨時工作人員的，應承擔相應的法律責任；

b.乙方未按時為臨時工作人員發放工資的，應支付逾期付款違約金；

c.乙方違反合同約定，導致臨時工作人員權益受損的，應承擔賠償責任。

3.違約金和賠償：

a.違約方應支付守約方違約金，具體金額根據實際損失和合同約定確定；

b.如違約金不足以彌補守約方的損失，違約方還需承擔額外的賠償責任；

c.雙方因履行本合同產生的糾紛，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、罷工、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。

3.在不可抗力事件發生期間，受影響的一方可以暫停履行本合同的部分或全部義務，不視為違約。

4.不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復合同的履行。因不可抗力事件導致的合同履行障礙，雙方應友好協商解決。

5.不可抗力事件導致的損失，雙方互不承擔責任。但受影響的一方在不可抗力事件結束后，應及時通知對方，以便雙方共同采取措施減輕損失。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，雙方可向所在地的人民調解委員會申請調解。

3.調解不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

4.在訴訟過程中，雙方應遵守法院的判決或裁定，并承擔相應的法律責任。

5.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行本合同的其他條款。

6.除非雙方另有約定，爭議解決過程中產生的費用由敗訴方承擔。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方的通知應以書面形式進行，通過郵寄、快遞或電子郵件等方式送達對方指定的地址或郵箱。通知自發出之日起生效。

2.合同變更：任何一方要求變更本合同的，應提出書面變更請求。經雙方協商一致，可以簽訂書面變更協議，作為本合同的補充。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同期限屆滿，雙方未續簽；

b.雙方達成書面終止協議；

c.一方嚴重違約，另一方有權終止合同；

d.法律規定的其他終止情形。

4.終止后的處理：合同終止后，雙方應按照合同約定辦理臨時工作人員的離崗手續，結清相關費用，并按照法律規定處理終止后的相關事宜。

第十條附則

1.本合同的附件和附錄是合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

2.雙