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二零二五年度街道辦事處社區工作者專項聘用合同甲方(采購方):甲方名稱:街道辦事處甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、專項聘用人員描述1.人員名稱與職責人員1:名稱為社區工作者,職責為______(詳細說明如社區管理、居民服務、活動組織等)。人員2(如有):名稱為______,職責為______。人員應符合國家相關法律法規以及甲方特定的崗位要求。2.人員資質要求乙方提供的社區工作者應具備相應的資格證書,如社會工作師證、心理咨詢師證等。人員的專業能力應滿足社區工作者的工作要求,包括但不限于溝通能力、組織能力、協調能力等方面的要求。二、聘用數量與薪酬1.聘用數量甲方預計聘用的人員數量如下:人員1:數量為______(單位)。人員2(如有):數量為______(單位)。實際聘用數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在聘用前______天(具體時長)發出。2.薪酬標準與總額人員1的薪酬標準為______元/月,人員2(如有)的薪酬標準為______元/月。本合同聘用人員總額預計為______元(大寫:______),該總額根據預計數量和薪酬標準計算得出,最終總額以實際聘用數量和相應薪酬標準結算為準。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(具體時長)將社區工作者派遣至甲方指定地點。乙方應根據甲方工作需要,在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成人員派遣。2.聘用地點乙方將社區工作者派遣至甲方位于______(詳細地址)的街道辦事處或甲方另行書面指定的地點。四、合同管理與違約責任1.合同管理甲方與乙方應按照本合同約定履行各自的權利和義務,確保合同的順利執行。任何一方違反合同約定,應承擔相應的違約責任。2.違約責任乙方未按照合同約定派遣社區工作者,應向甲方支付______元/天的違約金。甲方未按照合同約定支付薪酬,應向乙方支付______元/天的違約金。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方派遣的社區工作者進行考核和評價,如發現人員不符合要求,有權要求乙方更換。有權根據工作實際情況調整聘用人數,但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務:在合同規定的時間內接收符合要求的人員,并按照合同約定支付薪酬。為乙方提供必要的工作條件和保障,如辦公場所、設備等。2.乙方權利與義務權利:在按照合同要求派遣社區工作者后,有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致人員派遣延遲或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定的時間、地點派遣社區工作者,并確保人員具備相應的資質和能力。對甲方提供的工作信息和個人信息保密,不得泄露給第三方。六、考核與評價1.考核方式乙方應在社區工作者派遣后定期對人員的工作進行考核,考核結果應記錄在案。甲方在收到考核結果后的______個工作日內(具體時長)進行評價,可以采用書面或口頭的方式。2.評價標準評價標準以本合同約定的崗位職責、工作績效以及國家相關標準為準。如評價不合格,甲方應在評價后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取補救措施,如更換人員等。七、薪酬支付方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(具體時長),甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.月度薪酬(如有)根據社區工作者的實際工作情況,每月支付相應比例的薪酬。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在社區工作者完成聘用合同規定的工作后且經甲方評價合格后的______個工作日內(具體時長),甲方支付合同總薪酬的尾款,即合同總薪酬的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解聘符合要求的人員,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于人員安置費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點派遣人員,每逾期一天,應按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的人員不符合合同要求,應負責免費更換符合要求的人員,并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金;如因人員問題給甲方工作造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息(包括但不限于薪酬待遇、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日

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